第24题: [多项选择]下列关于劳动合同解除时经济补偿金支付的说法错误的是:( )。 A. 劳动合同经双方当事人协商一致解除的情况下,用人单位可以不支付经济补偿金 B. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不用支付经济补偿金 C. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间,对裁减的人员不用支付经济补偿金 D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下被单位辞退,用人单位不用支付经济补偿金 参考答案:A,C,D 答案解析:[考点] 劳动合同的解除与经济补偿金的支付
[解析] 依据《劳动法》第28条的规定,双方协商解除合同的情形、用人单位预告解除合同的情形以及经济性裁员的情况下,也即《劳动法》第24、26、27条规定的
第35题: [单项选择]施工组织设计中,考虑施工顺序时的“四先四后”是指( )。 A. 先地下后地上,先主体后围护,先结构后装饰,先土建后设备 B. 先上后下,先算后做,先进料后施工,先安全后生产 C. 先地下后地上,先围护后主体,先结构后装饰,先设备后土建 D. 先地下结构后地上围护,先土建主体后装饰设备 参考答案:A