第7题: [单项选择]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。 A. 排列法 B. 分值法 C. 分类法 D. 评分法 参考答案:C 答案解析:[解析] ①排列法是根据各种岗位的相对价值或他们对组织的相对贡献进行排列;②分类法是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较来确定岗位的相对价值;③因素比较法是确定代表性岗位在劳动力市场的薪酬标准
第11题: [单项选择]男性,62岁,3个月来发作2次右侧上下肢无力,每次突然发病,持续约10分钟后自行缓解。检查:血压正常,双眼底动脉反光增强,神经系统检查正常。辅助检查:血黏度增高,MRI检查未见异常 该患者的诊断为 A. 可逆性缺血性神经功能损害(RIND) B. 一过性脑缺血发作(TIA) C. 脑梗死 D. 脑血栓形成 E. 腔隙性脑梗死 参考答案:B 答案解析:TIA特征:①发作突然;②持续时间短暂,通常在数分钟至1小时左右,症状和体征应在24小时内完全消失;③恢复完全,一般不遗留神经功能后遗症;④常反复发作,每次发作均涉及相同的某动脉供应的脑功能区。