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[单选题]对受火势威胁或热辐射作用的临近设备和装置,及时采取关阀( ).降压.放空.导流等措施,消除爆炸危险辅助控制火势。
A.断料
B.略
C.略
D.略
E.略
F.略

参考答案:A

热门试题:

第1题:[单选题]DF8B机车使用的ZD316型电机额定电压( )。
A.64V
B.74V
C.110V
D.24V
参考答案:C


第2题:
[单选题]疼痛评估的方法有( )
A.交谈法
B. 观察
C. 临床检查
D. 评估工具的使用
E. 以上都是
参考答案:E


第3题: [单项选择]
2006年1月1日,甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予600份现金股票增值权,行权日为2008年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2009年 12月31日之前行使完毕。甲公司授予闩股票市价5元,2006~2008年末预计股票公允价值分别为8元、10元和12元,假设甲公司预计没有离职,其2006年末该项股份支付对当期管理费用的影响金额是( )元。
A. 37 500
B. 60 000
C. 150 000
D. 240 000
参考答案:B
答案解析:[解析] 现金结算的涉及职工的股份支付要按照资产负债表日权益工具的公允价值计量, 2006年管理费用的影响金额=8×50×600×1/4=60 000(元)。

第4题:
[判断题]发生地下有限空间作业事故后,作业班组配置的防护设备设施符合应急救援设备设施配置要求时,可作为应急救援设备设施使用。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题:
[单选题]为保证人身安全,除牵引供电专业人员按规定作业外,任何人员及所携带的物件、作业工器具等须与回流线、架空地线、保护线保持( )m以上距离,距离不足时,牵引供电设备须停电。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A


第6题:
[简答题]维修人员及携带物品接触网设备带电部分不得少于( )
参考答案:2M


第7题:
[判断题]农村商业银行员工在业余时间、以自有资金参与民间借贷的,属于私人行为,不算违规。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第8题:
[单选题]仙人掌放在计算机旁能防辐射,这种说法是【 】的。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第9题:
[单选题]按照能力的构造可把能力分为( )。
A.能力、才能和天才
B.认知能力、操作能力和社会交往能力
C.一般能力和特殊能力
D.模仿能力、再造能力和创造能力
参考答案:C


第10题: [单项选择]
记载“子宫”一词的文献是()
A. 《内经》
B. 《易经》
C. 《神农本草经》
D. 《脉经》
E. 《金匮要略》
参考答案:C
答案解析:子宫是中医固有的女性特有生殖器官的解剖名称。《神农本草经·紫石英》条始称子宫

第11题:
[单选题]对“暂停账户非柜面业务、限制账户交易规模或频率”措施的,由经办人提出书面申请,经会计主管审核、()审批后实施;通知客户对其账户采取措施的通知记录、《莱芜农商银行未有效对账账户控制措施审批表》,放入当季对账单后一并装订保管。
A.二级支行负责人
B.会计主管
C.一级支行负责人
D.行本部
参考答案:A


第12题: [简答题]
南京徐宝宝事件发生后,卫生部门介入调查,你作为调查小组的成员,请谈谈你对这件事的看法。
参考答案: 南京徐宝宝事件的发生折射出三个方面的主要因素:
第一,相关医务人员责任心不强。主管医师和值班医师对病人缺乏责任心,对眼部蜂窝组织炎引起的严重并发症缺乏正确认识。
第二,医疗安全核心制度执行不严。该院会诊制度、交接班制度、分级护理制度等医疗安全核心制度执行不严。主管医师未针对患儿血象异常的情况,采取请相关科室会诊等积极的诊疗措施,未对危重患儿进行重点交接班。值班护士未按照有关制度对患儿进行及时巡视和输液。
第三,事件处置不力。事件发生后,南京市儿童医院未及时查清并如实公布事件真相,初次新闻通气会的部分通报内容与事实不符,造成不良社会影响。

第13题: [单项选择]
中国古典舞舞姿转所需要的运动意识是()?
A. 留下身走上身和留上身走下身
B. 围绕平圆的动势
C. 8字圆螺旋式
D. 腰部的灵活性
参考答案:A

