第14题: [单项选择]赵某和李某两人因合同纠纷发生争议，诉至法院。法院判决李某赔偿赵某20万元。判决生效后，李某未履行判决。赵某遂向法院申请强制执行。在强制执行过程中，赵某和李某达成和解协议，20万元分四期支付，每期支付5万元。李某支付了第一期之后就拒绝再予以偿还，此时，赵某可以 ( ) A. 另行起诉 B. 要求法院依照和解协议的内容强制执行 C. 向法院申请恢复对原生效判决的执行 D. 根据原生效判决，要求李某再支付 20万元 参考答案:C 答案解析:[考点] 执行和解协议的效力问题
[解析] 根据《民事诉讼法》第211条的规定：在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。一方当事人不履行和解协
第21题: [单项选择]所有高明的管理者都懂得关心雇员福利的重要性；而所有懂得关心雇员福利重要性的管理者也善于充分发挥雇员的特长。因此，所有不善于充分发挥雇员特长的管理者都不是高明的管理者。 如果以上推理提供的信息都是真实的，则以下哪项一定是真的( ) A. 没有不高明的管理者懂得关心雇员福利的重要性 B. 没有不高明的管理者善于充分发挥雇员的特长 C. 某些高明的管理者并不善于充分发挥雇员的特长 D. 所有高明的管理者都善于充分发挥雇员的特长 参考答案:D 答案解析:[解析] 以“所有高明的管理者都懂得关心雇员福利的重要性”和“所有懂得关心雇员福利重要性的管理者也善于充分发挥雇员的特长”作为两个前提，运用三段论推理，即可推出“所有高明的管理者都善于充分发挥雇员的特
