第1题:
[判断题]电场中的两个等势面永远不会相交。A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[判断题]液压泵的卸荷压力,一般应控制在0.5MP以内。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:
[单选题]防烟分区是指以屋顶挡烟隔板、挡烟垂壁或从顶棚向下突出不小于( )mm的梁为界，从地板到屋顶或吊顶之间的规定空间。
A.100
B.250
C.500
D.1000
参考答案:C
第4题:
[判断题]判断题客户关系维护计划制订方法中,包括向客户发放调查表,调查表要简单明了,尽量用选择的方式,避免用文字叙述。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[多选题]建设坚强的党支部委员会,要坚持民主集中制,按照( )的原则讨论决定直大问题,提高议事决策水平和班子团结。
A.集体领导
B.民主集中
C.个别酝酿
D.会议决定
参考答案:ABCD
第6题: [单项选择]
整存整取定期储蓄存款在存期内按（）计息。A. 存入日挂牌公告的相应档次利率
B. 支取日挂牌公告的相应档次利率
C. 合同约定利率
D. 支取日挂牌公告的活期利率计息
参考答案:A
第7题:
[判断题]占座行李和额外占座也应发放登机牌。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题: [单项选择]
[听力原文]
W: I’d like to add some honey in my apple soup.
M: We have no honey at home. Why not add some white sugar instead
What does the man suggest the woman add in her soup （）
A. White sugar.
B. Honey.
C. Some apples.
D. Nothing.
参考答案:A
第9题: [单项选择]
经直属检验检疫局初审，合格的代理报检单位颁发( )。A. 《报检委托书》
B. 《出入境检验检疫局备案登记证书》
C. 《代理报检单位注册登记证书》
D. 《出入境检验检疫报检注册登记证书》
参考答案:C
答案解析:[解析] 经直属检验检疫局初审，合格的代理报检单位颁发《代理报检单位注册登记证书》。
第10题:
[单选题]为了非法牟利,以坏血、次血甚至有病毒的血液冒充好血出售的以( )罪论处。A.生产、销售假药罪
B.生产、销售伪劣产品罪
C.非法采集、供应血液、制作、供应血液制品罪
D.非法组织卖血罪
参考答案:A
第11题:
[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,携带型接地线使用前应检查是否完好,如发现绞线松股、断股、护套严重破损、夹具断裂松动等应在本次使用后马上处理。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
携带型短路接地线
A)接地线的两端夹具应保证接地线与导体和接地装置都能接触良好、拆装方便,有足够的机械强度。
B)携带型接地线使用前应检查是否完好,如发现绞线松股、断股、护套严重破损、夹具断裂松动等均不应使用。
第12题: [单项选择]
价值与生产价格的关系是（）A. 价值是生产价格的货币表现
B. 生产价格是价值的转化形式
C. 价值是生产价格的转化形式
D. 生产价格是价值的基础
参考答案:B
第13题:
[多选题]“三服势力”是指()?A.民族分裂势力
B.宗教极端势力
C.暴力恐怖势力
D.暴力犯罪势力
参考答案:ABC
第14题:
[单选题] 消防员晋升上一级消防救援衔按照（ ）的程序办理。A.基层推荐、机关考核、公示、组织批准
B.基层推荐、公示、机关考核、组织批准
C.机关考核、公示、组织批准
D.机关考核、基层推荐、公示、组织批准
参考答案:A
第15题:
[判断题]了解17.煤矿企业从业人员必须年满16周岁且不超过国家法定退休年龄。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:[判断题]1.64.