第14题: [单项选择]
施加非水性湿式显像剂时,除非在顾及安全及健康的情况下采用刷涂法,一般都只应采用()
A. 浸入法
B. 喷洒法
C. 浇注法
D. 倾倒法
参考答案:B

第15题: [判断题]
滚动转子式压缩机又称滚动活塞压缩机或固定滑片压缩机,是回转式压缩机的一种。
参考答案:对

第16题:
[简答题]请简述ZPW-2000A发送器正常工作应具备的条件及如何判断故障?
参考答案:(1)发送器正常工作应具备的条件:a.有24V工作电源,且极性正确。b.有且只有一路低频编码条 件。c.有且只有一路载频条件;d.有且只有一个“-1”“-2”选择条件;e.功出负载不能短路。(2)故障判 断:当衰耗盒的发送工作指示灯点亮时,表明发送器工作正常;当发送工作指示灯灭灯时表明发送器故障或工 作条件不具备。当判断出上述5个工作条件都具备时而发送器仍不工作,则说明发送器故障。用直流电压表在 发送器背后将负表笔放在024V上,正表笔在18个低频、4个载频及“-1”“-2”上测量,应该有且只有一个 +24V。以此来判断条件是否具备。尤其是在“+1”发送不工作时可用此方法查找原因。另外,可用最简单的方 法即与正常工作的发送器调换位置来判定发送器是否故障。


第17题:
[简答题]列车运行时,发车手信号在昼间的显示方式为:( )。
参考答案:展开的绿色信号旗上弧线向列车方面作圆形转动


第18题: [单项选择]
下列情况下,适合使用单向沟通的是( )
A. 时间比较充裕,但问题比较棘手
B. 下属对解决方案的接受程度至关重要
C. 上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事
D. 下属能对解决问题提供有价值的信息的建议
E. 上级能够有建设性地处理负反馈
参考答案:C

第19题:
[单选题]下列描述中,( )是不正确的。
A.娱乐场所因环境复杂,常成为伪卡或假卡使用的目标场所
B.出售贵重物品的商户因商品价格高,易于携带和套现,也容易成为不法分子欺诈用卡的目标
C.小超市因交易笔数多容易成为犯罪分子欺诈用卡的首选地
D.不法分子通常会在机票代售点或手机专卖店频繁刷卡,再以较低折扣将所购商品转手
参考答案:C


第20题:
[多选题]消防车在进行高压供水时,( )附近不得站人。
A.A.消防车
B.B.水泵出口
C.C.分水器
D.D.水带接口
参考答案:BCD


第21题: [单项选择]
心为“五脏六腑之大主”的理论依据是()
A. 心主血
B. 心主神志
C. 心主思维
D. 心总统魂魄
E. 心总统意志
参考答案:B

第22题: [简答题]
试述温度对种子萌发的影响。
参考答案:温度对种子萌发的影响存在“三基点”,即最高点、最低点和最适点。在活力界限下,种子的萌发率很低,越过活力界限,种子将不能萌发。在最适温度下,种子不仅萌发率高,而且萌发的速度也快。不同的植物种子萌发对温度的要求是不一样的。了解种子萌发的最适温度对于农作物种植期的确定有着重要的参考价值。
温度对种子萌发影响机制可理解为:在适宜种子萌发的温度范围内,膜脂的流动性和酶的活性随温度的升高达到最佳,因而,种子萌发率不仅很高,而且萌发速度也快。但温度高于这一温度范围,会导致生物膜由凝脂态变为液态,膜相发生改变,透性增大,膜内外的物质无选择性地自由进人;膜相的改变会导致膜上的酶位置发生改变;种子内部的有些酶会由于失去最佳温度环境活性逐渐降低甚至失活,致使整个种子的代谢活动减弱甚至停止,种子萌发率降低甚至不能萌发。温度低于这一范围,会导致生物膜由凝脂态变为固态,膜相发生改变,膜流动性减小,膜内外的物质不能交换;种子内部的有些酶活性逐渐降低甚至失活,种子的代谢活动减弱甚至停止,种子萌发率也会降低甚至不能萌发。

