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[多选题]使用携带型火炉或喷灯时，不准在(____)附近以及在电缆夹层、隧道、沟洞内对火炉或喷灯加油及点火。
A.带电导线
B.带电设备
C.变压器、油断路器（开关）
D.施工车辆

参考答案:ABC

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第1题:[单选题]血液病患者最适用的血制品是
A.新鲜血
B.库存血
C.纤维蛋白原
D.新鲜血浆
E.冰冻血浆
参考答案:A

第2题: [简答题]锅炉高温高压管道焊后热处理选用何种工艺？
参考答案: 电厂高温高压管道焊后热处理，一般采用高温回火工艺，焊接接头经处理后，可以使焊接接头的残余应力松弛，淬硬区软化，改善组织，降低含氢量，以防止焊接接头产生延迟裂纹，应力腐蚀裂纹，提高接头综合机械性能等作用。

第3题:[判断题]低压配电网工作票和紧急抢修工作票如需变更工作负责人，应重新办理工作票。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第4题: [单项选择]浓硫酸属于（）危险品
A. 助燃性
B. 刺激性
C. 腐蚀性
参考答案:C

第5题:[单选题]使用接地电阻测试仪前，需将接地干线与接地体的连接点或接地干线上( )的连接点断开。
A.所有设备地线
B.所有接地支线
C.所有机柜地线
D.所有电源柜地线
参考答案:B

第6题:[单选题]关于注射液的配制方法叙述正确的有
A.原料质量不好时宜采用稀配法
B.溶解度小的杂质在稀配时容易滤过除去
C.原料质量好时宜采用浓配法
D.活性炭在酸性溶液中对杂质的吸附作用比在碱性溶液中强
参考答案:D

第7题: [单项选择]类风湿性关节炎的肌力训练，错误的是（）
A. 恢复期或慢性期可行等张训练
B. 游泳池或水中均是等张运动的良好环境
C. 急性炎症期或关节固定期可行等长收缩训练
D. 恢复期或慢性期可用滑轮、弹簧、沙袋等进行肌力训练
E. 急性炎症期的肌力训练，每日至少数十次以上才能达到保持肌力、耐力的目的
参考答案:E

第8题:[多选题]2.进入（）时，必须着消防隔热服、消防避火服或防爆服，佩戴防高温手套，视情着降温背心。
A.A高温、热辐射强
B.B高温
C.C热辐射强
D.D有爆炸危险区域
参考答案:BCD

第9题:[单选题]CCBⅡ制动机电制动时的车轮防滑保护由（）负责。
A.机车控制系统
B.LKJ
C.主司控器
参考答案:A

第10题:[单选题]不准在带有压力（液体压力或气体压力）的设备上或带电的设备上进行焊接。在特殊情况下需在带压和带电的设备上进行焊接时，应采取安全措施，并经（）批准。
A.工作负责人
B.工作许可人
C.本单位
D.部门主管生产领导
参考答案:C
《线路安规》16.5.1

第11题: [单项选择]为了明确一些特定的量值而进行的调查属于( )。
A. 试探性调查
B. 描述性调查
C. 因果性调查
D. 专题调查
参考答案:B
答案解析:描述性调查，即明确一些特定的量值，例如有多少人愿意花费30万元在郊区买一套两居室的住房。

第12题: [填空题]Sales increased steadily from 1998 to 2000.

参考答案:D
答案解析:“产品销售额自1998年至2000年稳步上升。” D合适。

第13题:[单选题]关于TSAb的意义，下列哪项不正确
A. 诊断Graves病
B. 疾病是否处于活动
C. Graves病复发与否
D. 能否停药的指标
E. 手术指征
参考答案:E

第14题: [单项选择]肌上皮细胞见于以下唾液腺肿瘤，除了（）
A. 多形性腺瘤
B. 腺样囊性癌
C. 基底细胞腺瘤
D. 腺淋巴瘤
E. 黏液表皮样癌
参考答案:D
答案解析:根据唾液腺肿瘤是否含肌上皮细胞和含肌上皮细胞的多少，可将唾液腺肿瘤分为四型：①Ⅰ型，主要由肌上皮细胞形成的肿瘤，如多形性腺瘤、肌上皮瘤；②Ⅱ型，由上皮、肌上皮细胞形成的肿瘤，如基底细胞腺瘤、腺样囊性癌

第15题: [填空题]室内分布系统双月天馈系统周期检测中，天馈线检查要求馈线外表皮（）和变形馈线固定可靠，天线、馈线标志、标签好，天馈线紧固，无松动，馈线弯曲度符合要求，馈线接头包扎（）现象。
参考答案:无破损；无老化开裂

第16题:[判断题]新、扩建或改造的变电所直流系统的馈出网络应采用环网供电方式。(1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:B

第17题: [单项选择]某多层建筑施工过程中，于2013年5月1日发生结构局部坍塌事故，造成人员死伤事故，施工单位将该事故在第一时间向有关部门做了汇报。次日在救援中找到7具尸体，另有2人下落不明，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，该事件最迟的补报日期应为（）。
A. 2013年5月6日
B. 2013年5月8日
C. 2013年5月15日
D. 2013年5月31日
参考答案:D
答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。本事故发生于2013年5月1日，因此应于30天后的2013年5月31日之前补报死亡人数。因

