第13题: [单项选择]下列关于静脉用药调配，叙述错误的是（） A. 配置前使用75%乙醇擦拭洁净台 B. 调配前校对各项标签内容无误 C. 使用一次性注射器 D. 采用交叉调配流程 E. 操作间室温控制于18～26℃，湿度40%～65% 参考答案:D 答案解析:本题考查静脉用药配制。静脉用药不得采用交叉调配流程。
第18题:[单项选择]<br><br><br/>A.at<br/>B.on<br/>C.to<br/>D.beyond<br/>参考答案:A 答案解析:[解析] 惯用衔接题。aim at为固定搭配，意为“以…为目标，瞄准…”，如The research and development section of the company aim at dev
第19题: [单项选择]工程项目施工阶段质量管理的依据不包括（）。 A. 设计文件 B. 工程承包合同 C. 工程变更 D. 有关质量检验与控制的专门技术规范 参考答案:C
第20题: [单项选择]正常人粪便呈色的主要因素是粪便中有 A. 粪游离胆红素 B. 粪胆原 C. 粪胆素 D. 粪结合胆红素 E. 粪卟啉 参考答案:C 答案解析:粪便颜色主要是由粪胆素所致。
第21题: [单项选择]传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点。采用( )的方式进行简历分析可以弥补这一不足。 A. 心理测试 B. 要素比较法 C. 背景调查 D. 加权招聘申请表 参考答案:D 答案解析:[解析] 传统简历调查与档案考核虽然是一种重要的测评手段，但是，它所提供的流息量小，且科学性差，缺乏预测性。采用加权招聘申请表的方式进行简历分析，基本上可以弥补传统方法在人员初选方面的不足。
