第1题:
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项
选
择
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参考答案:C
答案解析:[解析] 根据本句的语义，如果教育状况是相同的，就不会存在因种族或者地理位置所造成的平均水平的差别。根据句子结构，空白处要填人一个表示“假如，如果”意义的介词，只有given符合要求。Provided
第2题:
[单选题]若是地下车站发生爆炸时,需动作的设备中不是FAS联动的设备是______。( )A.加压送风机
B.排烟风机
C.ACS
D.组合式空调
参考答案:D
第3题: [单项选择]
患者，女性，46岁，左眼突发视朦1天。左眼3周前因急性闭角型青光眼行小梁切除术。Vos0．1，Tos35mmHg，左眼混合充血（+），滤过泡较平，角膜透明，前房轴深1／2C．T．，中周至周边部前房消失，瞳孔3．5mm×3．5mm，晶状体轻度混浊，眼底窥不清。眼部B超未发现异常。患者正确的诊断应该是（）
A. 迟发性脉络膜出血
B. 抗青光眼术后滤过泡渗漏
C. 恶性青光眼
D. 脉络膜渗漏综合征
E. 以上都不是
参考答案:C
答案解析:该题是临床综合分析题。小梁切除术后高眼压、浅前房，眼部B超未发现异常，诊断应为恶性青光眼。抗青光眼术后滤过泡渗漏应为眼压偏低。
第4题:
[单选题]演练结束后要做好总结，总结的内容应包括演练目的、发现的问题及原因、演练的收获及经验、（）。A.对应急演练组织和保障方面的建议及改进意见
B.对应急演练效果方面的建议及改进意见
C.对应急演练过程方面的建议及改进意见
D.对应急演练评估方面的建议及改进意见
参考答案:A
第5题: [单项选择]
刑事责任中有期徒刑期限为6个月以上l5年以下，数罪并罚最高不超过（）年。A. 10
B. 13
C. 15
D. 20
参考答案:D
第6题:
[单选题]责令孙某立即停止违法开采的性质是: A.行政处罚
B.行政强制措施
C.行政征收
D.行政强制执行
参考答案:B
第7题: [简答题]
说明企业人力资源战略的决策、实施与评价内容。参考答案:
(1)企业人力资源战略的决策如下： 1)当外部环境遇到良好的机遇，企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时，宜确定扭转型战略。 2)当企业人力资源具有较强的优势时，则应采取进攻型战略。 3)当外部环境遇到巨大的威胁，企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时，宜确定防御型战略。 4)企业人力资源具有较强的优势时，则应运用多样型战略。 5)保证人力资源战略的整体性，一致性和正确性具体包括：①人员招募、甄选、晋升和替换的模式；②员工个体与组织绩效管理的重点；③员工薪资、福利与保险制度设计；④员工教育培训与技能开发的类型；⑤劳动关系调整与员工职业生涯发展计划；⑥企业内部组织整合、变革与创新的思路。 (2)人力资源战略规划的实施如下： 1)认真做到组织落实。为了切实保证人力资源战略决策的实现，企业首先应当组建起一支反应迅速、机动灵活、短小精悍的人力资源管理的专业队伍。具有竞争优势的专门管理人才是实现企业战略的组织保证。 2)实现企业内部资源的合理配置。人力资源战略的实施有赖于企业的技术、财力、物力、信息和人力等资源的合理配置和有效运作。企业应当根据战略规划的要求，制订职能部门项目规划和经费预算，将主要资源相对集中在全局的重点上，以确保战略目标的实现。 3)建立完善内部战略管理的支持系统。为了保证战略规划的实施，企业必须对原有的人力资源政策和规章制度进行全面检索，并作出必要的调整和更新，使它们成为战略规划实施的支撑点；建立畅通的信息传输、处理、存储和反馈渠道，有利于对战略规划实施的过程进行监控；优化职能和业务部门的办事程序，提高组织和人员的工作效率，增强实施战略目标的兼容性；建立机动灵活的内部监控和制衡系统，权限适当下移，重大问题由决策层定夺，一般问题由执行层落实，确保战略规划方向的准确性和不变性。 4)有效调动全员的积极因素。企业战略的实施有赖于全体员工的积极性、主动性和创造性。企业应通过企业精神的培育、良好工作氛围的营造、高尚品质和操守的追求、积极进取斗志的激发、一流业绩的倡导、物质与精神的双向激励，即通过一切有效的措施调动起员工的一切积极因素，以推动企业战略的实施。 5)充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用。就实质而言，企业战略的制定与实施是企业领导者的神圣天职。在企业战略实施的过程中，企业领导者必须以战略家的眼光和胸怀，高瞻远瞩，审时度势，把握机遇，保持正确的航向，最终实现企业的战略目标。 (3)企业人力资源战略规划的评价如下： 1)确定评价的内容。其评价的具体内容是：①企业战略使命与战略目标的执行情况；②在战略实施的过程中局部工作与全局工作协调配合以及具体运作的情况；③影响战略实施的主要因素及其变化情况；④各个部门和员工对战略目标的实现所作出的贡献，通过对这些情况的分析评价，可以全面掌握战略实施的进度和所取得的业绩及成效；⑤人力资源战略与企业总体发展战略以及其他职能性战略的配套性和统一性，即对其实际发挥的作用作出评估。 2)建立评价衡量标准。监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有： 岗位员工的适合度；岗位人员配置与人员接替的及时率；岗位工作的负荷率等；员工的工作满意度，既可以通过上下级之间的沟通和对话来了解实际情况，也可以通过劳动力流动率、岗位人员流失率等统计指标，或以发放调查问卷的方式来掌握实际情况；员工工作绩效，可以通过劳动生产率、出勤率、工时利用率、劳动定额完成率、文件传递速度、目标的实现率或工作进度、利润率、资金周转率等指标进行衡量；员工心理和生理承受程度和状态，通过测试、问卷或面谈等方式掌握实际情况；员工的收入水平，可以与社会平均水平、同行业同类岗位水平进行对比和评估；员工对企业文化的认知程度，通过面谈或问卷来掌握实际情况；员工接受培训以及素质提高的情况，通过各种统计资料、面谈以及调查问卷等手段采集相关信息等。根据这些指标可以提出具体评价标准。 3)评估实际绩效。在战略规划的评价内容和评价标准确定之后，应当定期定点地对企业人力资源运行的实际情况作出测量记录，为进行有效的战略控制提供必要的数据资料和信息依据。在这个工作阶段，应当注意采用定量分析与定性分析相结合的方法，深入实际进行调查，采集到第一手真实的数据资料，才能保证战略评估的全面性和准确性。
第8题:
[单选题]依照《政府采购货品和服务招标投标管理办法》 规定, 评标委员会成员在获知自己评标委员会成员身份后至评标结束 前的时段内私下接触投标供应商的,应当( )。
A.作为不良行为通报批评或记录
B.责令改正,予以警告,可以并处一千元以下的罚款
C.取消评审专家的资格
D.取消其一年以上的评审资格,并在财政部门指定的政府采 购信息发布媒体上予以公告。
参考答案:B
第9题:
[判断题]《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定：出库标准中要求：厕所无积便、积垢、异味、水渍，地面干净无杂物，便器排污管及内边沿无积垢。集便式厕所污物箱内污物排尽。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题: [多项选择]
下列属于商业银行面临的战略风险有（）。A. 技术风险
B. 信用风险
C. 竞争对手风险
D. 操作风险
E. 品牌风险
参考答案:A, C, E
答案解析:商业银行面临的战略风险有产业风险、技术风险、品牌风险、竞争对手风险、客户风险、项目风险，其他例如财务、运营以及多种外部风险因素等。
第11题: [单项选择]
可以通过向膨胀端导入清洁、干燥和温热的（）来对膨胀机进行解冻A. 水
B. 气体
C. 冷却液
D. 化学试剂
参考答案:B
第12题:
[判断题]当建筑物为坡屋面时,其建筑高度应按建筑物室外设计地面到其屋面面层的高度确定。()A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[单选题]关于磷酸可待因的叙述正确的是A.易溶于水，水溶液显碱性
B.本品具有右旋性
C.本品比吗啡稳定，但遇光变质
D.可与三氯化铁发生颜色反应
E.属于合成镇痛药
参考答案:C
磷酸可待因易溶于水，水溶液显酸性，具有左旋性。本品因无游离酚羟基，比吗啡稳定，但遇光逐渐变质，且不能与三氯化铁发生颜色反应。属于半合成镇痛药。
第14题:
[单选题]二级客流控制启动评判标准错误的是（）。A.启动一级客流控制后，客流仍未得到控制
B.站厅付费区乘客出现拥挤现象
C.情况持续10分钟后仍得不到缓解
D.情况持续20分钟后仍得不到缓解
参考答案:D
第15题:[判断题][T]BD007 4 2 2
液压油箱除了用来储油外,还能起到散热和分离油液中杂质和空气的作用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:
[单选题]对作业人员要求描述错误的是（ ）A.A.应身体健康，体格检查一年一次
B.作业人员应正确使用安全工器具
C.作业人员应正确使用个人安全防护用品
D.每年至少考试一次
参考答案:A
第17题:
[单选题]升降弓标志设在距钢轨头部外侧不少于( ）处。A.1.8m
B.2.2m
C.2m
D.2.4m
参考答案:C
第18题: [简答题]
