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[单选题]下列关于劳保用品使用说法错误的是( )
A..员工必须按要求妥善保管和正确使用,确保防护性能完好。
B..凡从事多种作业的工种,按主要工作岗位发给劳保用品。
C..劳保用品必须按时足额发放,不得以任何名义克扣。
D..劳保用品可以按员工自身需求佩戴。

参考答案:D

热门试题:

第1题:[单选题]纵联保护(含光纤纵差、光纤方向、高频闭锁、高频方向)可根据运行人员指令,将线路两侧的装置均投运或停用。
A. A.正确
B.B.错误
参考答案:B


第2题:
[单选题]施工班组结合“站班会”对参加作业人员进行“三交”(交任务、交技术、交安全)、“三查”(查衣着、查三宝、查精神面貌),落实()后才可开工作业。
A.安全风险控制措施
B.技术控制措施
C.质量控制措施
D.管理控制措施
参考答案:A
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法(Q/CSG2053041-2020)》 5.2.3.(6)施工班组结合“站班会”对参加作业人员进行“三交”(交任务、交技术、交安全)、“三查”(查衣着、查三宝、查精神面貌),落实安全风险控制措施后才可开工作业。

第3题:
[单选题]作为一名高级照护人员,要常态化对基层照护人员进行工作态度、专业技能的培训,这是由于( )因素是影响照护机构绩效水平的一个因素。
A.组织
B.外部
C.激励效应
D.政策
E.个人
难度系数:G-A3-3
参考答案:E
影响绩效管理的人人因素包括照护人员的工作态度、知识水平和工作技能等。

第4题:
[单选题]甲施工企业与乙水泥厂签订水泥供应合同,在约定的履行日期届满时,水泥厂未能按时供应水泥。由于甲施工企业没有采取适当措施寻找货源,致使损失扩大。对于扩大的损失应该由( )。·
A.乙水泥厂承担
B.双方连带责任
C.双方按比例承担
D.甲施工企业承担
参考答案:D


第5题: [多项选择]
企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的( )
A. 把原有的产品或服务向新的市场领域扩展
B. 提高原有分销渠道的能力
C. 加大广告投入以吸引新的消费者
D. 采取价格手段挤占竞争对手的地盘
E. 填补产品系列或者增加新的品种
参考答案:A,B,C,D,E
答案解析:[解析] 单一产品或服务的发展战略应用于对企业所生产的产品或服务的需求正在增长的市场中。企业可以通过各种方式实现其战略目的:①把原有的产品或服务向新的市场领域扩展;②提高原有分销渠道的能力;③加大广告

第6题: [简答题]
简述劳动定员标准按综合程度分类。
参考答案: 1、按定员标准的综合程度,可区分为:单项定员标准亦称详细定员标准、综合定员标准亦称概略定员标准。
2、按定员标准的具体形式可区分为:效率定员标准、设备定员标准、岗位定员标准、比例定员标准、职责分工定员标准。

第7题: [单项选择]
普通玻璃的主要原料不包括()
A. 明帆石
B. 石灰石
C. 石英砂
D. 纯碱
参考答案:A

第8题:
[单选题]在电气化铁路上拨道作业时,线路中心位移不得超过土( )mm;一侧拨道量年度累计不得大于( )mm,并不得侵入限界。
A.25、100
B.30、120
C.35、120
D.25、120
参考答案:B


第9题: [多项选择]
在骨盆骨折中,下列哪种说法是正确有
A. 骨盆骨折的合并症常较骨折本身更为严重
B. 骨盆骨折产生的巨大血肿可沿腹膜后蔓延到肾区、膈下或肠系膜
C. 腹膜后血肿可出现休克、腹痛、腹肌紧张等腹膜激惹症状
D. 骨盆骨折合并膀胱损伤的可能性大于尿道损伤
参考答案:A,B,C

第10题:
[判断题]( )为了保证工件的加工精度,必须保证所用夹具的高精度。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题: [简答题]
砌筑砂浆试配时应采用哪种搅拌形式并应符合哪些规定?
参考答案: (1)采用机械搅拌;
(2)搅拌时间应自开始加水算起,对水泥砂浆和水泥混合砂浆,搅拌时间不得少于120s,对预拌砌筑砂浆和掺有粉煤灰、外加剂、保水增稠材料等的砂浆,搅拌时间不得少于180s。

第12题: [判断题]
排油烟机能及时排除油箱中的水蒸气。
参考答案:对

第13题:
[多选题]支队每季度、总队每半年应当对消防员教育管理情况进行,()。[1分]
A. 检查分析
B. 总结经验
C. 树立典型
D. 纠正问题
参考答案:ABCD


第14题:
[单选题] 电力变压器铁芯用热轧硅钢片制造时,磁通密度应选择1.4~1.5T;用冷轧硅钢片制造时,磁通密度应选择( )T。
A. 1.4~1.5
B. 1.6~1.7
C. 1.39~1.45
D. 1.2~1.3
参考答案:B


