第15题: [单项选择]绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取( )。 A. 关键事件法 B. 平衡记分法 C. 民意测验法 D. 责任中心法 参考答案:B 答案解析:[解析]
本题所考查的考点是绩效考核的方法。绩效考核对不同的人员要采取不同的方法，(1)对一般员工的考核主要采取工作记录法(对现场操作人员使用)、配对比较法、等差图表法、要素评定法、关键事件法等。
第22题: [单项选择]长期以来，刑事司法实践中重打击轻保护的刑事司法理念根深蒂固。这种观念在一些具体案件中，就往往产生一些执法偏颇甚至违法现象，派出所在办案过程中违反法定程序，如以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人，不严格按照法定程序和条件采取强制措施，超期羁押等。
这段文字要说明的是： A. 刑事司法活动纠错机制失灵 B. 司法实践中缺乏人权保护意识 C. 司法权独立行使无保障 D. 执法不严现象泛滥 参考答案:B 答案解析:[解析] 文段首先指出“重打击，轻保护”的刑事司法理念在我国刑事司法实践中根深蒂固，然后具体介绍了由这一理念导致的执法过程中的违法现象。由此可知，文段主要想说明的是“重打击，轻保护”理念的危害。选项中
第28题: [单项选择]患者，男性，30岁，工人，餐后1小时突发上腹部剧痛，很快扩散至右下腹，疼痛呈持续性，无放射，伴有恶心、呕吐。发病3小时后来院就诊。体检：血压16/9kPa（120/70mmHg），腹平，全腹压痛、反跳痛，肌紧张，以右上腹及中上腹为甚，肝浊音界不清，肠鸣音微弱。患者的腹痛原因是（）。 A. 细菌性腹膜炎 B. 化学性腹膜炎 C. 肠道梗阻 D. 消化性溃疡 E. 肠麻痹 参考答案:B
