第1题: [单项选择]关于项目人力资源管理，正确的说法是( )。 A. 人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工。 B. 人力资源管理不包括员工的绩效考评。 C. 人力资源管理的主要特点是管理管理对象广泛。 D. 人力资源管理的目的是减少人才流动。 参考答案:A 答案解析:[解析] 人力资源管理的工作步骤包括：编制人力资源规划；通过招聘增补员工；通过解聘减少员工；进行人员甄选，确定和选聘到有能力的员工；员工的定向；员工的培训；形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员
第14题: [单项选择]关于证券公司开展经纪业务的相关规定，以下说法正确的是（）。 A. 证券公司可以委托证券公司以外的人员作为经纪人，代理其进行客户招揽、客户服务等活动 B. 客户证券账户内的证券不足的，可以接受其卖出委托 C. 证券公司向客户收取证券交易费用，应当符合国家有关规定，不需将收费项目、收费标准在营业场所的显著位置予以公示 D. 客户资金账户内的资金不足的，可以接受其买入委托 参考答案:A 答案解析:根据《证券公司监督管理条例》的规定，证券公司从事证券经纪业务，应当对客户账户内的资金、证券是否充足进行审查。客户资金账户内的资金不足的，不得接受其买入委托；客户证券账户内的证券不足的，不得接受其卖出委
第24题: [多项选择]下列关于效用的说法中，正确的有（）。 A. 效用是人们的一种心理感觉 B. 效用拥有客观标准 C. 效用是人们对商品或服务满足自己某种欲望的能力的主观心理评价 D. 效用是一种主观心理评价 E. 效用是人们在消费商品或服务时所感受到的满足程度 参考答案:A, C, D, E 答案解析:本题考查效用的含义。效用是人们的一种心理感觉，是消费者对商品或服务满足自己的欲望的能力的主观心理评价，因此效用没有客观标准。