“材料三”中提到，“有人说目前珠三角等地有‘民工荒’，这个说法有歧义，并不是真正意义上的‘民工荒’。”谈谈你对“并不是真正意义上的‘民工荒’”这一表述的理解。
要求：准确、简明，不超过250字。
参考答案:一般情况下，如果一个地区民工数量短缺，便被认为是“民工荒”。这样的说法并不准确。实践证明，在劳动力数量充足的情况下，也会出现“民工荒”，但这并不是传统意义上的“民工荒”。随着社会经济的发展，全国各地、特别是珠三角地区的求职人群发生了较大变化，第一代农民工逐渐返乡，取而代之的是第二代农民工。由于新生代农民工的新特点，劳动力市场上出现了有技术的活，没有人能干；没技术的活，没人愿意做的现象，这就导致了所谓的“民工荒”。所以说，有些地方的“民工荒”并不是真正意义上的“民工荒”。
第19题:
[多选题]收费站票卡员负责建立票据账簿，应做到（）的相符。A.帐
B.表
C.票据
D.通行卡
参考答案:ABC
第20题: [单项选择]
TTL电路的电源电压值是（）。A. 5V
B. 2V-8V
C. 3V-18V
D. 2V-7V
参考答案:A
第21题:
[多选题]冷却水系统的清洗方法可以分为物理清洗和化学清洗，以下方法属于化学清洗的是（ ）A.杀生剂清洗
B.碱清洗
C.反冲洗
D.络合剂清洗
参考答案:ABD
第22题:
[判断题]与银行兑换的硬币，必须由客运值班员与一名站务员双人确认封条正确完好后，开封共同清点。A.正确
B.错误
参考答案:B
第三章第五节
第23题: [单项选择]
急性心肌梗死发生心律失常的处理，哪组最正确（）A. 室性期前收缩-毛花苷丙
B. 室上性心动过速-阿托品
C. 室性心动过速-利多卡因
D. 窦性心动过缓-维拉帕米
E. Ⅲ度房室传导阻滞-普萘洛尔
参考答案:C
第24题:
[简答题]设备润滑状态的检查分为日常检查和。参考答案:定期检查
第25题:
[简答题]5.机车完成监控装置安装后在通电前应主要检查什么？参考答案:5.答：-各部件外观无损伤，安装牢固，安装螺钉拧紧；-各空气管路连接密封，无泄漏；-各连线、插头、插座正确连接，安装牢固；-接线排上接线端子正确连接，连接螺母拧紧；-监控主机箱内插件全部插好，安装螺钉拧紧。监控记录插件程序芯片、数据芯片，地面信息插件及通信插件程序芯片插好；-电源电压大于77V（注意：电源极性不能接反）。
第26题:
[多选题]对SS4改机车处于加馈电阻制动状态最低速度描述错误的是( )。A.38km/h
B.45km/h
C.48km/h
D.33km/h
参考答案:ABC
第27题: [简答题]
简述无为思维。参考答案:
所谓无为思维指的是政府采菊不行动的决策方式，即政府在决策中采取一种搁置或静观其变的做法。无味思维是公共决策中必不可少的思维方式，许多公共事务并不一定必须政府出面解决才行。公共决策者必须明确界定自身的决策范围和决策对象，在此范围内的事务可以采取积极的决策方式来进行；而在边缘或者已经超出范围的事务需要做决定，必须三思而后行，适当的时候应当才去无为的思维方式，不去招揽和主动吸纳新的决策需求。无为思维不是一种消极被动的思维方式，这里的“无为”，其实是政府的一种“有为”。无为不等于不思考、不判断、不分析、不运作；与此相反，无为是必须经过和有为一样的斟酌和考虑之后的一种决策方式。
第28题:
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，警告扣减（）元。
A.A、200
B.B、300
C.C、500
D.D、1000
参考答案:D
第29题:
[单选题]动车组列车遇环境风风速不大于20m/s时，运行速度不超过（）km/h。A.300
B.250
C.200
D.120
参考答案:A
第30题: [单项选择]
9个月女婴，近期因肺炎用多种抗生素治疗，3天来腹泻，7～8次／天，大便含泡沫多、有豆腐渣样细块。查体：眼窝、前囟略凹，口腔黏膜有白色乳凝块样物，心、肺、腹未见异常。可能的诊断为（）
A. 病毒性肠炎
B. 真菌性肠炎
C. 大肠杆菌性肠炎
D. 生理性腹泻
E. 饮食因素腹泻
参考答案:B
第31题:
[判断题]辅警招聘计划需报上一级人民政府公安机关备案（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[单选题]SF6气瓶搬运时，应轻装轻卸。A.A.正确
B.B.错误
参考答案:A
第33题: [单项选择]
在企业价值评估中，对企业资产划分为有效资产和无效资产的主要目的是（）。A. 选择评估方法
B. 界定评估价值类型
C. 界定评估具体范围
D. 明确企业盈利能力
参考答案:C
第34题:
[单选题]高锰钢整铸辙叉心宽 40mm 断面处，辙叉心垂直磨耗（不含翼轨加高部分），50kg/m及以下钢轨，在除正线、到发线外的其他站线上超过（）mm 时，应判断为重伤。
A.6
B.8
C.10
D.12
参考答案:C