仪器开机，进行内部温度校准，直接对仪器的参数进行设置。
A.正确
B.错误
参考答案:B
红外测温基本测量方法
第17题:[单选题]
男性,14岁。受凉后咳嗽,喘息2天,自服红霉素、氨茶碱(剂量不详)症状无缓解。无心脏病史。体检:口唇发绀,全身大汗,双肺可闻哮鸣音,心率120次/分,律齐,未闻及病理性杂音。最可能的诊断是:
A. 心源性哮喘
B. 慢性喘息型支气管炎急性发作
C. 急性支气管炎
D. 过敏性肺炎
E. 重症支气管哮喘
参考答案:E
患者年轻,受凉后急性气促,双肺哮鸣音,发绀,全身大汗,要考虑重症支气管哮喘。心源性哮喘可以发绀、气促,但应有心脏病病史,体检可闻及肺底湿啰音;慢性喘息型支气管炎发病年龄一般较大,肺底部可有湿啰音;急性支气管炎可以咳嗽、咳痰,但一般无明显缺氧;过敏性肺炎一般有过敏史,干、湿性啰音局限于患侧肺叶。
分值:0.35
第18题:
[判断题]大型汽轮机启动后应带低负荷运行一段时间后，方可作超速试验。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:
[判断题]电阻并联后的总电阻等效电阻的倒数等于各分电阻倒数之和。易A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题: [简答题]甲公司是一般纳税人，2009年发生有关税务事项如下：
(1) 3月10日，因为增资而到工商行政管理部门办理了工商变更登记手续，于4月25日去税务部门办理了税务变更登记。
(2) 4月12日，向个人消费者零售一批产品，开具了增值税专用发票。
(3) 5月9日，到税务部门办理纳税申报，同时口头告知税务登记证于上月15日遗失，要求税务部门补办。
[要求] 根据上述资料结合税收法律制度的规定，回答下列问题。
甲公司4月25日办理的税务变更登记是否符合规定说明理由。如未按规定进行税务登记，税务部门应如何处理
参考答案:不符合规定。
根据税收征管法规定，对需要在工商行政管理部门办理变更登记的从事生产、经营的纳税人，应当自工商变更登记之日起30日内，持证件向原税务登记部门办理变更税务登记。
纳税人未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销税务登记的，由税务部门责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。
第21题:
[单选题]类风湿关节炎最可能的起因为( )A.感染
B.药物
C.雌激素过多
D.精神刺激
E.紫外线
参考答案:A
第22题:
[单选题]（）的工作应填用变电站第二种工作票。A.控制盘和低压配电盘
B.配电箱
C.电源干线上
D.以上都是
参考答案:B
第23题: [多项选择]
下列属于金融市场主体的是( )。A. 企业
B. 证券评级机构
C. 证券交易经纪人
D. 政府及政府机构
E. 居民个人
参考答案:A,D,E
答案解析:[解析] 选项BC属于金融市场的中介。
第24题: [单项选择]
（ ）是实现计划目标的主要途径A. 计划
B. 指挥
C. 组织
D. 控制
参考答案:B
第25题:
[多选题]猫泛白细胞减少症传染途径有______。 ( )A.直接接触
B.经消化道
C.呼吸道
D.胎盘垂直
参考答案:ABCD
第26题:
[判断题] ( )金刚石钻头是指用金刚石颗粒作切削元件的钻头。A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[多选题]检修前，在冗余系统（双/多机、双/多节点、双/多通道或双/多电源）中将检修设备切换成检修状态时，应确认其余（ ）、（ ）、（ ）或电源正常运行。
A.主机
B.节点
C.通道
D.终端
参考答案:ABC
第28题: [单项选择]
设有int x=11；，则表达式(x++*2/3)的值是A. 7
B. 8
C. 11
D. 12
参考答案:A
答案解析:[解析] 当自加运算符做后缀表达式的时候，表达式的值不变，只有变量的值增1，所以表达式 (x++*2/3)相当于(11*2/3)取整后为7。
第29题: [多项选择]
下列不是PBMS系统的是（）A. 核心银行系统
B. 客户关系管理系统
C. 业绩价值管理系统
D. 客户营销管理系统
参考答案:A, B, C
第30题: [判断题]
科学的土地供应计划应与总体规划相协调，应有足够的塑性，能够对市场信号做出灵敏的反应。（）参考答案:错
第31题:
[单选题]异步电动机的转矩与( )。A.定子线电压的平方成正比；
B.定子线电压成正比；
C.定子相电压平方成反比；
D.定子相电压平方成正比。
参考答案:D
第32题: [填空题]
The reason is still ______________________________ why certain individuals have bad reactions to a drug or to a particular dose of a drug, while others don’t.
参考答案:not precisely known
答案解析:[题眼] The reason is still ______ why certain individuals have bad reactions to a drug or to a particu
第33题:
[单选题]根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？( )A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
参考答案:D
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；⑥法律、法规规定的其他劳动争议。D项，“因履行承包合同发生的争议”不属于劳动争议的范畴。