第23题: [多项选择]
明细分类账户是( )。
A. 按照总分类科目设置
B. 按照明细分类科目设置
C. 提供总括的核算资料
D. 提供详细的核算资料
参考答案:B,D
答案解析:[解析] 明细分类账户按照明细分类科目设置,提供详细的核算资料,对总分类账户有补充说明作用。

第24题: [判断题]
清晖园的历史地位居岭南四大名园之首,现为国家重点文物保护单位。
参考答案:错

第25题:
[判断题]法人类客户经营期不满一年的,原则上不能发放信用贷款。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第26题: [单项选择]
兰大妈,12床,今日在硬膜外麻醉下行阴道全子宫切除术加会阴Ⅲ度裂伤修补术。手术顺利结束返回病房。术后第三天兰大妈提出想吃菜肉馄饨,护士向兰大妈解释不能吃的原因是()。
A. 馄饨不耐饥
B. 病区里不能煮生馄饨
C. 外卖菜肉馄饨不卫生
D. 馄饨营养不足
E. 术后5天内不能吃有纤维食品
参考答案:E

第27题:
[多选题] 《中国银监会办公厅关于做好银行业案件和重大风险事件信息公开工作的通知》(银监办发〔2017〕171号)中,下列属于公开工作要求的是()。
A.加强组织领导
B.加强正面引导
C.加强舆论导向
D.加强协作联动
参考答案:ABD
《中国银监会办公厅关于做好银行业案件和重大风险事件信息公开工作的通知》(银监办发〔2017〕171号)

第28题: [单项选择]
可能是癌基因表达产物的是
A. TATA盒
B. 增强子结合蛋白
C. 操纵子
D. 酪氨酸蛋白激酶
E. RNA聚合酶Ⅱ
参考答案:D

第29题: [单项选择]
1立方米压缩天然气(CNG,压力通常为20〜25兆帕)在标准状况下的体积大约是()立方米。
A. 2.0-2.5
B. 20-25
C. 200-250
D. 2000-2500
参考答案:C

第30题: [单项选择]
童第周在研究细胞核和细胞质在鱼类个体发育等方面,提出了独特(见解)。( )
A. 创议
B. 创见
C. 意见
D. 看法
参考答案:D
答案解析:[解析] 见解:对事物的认识和看法。创议:①倡议;②首先提出的建议。创见:独到的见解。意见:①对事情的一定的看法或想法;②(对人、对事)认为不对因而不满意的想法。看法:对客观事物所持的见解。所以根据语

第31题:
[单选题](2014年)下列各项中,对规模经济和学习经济之间的关系作出正确表述的是()。
A.两者总是同方向变动
B.在劳动密集型产业中,学习经济很小,规模经济却很大
C.在资本密集型产业中,规模经济很小,学习经济却很大
D.两者交叉地影响产品成本的下降水平
参考答案:D


第32题:
[单选题] 常规力学性能指标主要包括强度、塑性、韧性和( )。
A.弹性
B.硬度
C.刚性
D.耐磨性
参考答案:B


第33题:
[判断题]企业劳动保护用品的发放、管理情况是安全生产许可证条件的审查内容之一。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题: [单项选择]
心静脉汇集于()
A. 左心房
B. 门静脉
C. 冠状窦
D. 右心房
E. 下腔静脉
参考答案:C

第35题: [单项选择]
患者男性,45岁。在野外工作时足底不慎被锈钉刺伤,出现全身肌肉强直性收缩,阵发性痉挛,来急诊就诊,考虑可能为破伤风。对破伤风患者的治疗和护理,下列措施正确的是
A. 呼吸道隔离
B. 不需要住单人房间,避免水、声、光、风的刺激
C. 咽肌和呼吸肌痉挛不能用镇静剂控制时,应使用面罩给氧
D. 医务人员接触患者时,戴口罩帽子,可不戴手套
E. 可肌内注射青霉素治疗
参考答案:E

