热门试题:
第1题:
[判断题]从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止中毒、灼伤的劳动防护用品。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
防止触电的劳动防护用品
第2题:
[单选题]未设调车机的中间站，一批作业计划不超过（）钩时，亦应填写调车作业通知单。A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案:C
第3题:
[判断题]铁路的旅客票价,包裹、行李的运价，旅客运输杂费的收费项目和收费标准，必须公告；未公告的不得实施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[简答题]母线电压互感器运行异常随时可能发展成故障时应如何处理？参考答案:（1）电压互感器高压侧闸刀可以远控操作时，应用高压侧闸刀远控隔离。
（2）无法采用高压侧闸刀远控隔离时，应用开关切断该电压互感器所在母线的电源，然后再隔离故障的电压互感器。
（3）禁止用近控的方法操作该电压互感器高压侧闸刀。
（4）禁止将该电压互感器的次级与正常运行的电压互感器次级进行并列。
（5）禁止将该电压互感器所在母线保护停用或将母差保护改为非固定连结方式(或单母方式)。
（6）在操作过程中发生电压互感器谐振时，应立即破坏谐振条件，并在现场规程中明确。
出自《江苏电力系统配电网调控规程》第十一章第六节第263条
第5题:
[多选题]冬季在站场上作业和行走时，禁止戴妨碍视觉、听觉的（ ）或其他遮盖物。A.眼镜
B.色镜
C.帽子
D.安全帽
参考答案:BC
第6题:
[单选题]点检的重点是指( )A. 找出设备的不正常的现象
B. 完成日常工作
C. 满足生产需求
D. 完成设备的维修
参考答案:A
第7题: [单项选择]
钩端螺旋体病最常见的临床类型是（）A. 单纯型（流感伤寒型）
B. 胸膜炎型
C. 黄疸出血型
D. 肺大出血型
E. 肾功能衰竭型
参考答案:A
第8题:
[单选题]检修高压电动机及其附属装置时，做好防止被其带动的机械（如水泵、空气压缩机、引风机等）引起电动机转动的措施，并在阀门（风门）上悬挂（）的标示牌。
A.“止步，高压危险！”
B.“禁止合闸，有人工作！”
C.“禁止分闸！”
D.“在此工作！”
参考答案:B
第9题:
[单选题]裸露电缆线头应做（ ）。A.警示标示处理
B.绝缘处理
C.接地处理
D.切除处理
参考答案:B
第10题:
[判断题](63013)( )三相异步电动机的转速取决于电源频率和极对数,而与转差率无关。( ) (2.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:
[简答题]如何增加售检票能力？参考答案:当可预测大客流情况发生时，应事先做好相应的票务服务准备。
A）售检票设备的准备。在大客流发生时，设备维护人员应事先对车站的全部售检票设备进行维护、 检修，确保在大客流发生时售检票设备能够正常使用。
B）车票和零钞的准备。车站应根据客流预测和以往大客流所消耗的车票及零钞数，在大客流发生 前，车站提前贮备充足的车票和零钞。
C）临时售票亭的准备。车站根据大客流的进出方向，选择在进站客流较集中的位置设置临时售票 亭，并做好临时售票人员安排。
第12题:
[单选题]湿式自动喷水灭火系统适合在环境温度( )的环境中使用。A.低于4℃
B.不低于4℃且不高于70℃
C.高于70℃
D.不低于4℃且不高于92℃
参考答案:B
《自动喷水灭火系统设计规范》GB 50084-2017第4.2.2条。
第13题:
[单选题]该患者所患病情属于A.癫痫强直-阵挛性发作
B.癫痫持续状态
C.肌阵挛性发作
D.癫痫的单纯部分性发作
E.癫痫的复杂部分性发作
参考答案:A
第14题:
[单选题]某高圧锅炉的蒸汽管道壁厚的25mm,采用焊接连接，其管道坡口形式应为（）。A.V形坡口，钝边厚度2mm
B.V形坡口，钝边厚度5mm
C.U形坡口，钝边厚度2mm
D.U形坡口，钝边厚度5mm
参考答案:C
本题考查管材的坡口。U形坡口适用于高压钢管焊接，管壁厚度在20～60mm之间。坡口根部有钝边，其厚度为2mm左右。故C选项正确。
第15题: [名词解释]
状态反射参考答案:
头部空间位置改变时反射性地引起四肢肌张力重新调整的一种反射。
第16题:
[判断题]四显示自动闭塞区段出站色灯信号机显示一个绿色灯光——准许列车由车站出发,表示运行前方至少有两个闭塞分区空闲。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:
[单选题]应急救援业务训练时间实行课时制，每天( )个课时。A.4
B.8
C.10
D.12
参考答案:B
第18题:[简答题] 铁路线路分为正线、（
）、段管线、岔线、安全线及避难线
参考答案:站线 J32
第19题:
[单选题]牢靠、结法方便、绳套不容易跑出钩外的绳扣是（ ）。A.死圈扣
B.活瓶扣
C.吊钩扣
参考答案:C
第20题:
[单选题]因遇大雾、炮烟、尘雾和照明不良而影响能见度,或因暴风雨、雪或有雷击危险不能坚持正常生产时,应();威胁人身安全时,人员应转移到安全地点。A.立即停止作业
B.继续作业
C.报告领导
参考答案:A
第21题:
