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[判断题]国家鼓励实行开放式运输,道路货物运输经营者应当采取有效的措施,防止货物脱落、扬撒等情况发生。
A.正确
B.错误

参考答案:B

热门试题:

第1题:[单选题]下列选项中,符合《招标投标法》相关规定的是( )。
A.招标人必须编制标底
B.一个招标项目可以有两个标底
C.招标人不得规定最低投标限价
D.招标人不得规定最高投标限价
参考答案:C


第2题: [单项选择]
人体的安全电压值是()伏特。
A. 220
B. 21
C. 380
D. 36
参考答案:B

第3题:
[单选题]电气控制系统构成是由( )、安全保障系统、警报通讯系统、照明系统等组成。(中)
A.防撞系统
B.电控器
C.电子报警器
D.检测开关
参考答案:B


第4题: [单项选择]
骨折愈合过程中,血肿机化的完成,一般在伤后的()。
A. 1~2周
B. 2~3周
C. 3~4周
D. 4~5周
E. 5~6周
参考答案:B

第5题: [单项选择]
频率为100Hz,传播速度为300m/s的平面简谐波,波线上两点振动的位相差为π/3,则此两点相距()。
A. 2m
B. 2.19m
C. 0.5m
D. 28.6m
参考答案:C

第6题:
[填空题]LFA31101 变桨距功率调节的风力发电机,通过调节( ),使风力发电机组在不同风速下始终保持其风轮的最佳转换效率,出力最大。
参考答案:攻角


第7题: [判断题]
营业厅至少配备一名员工在引导台履行客户分流及引导职责。
参考答案:对

第8题:
[单选题]1根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当设立( ),配备专职安全生产管理人员。
A.安全生产管理机构
B.安全生产监督机构
C.安全生产实施机构
D.安全生产保障机构
参考答案:A


第9题:
[判断题]暂态地电压局部放电检测数据分析有三种分析方法,分别为综合分析法、横向分析法、纵向分析法。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第10题:
[单选题]李某,女,64,独居,因急性哮喘发作而急症入院治疗。根据患者的病情,护士下班时最需要交班的内容是( )
A.患者食欲下降
B.患者烦躁不安
C.患者尿量增加
D.患者呼吸型态
E.患者睡眠不佳
参考答案:D


第11题: [单项选择]
汽车的VIN码有多少位()。
A. 16
B. 17
C. 18
D. 19
参考答案:B

第12题:
[单选题]测量流动介质的压力时,传压管应与介质流动方向( )。
A.垂直
B.平行
参考答案:A


第13题:
[判断题]人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故用三个用语是同一个概念,都是有关人员是在生产过程中发生的伤亡。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第14题:
[单选题]【单选题】 陈某,男,22岁。间歇性畏寒、寒战、发热半年,每月发作一次,每次持续7~10天。近1日出现面部水肿,尿量减少,血压升高。尿蛋白(++),尿红细胞3~6/HP。血涂片发现间日疟原虫,该病人应诊断为()
A. 疟疾
B. 肾病综合征
C. 疟疾并发急性肾盂肾炎
D. 疟疾并发肾病综合征
E. 疟疾并发急性肾小球肾炎
参考答案:E


第15题:
[单选题]韶山型电力机车上现在大多采用的缓冲器是()。
A.双簧型
B.单簧型
C.Ⅲ一1型
D.MX-I型
参考答案:D


第16题: [单项选择]
当遇到咳嗽症状不典型,但又不能排除百日咳时,可以辅助百日咳临床诊断的早期快速诊断方法是
A. 补体结合试验
B. 急性期和恢复期双份血抗体的测定
C. 血凝抑制试验
D. 对流免疫电泳
E. 免疫荧光法和ELISA
参考答案:E
答案解析:当遇到咳嗽症状不典型,但又不能排除百日咳时,可以辅助百日咳临床诊断的早期快速诊断方法是免疫荧光法和ELISA。

第17题:
[单选题]经加固的混凝土桥梁钢支架人行道,在最大承载条件下,允许每3m长钢支架人行道上放置混凝土枕或混凝土桥枕不得超过()根。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A


第18题:
[多选题]从事建筑起重机械安装、拆卸活动的单位(以下简称“安装单位")办理建筑起重机械安装(拆卸)告知手续前,应当将哪些资料报送施工总承包单位、监理单位审核:( ).
A.建筑起重机械备案证明
B.安装单位资质证书、安全生产许可证副本
C.安装单位特种作业人员证书
D.建筑起重机械安装(拆卸)工程专项施工方案
E.建筑起重机械安装(拆卸)工程生产安全文明措施费。
参考答案:ABC


第19题: [简答题]
学术论文应提供怎样的学术信息?
参考答案:学术论文应提供新的科技信息,其内容应有所发现、有所发明、有所创造、有所前进,而不是重复、模仿、抄袭前人的工作。

