参考答案:C
答案解析:文章提到了好几个部门，像能源部这样的部门不具有审判的权力，故选C最为全面和贴切。
答案为D。汇率是两种不同货币之间的兑换价格。汇率将同一种商品的国内价格与国外价格联系起来。汇率实际上是把一种货币单位表示的价格“翻译”成用另一种货币表示的价格，从而
第21题:[判断题]淬火裂纹指淬火后发现的裂纹
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:[判断题]采用绝缘地线时，应限制地线上的电磁感应电压和电流，并选用可靠的地线间隙，以保证绝缘地线的安全运行。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [填空题]天文照相用未曝光平面软片，规格200mm×250mm（）
参考答案:38(3701.9990)
第24题:[单选题]RN2型高压熔断器可适用于作（ ）的保护。( )
A.电压互感器
B.电力线路
C.变压器
参考答案:A
第25题:[单选题]不属于骨髓六大造血系统的是
A.红细胞系统
B.粒细胞系统
C.网状细胞系统
D.巨核细胞系统
E.淋巴细胞系统
参考答案:C
第26题: [多项选择]偏痪患者进行步行训练的基本要求是（）
A. 患肢可以独立承担体重
B. 站立平衡达到3级以上
C. 能够主动配合训练
D. 下肢必须要有痛觉
E. 必要时可以使用矫形器
参考答案:A, B, C, E
第27题: [简答题]简述开展岗位胜任特征研究的重要意义和作用。
参考答案:
（1）人员规划：对于人员规划，岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析上。
（2）人员招聘：对于人员招聘，岗位胜任特征尤为重要。
1）岗位胜任特征的出现，改变了传统的招聘选拔模式，扭转了过于注重人员知识和技能等外显特征的情况，使得人才的核心特质和动机逐步成为招聘选拔的重点。
2）岗位胜任特征的引用解决了测评小组或面试官择人导向不一，甚至与企业文化相冲突的问题，同时保证了瓢选出的人才符合组织和岗位要求，并能有效进行高绩效水平的工作。
3）基于岗位胜任特征模型的人员招聘机制建立在企业发展愿景、企业价值观和工作分析评价的基础之上，注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配，所招聘到的员工是能胜任该岗位主作的人员，员工与企业之间所确立的关系，是兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系。
（3）培训开发：岗位胜任特征模型的建立，为促进企业人才培训开发体系的构建和完善提供了重要依据，它将使企业培训工作更具系统性、科学性、规范性和实用性。
1）岗位胜任特征改变了以往知识、技能培训一统天下的格局，使得员工潜能、品质和个性特征的培养也跻身于培训行列。
2）基于胜任特征分析，针对岗位要求并结合现有人员的素质状况，为员工量身制订培训计划，可帮助员工弥补自身“短板”的不足，有的放矢地突出培训重点，省去分析培训需求的烦琐步骤及不合理的培训开支，提高培训效率，取得更好的培训效果，进一步挖掘员工潜力，为企业创造更多的效益。
3）胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展：
①胜任特征研究使得企业管理者可以比较清晰地了解每个员工的特质，并根据每个员工特质的不同对其进行定位培养；
②胜任特征研究使得员工可以根据自身特质与岗位胜任特征的匹配程度，对自己的职业生涯作出规划。因此，胜任特征研究加深了企业与员工之间的理解，促进了企业和员工的双赢。
（4）绩效管理：
1）胜任特征模型的建立为确立绩效考评指标体系提供了必要的前提。
2）胜任特征模型的建立为完善绩效考评管理体系提供了可靠的保障。
第28题:[单选题]《铁路客运运价规则》（铁运[1997]102号）规定，行李、包裹计费的起码重量为（ ）千克。
A.10
B.5
C.3
D.1
参考答案:B
第29题: [单项选择]建设工程监理应实行( )。
A. 法人代表监督制
B. 总监理负责制
C. 项目经理负责制
D. 委托监理制
参考答案:B
第30题:[判断题]必须绑定户号才能使用转供电费码功能
A.正确
B.错误
参考答案:B
非必需绑定户号
第31题:[判断题]由一个线圈中电流发生变化而使其他线圈产生电流的现象叫做自感
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:[多选题]钻时的影响因素有( )
A.岩石可钻性
B.井深大小
C.钻井参数
D.钻头类型
参考答案:ACD
第33题: [单项选择]设a=2，b=3，c=4，下列表达式的值是( )。 Not a＜=c Or 4*c=b^2 And b＜＞a+c
A. -1
B. 1
C. True
D. False
参考答案:D
第34题:[单选题]《合同法》规定，房屋租赁合同期限不得超过（ ）年，超过此年限超过部分无效。
A.10
B.15
C.20
D.30
参考答案:C
房屋租赁期限，是指承租人使用出租人房屋的期限。《合同法》第二百一十四条规定，租赁期限不得超过二十年。租赁期限超过20年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
第35题:[判断题]运行中，注意破碎后产品的粒度组成，发现大量超粒现象，应及时检查、分析原因，进行处理。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:[填空题]《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定：行李车办公室有遮光帘，有站名牌、货位示意图和隔离带（网）和<--NRC-->。
参考答案:《押运人员须知》
第37题:[单选题]带电设备附近测量绝缘电阻，（）应与设备的带电部分保持安全距离。移动引线时，应加强监护，防止人员触电。
A.测量人员
B.绝缘电阻表
C.测量引线
D.测量人员和绝缘电阻表安放的位置
参考答案:D
第38题:[单选题]气管分叉处称（ ）
A.气管杈
B.气管隆嵴
C.右主支气管
D.左主支气管
E.气管软骨
参考答案:A
第39题: [单项选择]“流入性增强”效应是由于（）
A. 静止组织质子群已充分弛豫
B. 静止组织质子群出现去相位
C. 充分弛豫的血液流出切层面
D. 充分弛豫的血液流入切面层
E. 充分弛豫的血液尚未流入切面层
参考答案:D
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