[简答题]规模报酬递增、不变、递减与可变比例生产函数的要素报酬递增、不变、递减有何区别，规模报酬递增的厂商会面临要素报酬递减吗？
参考答案:规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别如下：规模报酬问题论及的是厂商的规模本身发生变化（假定该厂的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料等可变要素发生了同比例变化），相应的产量是不变、递增还是递减，或者说是厂商根据它的经营规模大小（产销量大小）设计不同的工厂规模；而可变比例生产函数所讨论的则是在该厂的规模已经固定下来，即厂房、设备等固定要素既定不变，可变要素的变化引起的产量（报酬）递增、不变及递减等三种情况。 规模报酬递增的厂商同样会面临要素报酬递减。规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时产量的变化，而可变要素报酬问题论及的则是厂房规模已经固定下来，增加可变要素时相应的产量变化。事实上，当厂商经营规模较大，在给定技术状况下投入要素的效率提高，即规模报酬递增的同时，随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有效的利用后，继续增加可变要素，总产量的增加将会同样出现递减现象。所以规模报酬递增的厂商可能也会同时面临要素报酬递减现象。
第22题:
[判断题]L-C型制动梁撑杆为轧制无缝钢管。A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:
[单选题] 悬挂标示牌,其悬挂高度以离地面( )范围为宜,即一般人站立平视时易看到的高度。A.1.0m-1.5m
B.2.0m-2.5m
C.1.2m-1.8m
D.1.5m-1.8m
参考答案:D
第24题:
[单选题]起重机正在吊物时，（ ）不准在吊杆和吊物下停留或行走。A.A.与工作无关人员
B.B.指挥人
C.C司索人.
D.D.以上均正确
参考答案:D
第25题: [判断题]
国际上现有三大专业信用卡组织,分别是威士国际组织(visa international)及万事达卡国际组织和美国运通国际股份有限公司。
参考答案:错
第26题:
[单选题]（）Themagazinetalks_________lotsofanimals.A.to
B.with
C.about
D.for
参考答案:C
第27题:
[判断题]“老虎”露头就一定要打，“苍蝇”乱飞可以适当容忍。A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:
[单选题]与铁路线路平行埋设的电缆,与最近钢轨轨底边缘的距离在线路间应不少于( )。A.1.4 m
B.2 m
C.1.8 m
D.1.6 m
参考答案:D
第29题:
[多选题] 骼前上棘临床应用包括A.阑尾根部体表投影定位
B.臀大肌注射定位
C.臀中小肌注射定位
D.三角肌注射定位
参考答案:ABC
第30题: [单项选择]
一位患者戴上颌可摘局部义齿后感觉义齿不稳定，有时基托远中翘起。其原因可能是（）A. 义齿组织面不贴合
B. 患者易恶心
C. 前伸有干扰
D. 义齿固位力小
E. 患者是游离端缺失
参考答案:C
第31题:
[多选题]食品安全专项整治工作可以由多部门协同操作，作为负责人，你认为可以协同哪些部门?（多选）A.农业、渔业部门
B.公安机关
C.林业、畜牧部门
D.卫计委和食药监管部门
参考答案:ABCD
第32题:
[简答题]生产和储存液体物质的火灾危险性，按其（ ）进行分类。参考答案:1、闪点
第33题:
[判断题]在声程大于3N时，声程增加1倍，则平底孔的反射声压为原来的1/2。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题: [简答题]
The debate goes on, but one thing appears to be clear: the relaxation response can be reached by a number of methods,
参考答案:争论还在继续，但有一点看起来（似乎）是明显（显而易见）的：放松效应可以通过许多方式得到（达到）。
第35题: [单项选择]
用单向琼脂扩散法检测时，沉淀环的大小与样品内抗原的含量成( )A. 反比关系
B. 对数关系
C. 直线关系
D. 正比关系
E. 正弦关系
参考答案:D
第36题:
[多选题]一般来说，建议在对申请表进行审核时，将答案设定为三个等级，分别是（ ）。A.表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当出色的
B.表示候选人在该项胜任特征上的表现是可以接受的
C.表示候选人在该项胜任特征上的表现是不能令人满意的
D.表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当一般的
E.表示候选人在该项胜任特征上的表现是令人满意的
参考答案:ABC
一般来说，建议在对申请表进行审核时，将答案设定为三个等级，分别是表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当出色的、可以接受的或者不能令人满意的。
