第14题: [多项选择]融资性担保公司董事会职权依法和公司章程确定,但至少应当包括()。 A. 负责召集股东(大)会会议,执行股东(大)会决议,向股东(大)会报告工作 B. 决定公司的经营计划,制定年度财务预决算方案 C. 决定公司内部管理机构设置,聘任或解聘总经理 D. 制定公司基本管理制度 参考答案:A, B, C, D
第25题: [单项选择]男性患者,75岁,腹痛3天,逐渐加重1天,既往曾3次因"肠梗阻"手术。查T:40.1℃,BP:80/50mmHg,HR:125次/分,R:44次/分,Sa02:92%,神志淡漠,急性痛苦面容,口唇发绀,双侧瞳孔等大等圆,光反射迟钝,颈软,无抵抗,气管居中,双肺听诊呼吸音粗,未闻及干湿啰音,心率125次/分,节律不齐,各瓣膜听诊区未闻及异常。板状腹,肠鸣音消失。该患者最重要的诊断为(). A. 肠梗阻 B. 急性心肌梗死 C. 感染性休克 D. 弥漫性腹膜炎 E. 窦性心动过速 参考答案:C
第28题: [单项选择]关于急性肝功能衰竭发病机制,正确的是() A. 病因不同,发病机制不同,同一病因不同病程阶段,发病机制亦有主次之分 B. 发病机制包括原发性损害和继发性损害 C. 肝细胞急剧坏死同时肝细胞再生能力不足是其发病基础 D. 肝细胞死亡途径包括细胞凋亡和坏死 E. 以上都是 参考答案:E 答案解析:急性肝功能衰竭发病机制复杂,病因不同,发病机制不同,同一病因不同病程阶段,发病机制亦有主次之分;发病机制包括原发性损害(损肝因素对肝的直接损伤效应)和继发性损害(细胞因子与炎症介质对肝的间接损伤效应)
第34题: [多项选择]下列选项中哪些争议可适用劳动仲裁( ) A. 罗某因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议 B. 盛某因其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议 C. 王某因其所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议 D. 徐某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议 参考答案:B,D 答案解析:本题涉及劳动仲裁的范围,劳动仲裁的适用范围是劳动争议,AC项属于人事任免问题不是劳动争议。