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[单项选择] 根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第37号——创业板上市公司发行证券申请文件》,创业板上市公司申请公开发行必备文件包括()。 Ⅰ募集说明书(申报稿) Ⅱ关于本次发行涉及/不涉及重大资产重组的说明 Ⅲ发行人最近3年的财务报告和审计报告及最近1期的财务报告 Ⅳ本次公开发行股票预案 Ⅴ发行申请如适用简易程序是否符合相关条件的专项说明
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
C. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
E. Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ

参考答案:A
答案解析: 根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第37号——创业板上市公司发行证券申请文件》(证监会公告[2014]32号),本次证券发行的募集文件包括:募集说明书(申报稿)、发行公告(发审会后按中国证监会要求提供)。发行人关于本次证券发行的申请与授权文件包括:发行人关于本次证券发行的申请报告、发行人董事会决议、发行人股东大会决议、关于本次发行涉及/不涉及重大资产重组的说明、公告的其他相关信息披露文件。其他文件中还包括发行人最近3年的财务报告和审计报告及最近1期的财务报告。Ⅳ、Ⅴ两项不属于创业板上市公司申请公开发行的必备文件。

热门试题:

第1题:[判断题]工作许可后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施,告知危险点,并履行签名确认手续,方可下达开始工作的命令。
A.正确
B.错误
参考答案:A
配电《安规》3.5.1

第2题:
[单选题]下列各项中,不是现金管理内容的是( )。
A.现金持有量的确定
B.现金收益管理
C.日常现金收支管理
D.加速现金流转
参考答案:B
现金的管理除了做好日常收支,加速现金流转速度外,还需控制好现金持有规模,即确定适当的现金持有量。故选B。

第3题: [单项选择]
()是国际电子文件管理领域公认的分类方法,有助于系统根据文件的类别自动判断文件的保管期限。
A. 组织机构分类法
B. 主体分类法
C. 年度分类法
D. 职能分类法
参考答案:D

第4题:
[判断题]JJG1021-2007规程规定,电力互感器的检定周期为10年。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题:
[判断题]《供电营业规则》规定:供用电合同应当采用书面形式。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题: [多项选择]
智能变电站网络记录分析仪完成的基本功能包括()。
A. 实时监视
B. 捕捉
C. 存储
D. 分析和统计
参考答案:A, B, C, D

第7题: [多项选择]
计算建筑面积的建筑物应具备的条件有( )。
A. 可单独计算水平面积
B. 具有完整的基础、框架、墙体等结构
C. 结构上、使用上具有一定使用功能的空间
D. 结构上具有足够的耐久性
E. 可单独计算相应的人工、材料、机械的消耗量
参考答案:A,C,E
答案解析:计算工业与民用建筑面积,其总的规则应本着凡在结构上、使用上能形成具有一定使用功能的空间,并能单独计算出水平面积及其相应消耗的人工、材料和机械用量的建筑物和构筑物应计算建筑面积。

第8题: [单项选择]
有如下请求磁盘服务的队列,要访问的磁道分别是98、183、37、122、14、124、65、67。现在磁头在53道上,若按最短寻道时间优先法,磁头的移动道数是
A. 234
B. 235
C. 236
D. 237
参考答案:C
答案解析:[解析] “最短寻道时间优先”算法总是让查找时间最短的那个请求先执行,而不管请求访问者到来的先后时间。即靠近当前移动臂位置的请求访问者将优先执行。当前磁头在53道上,则总的移动道数是:12+2+30+

第9题:
[单选题]领导班子成员离开管辖区域要提前请假,单位党政正职向路局主要领导和分管领导请假,副职和其他相应层级领导班子成员向( )请假。
A.党委书记
B.行政正职
C.本单位正职
D.分管正职
参考答案:C


第10题:
[多选题]、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》规定横向水平杆的构造应符合( )规定。( )
A.主节点处必须设置一根横向水平杆
B.主节点处的横向水平杆严禁拆除
C.作业层上非主节点处的横向水平杆最大间距不应大于纵距的1/2
D.横向水平杆必须等间距设置
参考答案:ABC


第11题:
[判断题]数据是人工智能的支柱之一。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[判断题]带电断、接架空线路与空载电缆线路的连接引线应采取消弧措施,不得直接带电断、接。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[单选题]合成肾上腺皮质激素的原料是
A.葡萄糖
B.蛋白质
C.脂肪酸
D.胆固醇
E.卵磷脂
参考答案:D


第14题:
[判断题]使用窄脉冲宽频带探头可以提高近表面缺陷的探测能力。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:
[多选题]防汛重点区域有哪些?()
A.各车站出入口、隧道出入口、风井
B.各车站出入口的横截沟、各区间排水沟
C.隧道入洞口最低泵房、出入段线洞口泵房、正线洞口泵房、雨水泵房
D.站外变电所地下电缆井
参考答案:ABCD


第16题:
[判断题]测定巷道风流中二氧化碳浓度时,应连续测定3次,取其平均值。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[单选题]根据《政府采购促进中小企业发展暂行办法》,对于非专门面向中小企业的采购项目,采购人应当在招标文件中,作出在评标时对小型和微型企业产品的价格给予( )的扣除规定。
A.5%~ 10%
B.6% ~ 10%
C.5%~15%
D.6%~12%
参考答案:B
《政府采购促进中小企业发展暂行办法》第5条规定,对于非专门面向中小企业的项目,采购人或者采购代理机构应当在招标文件或者谈判文件、询价文件中作出规定,对小型和微型企业产品的价格给予6% ~ 10%的扣除,用扣除后的价格参与评审,具体扣除比例由采购人或者采购代理机构确定。

