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[单选题]关于脑干损伤,错误的是
A.原发昏迷
B.双侧瞳孔大小多变
C.双侧病理征阳性
D.高热
E.尿崩

参考答案:E

热门试题:

第1题:[多选题]( )格式数据文件是CAD文件。
A.DWG
B.IGES
C.STL
D.STEP
E.错_T
参考答案:AE


第2题:
[多选题]"Picco监测中,客户抱怨动态图变灰,部分测量参数显示时间过短,如何解释处理:(
A.未避免误导临床医生,Picco非连续测量参数在测量完成后一段时间后不再显示
B.设备或传感器故障,寻求用服支持
C.设备默认非连续参数持续显示时间为15分钟,不可更改
D.设备默认非连续参数持续显示时间为15分钟,在维护菜单中可更改,目前最长为1小时
参考答案:AD


第3题: [单项选择]
下列选项中属于项目计划约束条件的是______。
A. 过去业绩的纪录
B. 类似项目的财务报告
C. 事先确定的预算
D. 以前项目的经验
参考答案:C
答案解析:[分析]
本题考查网络项目计划管理方面的基本知识。
项目计划约束是指对本项目的实施具有约束性的条件,包括预算约束、工期约束、施工条件约束、质量约束和应用产品约束等,通常是建设单位的

第4题: [单项选择]
某丙以内部报酬率法计算满足理财目标应有的报酬率,如目前资产有50万元,未来20年每年有储蓄20万元,但20年后退休每年需要支用60万元,支用20年,应有的投资报酬率为多少
A. 3.6%
B. 4.7%
C. 5.9%
D. 7.2%
参考答案:B
答案解析:CFO=-50,CF1=-20,F1=20,CF2=60,F2=20,IRR CPT 4.70报酬率4.7%。

第5题:
[单选题]国际收支平衡是宏观经济发展的(  )目标之一。
A.总体
B.具体
C.国际
D.长期
参考答案:A
宏观经济发展的总体目标一般包括四个,即经济增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡。这四大目标分别通过国内生产总值、失业率、通货膨胀率和国际收支等指标来衡量。

第6题:
[单选题]下列选项中,噪声的个人防护措施是( )。
A.佩戴耳罩
B.安装隔声装置
C.安装消声装置
D.安装吸声装置
参考答案:A


第7题:
[不定项选择题]消防巡查员职责()。
A.定期巡查管辖区内道路(通道)、水源、消防设备设施和周边建筑物及道路等情况,及时报告周围情况的变化
B.及时拨打火警电话
C.根据职责分工,完成初期火灾扑救和应急救援任务
D.负责现场人员疏散指挥工作
参考答案:AC


第8题:
[多选题]中国革命战争的基本形式有()。
A.游击战
B.运动战
C.阵地战
D.地雷战
参考答案:ABC


第9题: [单项选择]
当前较为普遍的贷款分类方法,主要依据( )。
A. 公允价值法
B. 市场价值法
C. 净现值法
D. 历史成本法
参考答案:A

第10题:
[判断题]执行“问路式”或“指路式”调车时,应按进路、出路分段执行联控。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[判断题]高[电]压通常指超过低压的电压等级。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题: [单项选择]若要更新关系P或关系S,如下的更新操作哪个(些)可以被执行
Ⅰ.将S表中的供应商号的值'Z01'修改为'30'
Ⅱ.将P表中的供应商号的值'B01'修改为'B02'
A. 只有Ⅰ
B. 只有Ⅱ
C. 都可以
D. 都不可以
参考答案:A
答案解析:[解析] 分析方法同30题类似。在关系中更新操作时,除考虑关系的基本定义外还要考虑更新操作后关系是否还满足其3个约束条件。对题干中的Ⅰ,更新操作后满足要求;对题干中的Ⅱ,更新操作后违背了关系的参照完整

第13题:
[判断题]施工方案包括:施工项目及负责人、作业内容、地点和时间、影响范围及限制行车条件、设备变化和行车方式变化等基本内容
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题: [单项选择]
颚式破碎机上的飞轮,实质上是一个利用惯性的()。
A. 刹车器;
B. 储能器;
C. 重锤;
D. 加载器。
参考答案:B

第15题: [多项选择]
《企业国有产权转让暂行办法》规定的企业国有产权转让的程序有()。
A. 编制年度出让计划,批准后向社会公开发布
B. 企业可行性研究和内部决策
C. 资产评估,确定转让价格
D. 资格审查
E. 合同签订
参考答案:B, C, E

第16题:
[多选题]对涉案单位和人员通过行贿等非法手段取得的财务及孳息,应当依法予以( )。( )
A.没收
B.追缴
C.责令退赔
D.收回
参考答案:ABC


第17题:
[单选题]计算机系统由( )组成。
A.主机和系统软件
B.硬件系统和应用系统
C.软件系统和硬件系统
D.微处理器好软件系统
参考答案:C


第18题: [填空题]
大屏幕彩色电视机混响环绕立体声的混响效果是将音频信号经()处理后形成的。
参考答案:延迟混响电器

第19题:
[判断题]《客运系统车间、 班组台账资料管理办法》规定:备品损坏记录 (客统 36)。 在办公席设置,形式为纸质,由站段自行统一印制。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第20题:
[单选题]董事会可以授权下设的专业委员会履行其洗钱风险管理的部分职责。( )负责向董事会提供洗钱风险管理专业意见。
A.高级管理层
B.反洗钱专职岗
C.业务部门
D.专业委员会
参考答案:D