第18题:[单选题]坑内点炮时坑上设专人安全监护，坑深超过（）m以上时坑内应备梯子，保证点炮人员上下坑的安全。
A.1
B.2
C.1.5
D.2.5
参考答案:C

第19题:[单选题]定期对供应商进行整改问题跟踪及整改过程督查,出具整改过程督查报告的是()。
A.业务主管部门
B.运营改进部
C.法律事务部
D.招标部
参考答案:A

第20题:[单选题]用于加强和抗裂的钢丝网应采用镀锌钢丝，网目规格不应大于( )，钢丝直径不应小于 1.0mm。
A.10mm×10mm
B.150mm×150mm
C.20mm×20mm
D.10mm×15mm
参考答案:C

第21题: [单项选择]明清之际形成的进步思想，最能从根本上体现时代潮流的是（）
A. “穿衣吃饭，即是人伦物理”
B. “天下兴亡，匹夫有责”
C. “凡为帝王者皆贼也”
D. “工商皆本”
参考答案:D

第22题: [判断题]焦炉采用双集气管炉顶通风好。
参考答案:错

第23题:[单选题]为消除粗加工的内应力,精加工常在( )进行。
A.兑火处理后
B.冷火处理后
C.淬火处理后
D.回火处理后
参考答案:D

第24题:[填空题]法律咨询服务:（）。
参考答案:发挥法律顾问和基层法律骨干队伍的作用,开展形式多样的法律咨询活动,为指战员提供各种法律服务,增强学法用法、依法办事的意识和能力

第25题: [单项选择]结肠癌最早出现的症状是（）
A. 排便习惯及粪便性状改变
B. 腹痛
C. 腹部包块
D. 肠梗阻症状
E. 全身中毒症状
参考答案:A
答案解析:腹部肿块在癌肿较大时才可触及，非早期症状；结肠癌早期对患者的消化吸收功能影响较小，故全身症状出现较晚；结肠癌肿块生长致使肠腔狭窄或阻塞时可出现肠梗阻症状，一般出现较晚，故C选项错误；结肠癌病人并发肠梗

第26题:[判断题]自动闭塞区间，出站信号机故障且引导信号不能开放发车时，应停止使用基本闭塞法，改用电话闭塞法行车。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第27题:[单选题]在穿越狭小空间时，在穿过之前利用工具通过敲打等方式来判断洞口（）是否安全。
A.另一方
B.侧面
C.正面
D.后面
参考答案:A

第28题:[单选题](　　)采用机动绞磨起吊构件时，在构件吊离地面后，应检查(　　)。 (　　)
A.构件
B.机动绞磨
C.钢丝绳
D.各受力部位
参考答案:D

第29题:[判断题]判断题
()操作人员对任何不利于压力容器安全操作的行为有权拒绝执行
A.正确
B.错误
参考答案:A

第30题:[单选题]腕横纹中央,掌长肌腱与桡侧腕屈肌腱之间的穴位是
A.. 阳溪
B.. 太渊
C.. 大陵
D.. 神门
E.. 腕骨
参考答案:C

第31题: [简答题]根据哪些指标确定对抽油机井进行热洗？
参考答案: 以下五项指标中，任意三项变化达到要求时，可确定对抽油机井进行热洗并确定合理的热洗周期：产液量下降10%以上；上电流上升1.12倍以上；沉没度上升100m以上；上行程载荷上升5%以上（未动管柱）；下行程载荷下降3%以上（未动管柱）。

第32题:[单选题]单个人员和建制单位出列.入列，通常用跑步，()步以内用齐步，( )步用正步，或者按照指挥员指定的步法执行。( )
A.5 ；3
B.7 ；1
C.5 ；1
D.7 ；3
参考答案:C

第33题:[多选题]电动潜油泵井过欠载值调整前的准备工作包括( )等。
A.检查接地线
B.测量电压
C.确定调整值
D.测量电流
参考答案:ABCD

第34题:[判断题]离子交ORP电位是表征水体中氧化物质和还原物质多少的一种参数。(　　)
A.正确
B.错误
参考答案:A

第35题: [多项选择]下列关于OSPF区域描述正确的是（）。
A. 在配置OSPF区域之前必须给路由器的loopback接口配置IP地址
B. 区域的编号是从0.0.0.0到255.255.255.255
C. 骨干区域的编号不能为2
D. 所有的网络都应该在区域0中宣告
参考答案:B, C

第36题: [判断题]切换汽封时，E-203/1-4分馏塔顶前冷器，E-204/1-5贫吸收油—轻油冷却器应投用。（）
参考答案:错

第37题:[判断题]激光测距仪使用时应禁止激光朝向人眼。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第38题: [判断题]对因民间纠纷引起的侮辱、诽谤、诬告陷害、偷开机动车等违反治安管理行为，情节较轻，双方当事人愿意和解的，公安机关可以调解处理。（）
参考答案:对

第39题:[多选题]导致绩效不佳的原因可能是( )。
A.目标设置不科学
B.规章制度不健全
C.工作流程不合理
D.组织领导不得力
E.考核时间不足够
参考答案:ABCD
绩效不佳的原因可以分为两种：一种是个体原因，如能力不足、个人努力程度不够等;另一种是组织或系统的原因，如目标设置不科学、工作流程不合理、组织领导不得力、规章制度不健全等。

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