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[多选题]社会主义法制的基本要求是( )。 [ 易]
A.有法可依
B. 有法必依
C. 执法必严
D. 违法必究

参考答案:ABCD

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第1题:[判断题]石油产品的闪点与馏程的关系是:闪点随初馏点和10%馏出温度的升高而升高。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A

第2题:[单选题]旁路法作业中,旁路系统有(____)次并列运行的环节。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B

第3题:[判断题]进入一些特定的有限空间时,救援人员应针对性的采取防护措施如:低温环境应采取保温措施等
A.正确
B.错误
参考答案:A

第4题:[判断题]架空软母线安装时，使用电动卷扬机牵引时，钢丝绳应从卷筒下方卷入；卷筒上的钢丝绳应排列整齐，工作时最少应保留3圈；最外层的钢丝绳应低于卷筒突缘，其距离不得小于1根钢丝绳的直径；钢丝绳与构架接触部分应有防护措施。（　　）
A.正确
B.错误
参考答案:B

第5题: [判断题]威廉·夏普与爱德华·琼斯创立了著名的道琼斯平均值。（）
参考答案:错
答案解析:道琼斯平均值是由美国道琼斯公司的创始人查理斯道编制的。

第6题:[判断题]喷浆作业时，作业地点附近要停止其他作业。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第7题:[单选题]刀具材料的工艺性包括刀具材料的热处理性能和()性能。
A.使用
B.耐热性
C.齿轮
D.刃磨

参考答案:D

第8题: [单项选择]下列妇科著作不是清代作品的是：（）
A. 《傅青主女科》
B. 《女科经论》
C. 《胎产心法》
D. 《坤元是宝》
E. 《医宗金鉴》
参考答案:D

第9题:[判断题] 弹性垫板刚度每年抽检1次,抽检数量2块/50km
A.正确
B.错误
参考答案:B

第10题: [单项选择]治疗性护患关系的建立，哪一期是主要帮助患者解决问题的：（）
A. 熟悉期
B. 工作期
C. 准备期
D. 结束期
E. 解除期
参考答案:B

第11题: [单项选择]每一交易日股票基金只有（）个价格。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
参考答案:D

第12题: [单项选择]一费制后，杭州移动用户漫游到上海，无应答转移到天津联通号码在上海，通话1分20秒，需要收取多少费用（）
A. 0.39元/分钟*2分钟
B. 0.59元/分钟*2分钟
C. （0.39元/分钟+0.59元/分钟）*2分钟
D. 0.07元/6秒*80秒
参考答案:C

第13题:[判断题]批准的计划工作时间为调度控制中心或客户批准的开工至完工时间。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第14题:[多选题]期货投机与套期保值的区别在于（）。
A.期货投机交易在期货市场上进行买空卖空从而获得价差收益，而套期保值交易在现货和期货两个市场同时操作
B.期货投机交易以赚取价差收益为目的，套期保值交易的目的是利用期货市场规避现货价格波动的风险
C.期货投机是在场外进行交易，而套期保值则是在场内交易
D.期货投机者在交易中通常是为博取价差收益而承担相应风险，而套期保值者是通过期货市场转移现货价格风险
参考答案:ABD
选项C，两者均是在交易所内交易。

第15题:[判断题]消防产品属于公共安全类产品
A.正确
B.错误
参考答案:A

第16题:[多选题]施工单位应当在施工工作设置硬质围挡，并采取(　　)等有效防尘措施。
A.覆盖
B.分段作业
C.择时施工
D.洒水抑尘
物业管理条例
参考答案:ABCD

第17题:[单选题]患者，女，32岁，在得知自己被确诊为乳腺癌早期时，忍不住躺在病床上失声痛哭。这时护士问："你现在觉得怎么样？"但患者一直低头不语，不愿意和护士沟通。之后的几天内，患者情绪很低落，常为一些小事伤心哭泣。当患者因沮丧而哭泣时，护士不恰当的沟通行为是
A.制止她哭泣，告诉她要坚强面对
B.坐在她身边，轻轻递给她纸巾
C.轻轻地握住她的手，默默陪伴她
D.在她停止哭泣时，鼓励她说出悲伤的原因
E.当她表示想独自一人安静一会儿时，为她提供一个适当的环境
参考答案:A
患者刚得知自己患有乳腺癌这一噩耗，心情难免低落，此时护士应关注患者的内心，利用正确的语言和非语言方法与患者做好沟通交流，对患者进行有效的心理护理，鼓励患者，陪伴患者，让患者学会正确排解消极情绪的方法，哭泣是一种宣泄情绪的出口，不应该制止患者哭泣（A错，A为本题正确答案）。

第18题: [单项选择]预产期的计算是从：（）
A. 末次月经结束那天算起
B. 受孕前月排卵期算起
C. 末次性生活算起
D. 末次月经第十四天算起
E. 末次月经来潮第一天算起
参考答案:E

第19题:[多选题]配电设备操作后的位置检查应以设备实际位置为准；无法看到实际位置时，应通过间接方法如设备( )及各种遥测、遥信等信号的变化来判断设备位置。
A.机械位置指示
B.电气指示
C.带电显示装置
D.仪表
参考答案:ABCD