第21题:
[单选题] 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任()?
A.职工或者其直系亲属
B.社会保险行政部门
C.用人单位
D.工会
参考答案:C


第22题: [单项选择]
1930年最早出现在美国的()射孔器,主要用于较软地层的射孔。
A. 子弹式
B. 来福式
C. 鱼雷式
D. 喷砂式
参考答案:A

第23题: [判断题]
短期策略比长期策略更容易受到私人信息的触动,因而短期策略的机会成本较高。
参考答案:对

第24题:
[单选题]在工作地点或检修的配电设备上悬挂( )标示牌;
A.“在此工作!”
B.“从此进出!”
C.“禁止合闸,有人工作!”
D.“止步,高压危险!”
参考答案:A


第25题:
[单选题]国家标准《安全色》中规定,安全色为(  )四种颜色。
A.红、蓝、黑、绿
B.红、青、黄、绿
C.红、蓝、黄、绿
参考答案:C


第26题:
[单选题] 班站员工发现工作间灯不亮,搬来铁制的高凳主动更换灯泡,发生触电头部伤口流血,正确的应急措施是( )。
A.检查发现者立即断电、检查伤者外伤、进行心肺复苏、包扎伤口、同时汇报打急救电话
B.发现者立即断电、检查伤者外伤、进行心肺复苏、包扎伤口、打急救电话
C.发现者立即断电、检查伤者外伤、呼吸脉搏根据需要复苏、包扎伤口、同时汇报打急救电话
D.发现者立即断电、检查伤者外伤、包扎伤口、呼吸脉搏根据需要复苏、同时汇报打急救电话
参考答案:C


第27题:
[单选题]钢丝绳插接的环绳或绳套,其插接长度应大于钢丝绳直径的( )倍,且不得小于300mm。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:C


第28题:
[不定项选择题]A.颌内牵引
A.颌间垂直牵引
B.颌外牵引
C.Ⅲ类颌间牵引
D.Ⅱ类颌间牵引
E.以头颅部或颈部作为抗基来移动牙齿或颌骨,此牵引为
参考答案:C


第29题: [单项选择]
犯罪的未完成形态只存在于以下哪项犯罪之中( )
A. 直接故意
B. 间接故意
C. 疏忽大意的过失
D. 过于自信的过失
参考答案:A
答案解析:一般认为,过失犯罪行为人主观上不追求危害结果的发生,客观上只有出现了法定的危害结果时才能构成犯罪,因而过失犯罪没有犯罪预备、犯罪未遂和犯罪中止的停止形态。对于过失犯罪来说,只有成立与否的问题。而没有既

第30题:
[单选题]当前在售的Resona系列机器系统版本型号是( )
A.V_2.2
B.V_2.5
C.V_2.51
D.V_3.0
参考答案:C


第31题: [填空题]
According to the passage, if it’s daytime, it is unnecessary to build a fire.


参考答案:NG
答案解析:文章中未提及,由此可知题干为NG。

第32题:
[单选题](B757)FMC的内部数据中,下列哪一项是受波音控制的关于操作程序的更改数据?
A.OPS
B.NDB
C.OPC
D.性能数据库
参考答案:C


第33题:
[多选题]建筑幕墙层间变形性能检测类型分为( )。
A.A、定级检测
B.B、工程检测
C.C、风压检测
D.D、分级检测
参考答案:AB


第34题: [单项选择]
甲公司与乙运输公司签订海鲜运输合同,乙公司运输期间,甲公司提供的冰柜发生制冷障碍,海鲜全部变质,甲公司要求乙公司赔偿,乙公司拒绝赔偿,以下说法正确的是( )
A. 甲公司要求乙公司赔偿,应证明乙公司对货物的损失有过错
B. 乙公司证明自己没有过错,即可不承担赔偿责任
C. 乙公司证明货物的损失是由于甲公司的过错造成,即可不承担赔偿责任
D. 只要造成甲公司的损失,乙公司均要承担赔偿责任
参考答案:C
答案解析:[考点] 运输合同中承运人的责任 [解析] 《合同法》第311条规定:“承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任,但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗

第35题:
[单选题]苹果煎鹅肝中苹果的形态是( )。
A.粒状
B.丁状
C.片状
D.瓣状
参考答案:C


第36题: [判断题]
乌龙茶是一种介于不发酵茶(绿茶)和全发酵茶(红茶)之间的半发酵茶。冲泡后,叶片有红有绿,素有“绿叶镶边”之美称。
参考答案:对

第37题:
[多选题]下列属于男性和女性之间工资性报酬差别的原因的是( )。
A.年龄
B.受教育程度
C.职业
D.婚姻状况
E.工时和工作经验
参考答案:ABCE
本题考查工资性报酬差别。男性和女性之间工资性报酬差别的原因包括:年龄和受教育程度;职业;工时和工作经验。

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