第10题: [单项选择]公司用公积金转增资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。 A. 30% B. 15% C. 25% D. 50% 参考答案:C 答案解析:[考点] 留存收益的内容[解析] 按《公司法》的规定，企业提取的法定盈余公积和任意盈余公积可用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营，或转增公司资本。盈余公积转增资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公
第16题: [单项选择]在长期的国际私法实践中，主要用于解决涉外民事诉讼程序方面的问题，在某些情况下也用来解决实体法方面的法律冲突问题的系属公式是( ) A. 属人法 B. 当事人合意选择的法律 C. 法院地法 D. 最密切联系地法 参考答案:C 答案解析:[考点] 系属公式的判断 [解析] 法院地法是指涉外民事案件的法院所在地的法律，主要用于解决涉外民事诉讼程序方面的问题，有时也解决实体法冲突方面的问题，因此C为当选项。
第23题: [单项选择]女，40岁，大量饮酒后上腹部剧烈疼痛8小时，疼痛为持续性。查体：T38.5℃，上腹部压痛、反跳痛。血常规：WBC17.1×109/L，N0.83；血淀粉酶605索氏单位，尿淀粉酶195索氏单位，诊断首先考虑为（） A. 急性梗阻性化脓性胆管炎 B. 急性胆囊炎 C. 上消化道穿孔 D. 急性胃炎 E. 急性胰腺炎 参考答案:E 答案解析:此题患者患病前大量饮酒，上腹部呈持续性疼痛，血淀粉酶升高，尿淀粉酶正常（急性胰腺炎血淀粉酶在病后2小时开始升高，尿淀粉酶在病后24小时开始升高），故本题的答案是E。
第36题: [单项选择]Z公司为了留住员工，吸引更多的优秀人才，于2011年建立了企业年金计划。该计划规定，公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面，以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是（）。 A. 企业年金是为员工提供退休收入的有效手段，是企业福利制度的重要组成部分 B. 企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感 C. 企业年金能增加员工的当期收入，有利于提高企业薪酬的吸引力 D. 企业年金能提高员工工作的积极性 参考答案:C