第20题: [简答题]某工程为单层钢筋混凝土排架结构，工程主要包括60根钢筋混凝土柱子和1榀屋架，工期540d，其中混凝土估算工程量为1200m³，计划需用水泥438t，实际混凝土工程量为1800m³，耗用水泥657t。由于估算工程量严重不足，使水泥等材料供应处于被动，经常发生停工待料，工期延误20d，按合同规定施工单位需支付30万元违约金。
根据以上情况，请回答下列问题：
该施工企业的材料管理可能存在哪些问题
参考答案:该企业材料管理部门在发生一次停工待料后应迅速发现问题并调整供应计划，同时建立储备，保证工程用料，经常发生停工待料说明该企业的材料管理运转不力，信息反馈差，惰性大，需要对整个材料管理部门进行整顿，提高应变能力。

第21题: [多项选择]《银行业从业人员职业操守》的基本准则包括（）。
A. 诚实信用
B. 守法合规
C. 专业胜任
D. 服从领导
E. 公平竞争
参考答案:A, B, C, E

第22题:[单选题]地平仪锁定控制钮的作用是
A.控制地平仪电源接通与断开；
B.控制地平仪使陀螺直立；
C.控制地平仪正确指示飞机姿态。
参考答案:B

第23题:[简答题]UPS的分类有哪些？
参考答案:答：后备式UPS、在线式UPS、互动式UPS

第24题:[多选题]灭火的基本原理是()。( )
A.冷却
B.窒息
C.隔离
D.化学抑制
E.稀释
参考答案:ABCDE

第25题: [单项选择]The author of Cours de Linguistique Generale is ______.
A. Donatus
B. Saussure
C. Bloomfield
D. Chomsky
参考答案:B

第26题:[单选题]使用中发生卡链情况，应将重物放下后方可检修。
A. A.正确
B.B.错误
参考答案:B

第27题:[多选题]对于重症先兆子痫或子痫产妇，导致产妇围手术期发生严重并发症的主要原因包括( )
A.严重脱水
B.严重低镁血症
C.低钠血症
D.产后腹压骤降引起回心血量骤增
E.低血容量
参考答案:ACDE
对于重症先兆子痫或子痫产妇，导致产妇围手术期发生严重并发症的主要原因包括高镁血症及其他选项所述。

第28题:[单选题]当胶接绝缘钢轨发生重伤或折断处距绝缘接头1米以外时,可比照无缝线路钢轨( )处理。
A.重伤和折断
B.重伤
C.折断
D.轻伤
参考答案:A

第29题:[单选题]第五套人民币1999年版1元纸币共有()种公众防伪特征,共有（）种专业防伪特征。
A. 5、7
B. 5、8
C. 6、8
参考答案:C

第30题:[单选题]高压配电线路带电作业实施绝缘隔离措施时，应按先（）的顺序进行，拆除时顺序相反。
A.先验近侧、后验远侧
B.先近后远、先下后上
C. 先下后上、先近后远
D.先验右侧、后验左侧
参考答案:B

第31题:[判断题] 作用在同一物体上的三个汇交力必然使物体处于平衡。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

第32题: [填空题]甲1进行投篮尝试时，同时裁判员判甲4和乙3发生双方犯规，此球投中有效判由（）掷界外球继续比赛。
参考答案:乙队

第33题: [简答题]试述韦伯“理想的行政组织”理论对西方行政学的影响。
参考答案: 韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的发展影响深远，他的贡献主要在于以下三个方面：
（1）构建起一整套现代行政管理体系的规则。
韦伯的理想的行政组织理论系统地分析了现代行政体系的组织结构、运作方式和管理原则，全面阐述了作为资本主义社会的一切大型社会组织所应具有的基本特征。在韦伯看来，理想的官僚制是由职位和部门形成的金字塔式的等级系列，每个职位、部门的权限和职责都是依据合理——合法的原则，按照它在组织中的地位加以确定，每个行政成员的公务活动都必须根据统一的法律和制度进行。行政人员专业化的职位和稳定的薪金则保证了组织的持续性和稳定性。显然，在现代西方行政学中，“官僚制化”被认为是带有普遍性的社会生活发展趋势，它已经成为研究现代行政体制、组织变迁和行政管理现代化的一个不可或缺的组成部分。
（2）强调了法理型权威在现代社会管理中的重要性。
韦伯认为，理想的行政管理体系，即“官僚制”则是以法理型权威为基础，行政人员的公务行为必须按照理性原则进行，必须合理、合法，不允许带有任何偏见和私人感情，对所有人都平等看待，而不管他们的社会等级和个人身份。因此，法理型权威能够充分保持行政管理的持续性、稳定性和高效率，它越来越成为资本主义社会大规模组织管理不可或缺的基础。而且，在现代行政组织以及其他社会组织的管理中，韦伯的这一理论也显示出极其重要的价值和作用。
（3）开启了研究组织理论的先河。
所谓组织理论是指研究组织行为的理论，特别是研究大型正规组织。韦伯提出的官僚制理论是组织理论的开端，直接影响了西方组织理论发展的方向和趋势，为此他被后人誉为“组织理论之父”。从组织理论的演变过程来看，官僚制理论属于传统组织理论阶段，它着重分析组织结构和组织管理的一般原则，研究内容涉及到组织的目标、分工、协调、权力关系、责任、组织效率、授权等等。此后，组织理论又经历了行为科学组织理论和系统管理理论两个阶段，并开始从研究静态的组织结构和原则逐步转变为研究人和组织活动过程、组织系统的发展与平衡等问题。显而易见，这两个方面的内容都源于韦伯的组织理论思想，但论证的范围和方法在韦伯的基础上有了巨大的扩展，例如在研究现代大型组织的人际关系问题时，除传统的方法和理论外，还大量使用了当代心理学的有关理论和知识。

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