第20题: [单项选择]
I was advised to arrange for insurance ______ I needed medical treatment.
A. nevertheless
B. although
C. in case
D. so that
参考答案:C
答案解析:本题测试连接词。nevertheless 意为“然而,不过”;although 意为“虽然,尽管”;incase意为“万一”;so that 意为“所以,以便”。本句大意为:有人建议我买保险,万一生病

第21题: [单项选择]
根据《建筑地基基础设计规范》,在非填方整平地区,当基础采用箱基或筏基进行地基承载力深度修正时,其基础埋置深度应按下列()取值。()
A. 从室外地面标高算起
B. 从地下室地面标高算起
C. 从室内设计地面标高算起
D. 从室内外地面的平均标高算起
参考答案:A

第22题:
[单选题]在三相四线制中性点接地供电系统中,相电压是指( )的电压
A.相线之间
B.中性线对地之间
C.相线对零线间
D.相线对地间
参考答案:C


第23题:
[单选题]普速列车晚点30分钟以上时,晚点广播每次间隔不超过( )分钟,有条件的可利用电子显示屏实时显示。
A.15
B.20
C.30
D.40
参考答案:C


第24题: [多项选择]
省级主站和地区主站软件设计应遵循国际开放式(),采用基于面向对象的应用开发体系。
A. 标准
B. 规则
C. 技术
D. 规范
参考答案:A,D

第25题:
[单选题]根据反不正当竞争法,滥用行政权力限制市场竞争的主体是( )。
A.公用企业
B.专卖企业
C.具有独占地位的经营者
D.政府及其所属部门
参考答案:D


第26题:
[单选题]不属于现代人力资源管理核心功能的描述是( )
A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织
B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务
C.在日常工作中加强对员工的指导和监督
D.人力资源的激励和开发
参考答案:C
现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发,通俗的说法即人才的选、育、用、留。所谓吸引,就是从劳动力市场上(其中包括其他组织中)吸收优秀的人才加盟本组织。保留则是指一旦优秀人才进入本组织,那么,在这些人对组织有价值的情况下,设法使他们愿意在较长一段时期中为组织提供服务。

第27题:
[判断题]设置电源通电自启动需将ACPowerLossRestart设置为Enabled。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第28题:
[多选题]当采用机械拆除建筑时,下列拆除顺序正确的是( )。
A.从上至下,逐层分段进行
B.从下至上,逐层分段进行
C.先拆除非承重结构,再拆除承重结构
D.先拆除承重结构,再拆除非承重结构
E.同时拆除承重结构和非承重结构
参考答案:AC


第29题: [判断题]
在镗杆两支承距离过大的情况下,镗孔应增大背吃刀量。
参考答案:错

第30题: [简答题]
将WD8.DOC文档内容复制到一个新文件中,共复制4次并连接成一个段落,其字体设置为黑体,并以WD8A.DOC为文件名保存。
参考答案:新建文档,并复制、粘贴WD8文档4次,选中全文后没置字体为“黑体”。


第31题:
[判断题]某检修单位试验班到某110千伏变电所进行出线电缆耐压试验,许可开工后,试验过程中,工作负责人指派一名专责监护人监护试验后,离开试验地点到一旁吸烟,试验人员在未将被试验的电缆进行充分放电、未戴绝缘手套更换试验引线,专责监护人未制止,更换前忘记将试验装置电源断开,造成人身触电。 该起事故存在违章行为:更换试验引线前忘记断开试验装置电源。违反《安规》关于“变更接线或试验结束时,应断开试验电源,将升压设备的高压部分放电、短路接地”之规定。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[单选题]电容型验电器、绝缘杆的工频耐压试验周期为()。
A.三个月
B.一年
C.一年半
D.两年
E./
F./
G./
H./
参考答案:B


第33题:[判断题]2.165公安机关交通管理部门应当实行机动车检验合格标志电子化,在核发
检验合格标志的同时,发放检验合格标志电子凭证。检验合格标志电
子凭证与纸质检验合格标志具有同等效力。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题:
[多选题]下列( )支取现金不需人行批准,但其现金支取必须按照国家现金管理的规定办理。
A.临时存款账户
B.粮棉油收购资金、社会保障基金、住房基金和党、团、工会经费等专用存款账户
C.基本建设资金、更新改造资金、政策性房地产开发资金账户
D.财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户
参考答案:AB


第35题:
[单选题]一般情况下,从最高领导到基层领导合适的组织层次数是( )。
A.1~2
B.2~4
C.3~6
D.4~8
E.5~10
参考答案:B
组织设计应遵循最少层次的原则,即在保证组织合理有效运转的前提下,应尽量减少管理层次。一般情况下,组织越大层次越多,但从高层领导到基层领导以2~4个层次为宜。

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