第18题: [单项选择]在具有通道处理机的系统中,用户进程请求启动外设时,由 (49) 根据I/O要求构造通道程序及通道状态字,并将通道程序保存在 (50) ,然后执行启动“I/O”命令。

A. 用户进程
B. 应用程序
C. 通道
D. 操作系统
参考答案:D

第19题:
[单选题]不属于内部漏风的是(   )。
A.通风构筑物
B.采空区
C.压裂的煤柱
D.防爆门
E.略
F.略
G.略
H.略
参考答案:D


第20题:
[单选题]所谓实践,指的是( )
A.人们改造自然界的一切活动
B.人们认识和改造世界的一切活动
C.人们能动地改造和探索现实世界的一切社会性的客观物质活动
D.一切客观物质活动
参考答案:C


第21题:
[单选题]决策执行完成后对决策效果进行的评估,是最重要的一种评估方式,它是( )。
A.事后评估
B.事中评估
C.现场评估
D.执行评估
参考答案:A
事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估,是对政策方案执行效果的一种预测。执行评估是在政策执行过程中进行的评估。事后评估是政策执行结束后对执行效果的评估。事前评估可以使人们在政策执行前对不利状况的出现事先采取预防措施。执行评估可以避免造成事后无法挽回损失的弊端。事后评估有利于改进政策制定系统和以后的政策制定与执行活动,是政策评估中最重要的一种评估方式。本题选A。

第22题:
[判断题]移动闭塞情况下,两列列车之间自动地调整安全行车间隔距离。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第23题:
[判断题]AB02 一个A类IP地址由1字节(每个字节是8位)的网络地址和3个字节主机地址组成。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题: [单项选择]
电阻率由导体的()来决定的。
A. 长度
B. 材料
C. 横截面积
D. 温度
参考答案:B

第25题: [单项选择]浓度低于()的H2O2被认为是无害的。
A. 1%
B. 0.1%
C. 3%
参考答案:A

第26题: [单项选择]
协调的基本要求不包括
A. 全员参与
B. 直接接触
C. 及时协调
D. 有效沟通
E. 提高效率
参考答案:E

第27题:
[单选题]车站票务运作闭路电视监控设备必须()开启,录影资料未经批准不得删剪。
A.运营期间
B.8小时
C.12小时
D.24小时
参考答案:D
本题考查知识点为票务管理。

第28题:
[多选题]常用污泥脱水设备通常有(  )三种。
A.带式压滤脱水机
B.板框压滤机
C.离心脱水机
D.叠螺式脱水机
参考答案:ABC


第29题:
[判断题]为防止大反洗时将树脂冲出,交换器上部进水装置都应用网布包扎严实。(1分)()
A.正确
B.错误
参考答案:B


第30题:
[多选题]班组安全生产考核方法有(____)。
A.依据安全生产岗位责任进行考核
B.按照领导的要求进行考核
C.采取自评和互评相结合的方式进行考核
D.以月度、季度和年度为周期进行考核
参考答案:ACD


第31题: [单项选择]
残缺人民币兑换办法规定,当票面残缺(),其余部分的图案、文字能照原样连接时,应向中国人民银行照原面额半数兑换。
A. 1/3~1/2
B. 1/4~1/2
C. 1/5~1/2
D. 1/5~1/3
参考答案:C

第32题: [名词解释]
减法防毡缩整理
参考答案: 指利用化学试剂破坏羊毛鳞片的方法(氯化处理、氧化法、蛋白酶处理)

第33题:
[多选题]下列哪些属于双齿辊破碎机基本结构()。
A.一对同步反向回转的齿辊
B.机箱
C.传动机构
D.保险机构
参考答案:ABC


第34题: [简答题]

某市商业银行在人才交流会上招聘,某高校财会专业毕业生冯某投递了简历。翌日,冯某接到该银行人事部门的通知,去参加会计部门某一职位的笔试,其笔试、面试的结果均优异,也符合招聘的其他要求。但是,冯某最终却未被该银行录取,原因是该商业银行有规定,所有男性员工都必须身高在168厘米以上。冯某因身高仅165厘米,因而被拒之门外。
请根据宪法和法律的有关规定分析:

请回答侵犯宪法权利的理由。
参考答案: 首先,该商业银行侵犯了平等权。理由是:平等权是指公民不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都一律平等地享有宪法和法律规定的在政治、社会、经济和文化等一切领域内的权利,也都平等地履行宪法和法律规定的义务;司法上的平等;反对特权。平等权在我国宪法中表述为“公民在法律面前一律平等”的原则。在本案中,某市商业银行侵犯了冯某在就业中的平等权。某市商业银行公开招聘,所有应聘者机会均等。冯某作为财会专业毕业生,应聘会计部门的职位,与其他应聘者处于平等竞争的地位,理应受到招聘单位的同等对待。但是,在面试、笔试成绩均优异的情况下,银行却以冯某身高仅165厘米为理由,拒绝录用冯某,这就侵犯了冯某就业平等的权利。
其次,该商业银行侵犯了冯某的人格尊严。理由是:人格尊严是指公民作为平等的人的资格和权利,应受到国家和社会的承认和尊重。人格尊严所要求的平等超越了法律规定的平等的范围,它要求在一切领域中,人作为社会成员资格的平等对待。具体而言,身高并非从事会计工作的必要条件,银行以身高不够为由拒绝录用冯某构成了对冯某身高的歧视,间接侵犯了宪法所保护的公民的人格尊严不受侵犯的权利。
最后,我国宪法明确规定,国家尊重和保障人权。银行的做法侵犯了冯某的人权。

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