第15题: [多项选择]
立案审查严格禁止使用违反党章党规党纪和国家法律的手段,严禁()或者变相体罚。
A. 侮辱
B. 打骂
C. 虐待
D. 体罚
参考答案:A, B, C, D

第16题:
[单选题]法洛四联症不应出现的症状是
A.蹲踞
B.贫血
C.突然晕厥
D.杵状指(趾)
E.活动耐力下降
参考答案:B


第17题:
[单选题]干粉灭火系统灭火机理是( )。
A.化学抑制
B.物理灭火
C.降温灭火
D.混合灭火
参考答案:A


第18题:
[多选题]有限公司须将上一期零售数据质量的重点问题、整改措施、上一期措施落实情况、 等内容,纳入有限公司月度经营指导计划中,并经营销部经理签字后留档。( )
A.整改客户清单
B.下一步经营指导计划
C.当月现场检查抽检客户清单
D.网配发展名单
参考答案:ABC


第19题: [单项选择]
下面反映发病率和患病率区别的有()。
A. 发病率的分子为一定时间内暴露人群中新发生的病例数;患病率的分子为特定时间内所调查人群中某种肿瘤的新旧病例数
B. 患病率衡量肿瘤的存在和流行情况,发病率衡量疾病的出现情况
C. 患病率是由横断面调查获得的疾病频率,发病率是由发病报告或队列研究获得的疾病频率
D. 以上均是
E. 以上均不是
参考答案:D

第20题:
[多选题]公路超限运输申请表,主要内容包括货物的名称、外廓尺寸和质量,车辆的厂牌型号、整备质量、轴数、轴距和轮胎数,载货时车货总体的外廓尺寸、总质量、各车轴轴荷,拟运输的( )。
A.起讫点
B.通行路线
C.行驶时间
D.行驶速度
参考答案:ABC


第21题: [单项选择]
补骨脂
A. 宝宝乐
B. 丹桂香颗粒
C. 复方元胡止痛片
D. 三九胃泰颗粒
E. 胃复宁胶囊
参考答案:D

第22题: [单项选择]
()的系统开发是由法国人埃纳比克实现的,并于1892年获得专利。
参考答案:D

第23题:
[单选题]307. 抽油机井热洗时首先应打开( )阀门。
A.掺水
B.油压
C.直通
D.测试
参考答案:C


第24题:
[单选题]歌曲《春天的故事》歌唱的1992年邓小平南方视察。邓小平这次视察的地方有:
A.武昌.深圳.厦门.上海
B.武昌.深圳.福州.上海
C.武昌.深圳.珠海.上海
D.武昌.深圳.广州.上海
参考答案:C


第25题:
[单选题]座地摇臂抱杆分解组塔,吊装构件前,抱杆顶部应向()适度预倾斜。
A.受力侧
B.受力反侧
C.吊件侧
D.拉线侧
参考答案:B


第26题:
[多选题]输变电工程三级及以上施工安全风险,施工项目要求()到岗到位。
A.施工项目经理
B.项目总工
C.项目专职安全员
D.施工单位分管领导
参考答案:ABC


第27题:
[判断题]根据《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》,旅客在机上可不受限制的使用便携式电子设备。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第28题:
[单选题]下列情形中,可能导致流动资产增加的是(  )。
A.长期投资
B.固定资产扩张
C.固定资产重置
D.季节性销售增长
参考答案:D
从资产负债表看,季节性销售增长、长期销售增长、资产效率下降可能导致流动资产增加;固定资产重置及扩张、长期投资可能导致长期资产的增加。故本题选D。

第29题:
[单选题]进见首长时,在进入首长室内前,应当敲门并(  ),得到允许后方可以进入并向首长敬礼。
A.答“到”
B.自行立正
C.敬礼
D.喊“报告”
参考答案:D


第30题:
求职面试中常见问答

求职面试中常见问答


参考答案:问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。$amp;>amp;$gt;发表评论 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点. “你为什么选择我们公司?” 问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八:“你为什么选择我们公司?” 思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。” 问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。” 问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 思路: 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。” “应届毕业生缺乏经验,如何能胜任工作?” 问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路: 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” 问题十三:“你能为我们做什么?” 思路: 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” 思路: 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 问题十五:“你希望与什么样的上级共事?” 思路: 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么? 思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。

第31题:
[单选题]绝缘架空避雷线应视为带电体,作业人员与避雷线之间的安全距离不应小于(____)m。
A.0.4
B.0.8
C.1
D.1.5
参考答案:A


第32题:
[多选题]下列属于特别重大火灾的是( )。
A.死亡31人以上
B.重伤102人
C.死亡15人
D.财产损失1.2亿
参考答案:ABD


第33题:
[单选题](52296)旅客在列车上丢失车票应自()起(不能判明时从列车始发站起)补收票价,核收手续费。
(1.0分)
A.旅客上车站
B.验票站
C.丢失站
D.旅客换乘站
参考答案:C


第34题: [填空题]
吴道子的生活时代是()
参考答案:唐朝

第35题:
[判断题]()团结协作是从业人员之间、企业与企业之间关系的重要道德规范。
A.正确
B.错误
参考答案:A


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