第36题:
[简答题]某皮鞋制造企业今年开始调整经营策略,在原有批量生产的基础上,新增设了一个产品定制部门,专门为脚型比较特殊的顾客提供量身定制皮鞋服务,其职能涉及从发掘目标客户、获得订单、定制皮鞋到售后服务整个流程。制鞋员工经过认真挑选,由具有较强制鞋技能和丰富经验的人员组成。除此之外,该部门还会不断跟踪和积累定制客户的产品数据,争取将定制过产品的客户都发展为长期客户,并对其进行多种产品的组合销售,以求获得更高的利润回报。请根据上述情境,回答以下问题: (l)该部门采取哪种产品竞争策略和人力资源策略?(2分) (2)公司若要为该部门设计绩效考评体系,应特别注意哪些问题?(16分)
参考答案:(1)①该部门采取的产品竞争策略是创新竞争策略。根据材料中的内容,该部门采取的产品竞争策略是创新竞争策略。采取创新竞争策略的企业的特点包括:a.以创新性产品取胜.b.生产技术复杂,对人员的要求很高。为了适应市场的变化和生产技术进步,企业始终处在一个不断成长、发展和创新的环境和过程中。 ②该部门采取的人力资源策略是投资策略。在企业采取创新性产品竞争策略时,宜采用人力资源投资策略的模式。其特点是重视人才储备和人力资本投资、企业与员工建立长期工作关系、重视发挥管理人员和技术人员的作用。 (2)公司设立产品定制部门的目的在于吸引脚型比较特殊的潜在客户,进而将其发展为长期客户,为公司创造更大的利润,为产品定制部门设计绩效考评体系是公司进行绩效管理的表现。绩效管理的本质在于,通过持续动态的沟通以提高绩效,实现企业的战略,同时促进员工的发展。它表明,对于企业来说,什么样的工作产出和工作行为是“有价值”的,是应该追求并受到鼓励的。公司在为该部门设计绩效考评体系时,应该特别注意的问题包括: ①需要同时对团队和个人进行考核。当员工以团队的形式工作时,如果绩效考核只注重个人绩效,而不注重团队绩效,奖励制度也只关注个人成就,团队成员之间就会产生激烈竞争。相反,如果只关注团队绩效,而忽略个人绩效,个体就会缺乏在团队中的业绩反馈,缺乏自我激励。某些成员所减少的努力会被其他成员付出的努力所掩盖,承担更多的工作往往意味着承担更多的责任,在没有个人激励机制的情况下,个体倾向于逃避责任。因此,只有当团队和个人绩效都受到关注,而且都被看作是绩效管理过程中的重要因素时,团队的工作绩效才能有所提高。因此,绩效标准要将团队工作行为慢慢融入个人考核中去,将团队整体绩效与个人绩效有机地衔接起来进行考核。 ②绩效考核要更关注过程。团队成员之间的工作有很大的依赖性,团队总体绩效不仅取决于团队成员个人的努力,而且还取决于团队成员之间的合作与交流。团队的工作过程对于团队产出有着极为重要的影响,因此,在团队绩效考核过程中,不仅应包括对团队结果的考评,还要包括对团队工作过程的考评。 ③必须同时对团队和个人进行奖励。团队工作依赖于团队成员的共同努力,个人成果也不容易分辨出来,因此,团队工作应该以团队奖励为基础,当个人超额完成标准时,可以得到额外奖励。企业应该根据自身的情况和团队类型,来确定对个人的奖励和对团队的奖励如何平衡的问题,对于那些同质性高、团队的凝聚力强以及团队的工作成果不易划分的团队,趋向于以团队奖励为主;相反,则以个人奖励为主。 ④绩效考核应该注重长期目标,以小组为导向,重视行为与成果。公司设立该部门的最终目的是将那些脚型特殊的客户发展为长期客户,为公司创造更大的利润。因此,在设计绩效考评指标时,除了考察现有客户的数量,同时更应该注意客户的回头率,即长期客户的累积数量。


第37题:
[多选题]Photoshop中文字的基本属性包括____。 ( )
A. 字符属性
B. 段落属性
C. 图层样式
D. 蒙版属性
参考答案:AB


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