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[多选题]高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为()的依据
A.聘任或解聘
B.晋升
C.奖励
D.处分

参考答案:ABCD

热门试题:

第1题:[单选题]以下不属于一般性投诉处理基本原则的是（）。
A.积极主动原则
B.客观公正原则
C.合规谨慎原则
D.信息披露原则
参考答案:D
一般性投诉处理基本原则有积极主动原则；客观公正原则；专业原则：效率原则；合规谨慎原则。

第2题:[多选题]对用于工程的主要材料，在材料进场时专业监理工程师应核查（　　），审查不合格者一律不准用于工程。
A.厂家生产许可证
B.出厂合格证
C.材质化验单
D.技术说明书
E.性能检测报告
参考答案:ABCE
2020版教材P112-119 对用于工程的主要材料，在材料进场时专业监理工程师应核查厂家生产许可证、出厂合格证、材质化验单及性能检测报告，审查不合格者一律不准用于工程。

第3题:[单选题]道路交通事故救援主要存在哪些风险（）
A.爆炸.燃烧.中毒
B.二次冲撞.爆炸.中毒
C.二次冲撞.划伤割伤.溜车倾覆
D.爆炸.燃烧..溜车倾覆
参考答案:C

第4题: [单项选择]在公共场所如道路、城区、广场等处进行开挖土方作业时，应在作业区四周设置围栏和护板，设立（），夜间设（）。
A. 红灯示警
B. 警告标志牌
C. 警告标志牌、红灯示警
参考答案:C

第5题: [单项选择]只有在局部通风机及其开关附近10m范围内风流中的瓦斯浓度都不超过（）%，方可人工开启局部通风机。
A. 1.0
B. 0.5
C. 0.75
D. 1.5
参考答案:B

第6题: [单项选择]社会经济活动中，很多要素之间存在关联关系。当自变量x的值增加时，因变量Y的值也随之相应地增加，这样的相关关系叫做（）
A. 负相关
B. 正相关
C. 不相关
D. 周期相关
参考答案:B

第7题:[多选题]瓦斯检查工必须将每次检查结果记入( )。
A.瓦斯检查班报
B.瓦斯检查手册
C.检查地点记录牌
D.瓦斯日报
参考答案:ABC

第8题:[判断题](类别：号段管理难度：中等)质量改进的成果主要来自于关键的少数顶目。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A

第9题:[多选题]抢修跟踪查询可以查询哪些内容( )
A.所有的故障单
B.抢修派工单
C.内联单处理情况
D.工作组内容
参考答案:ABC

第10题:[多选题]所有带到作业现场的绝缘工器具应放置在（）上，防止绝缘工具（）。
A.A.清洁
B.B.干燥
C.C.脏污
D.D.受潮
参考答案:ABCD

第11题:[单选题]中国红葡萄酒产于(　　)。
A.河北怀来
B.山东烟台
C.河南民权
D.北京
参考答案:D

第12题:[单选题]120.电动潜油泵井的电流卡片是是反映电动潜油泵运行过程中()与潜油电动机的电流变化的关系曲线。
A.时间
B.产量
C.流压
D.油压
参考答案:A

第13题:[判断题]结算卡挂失生效后，该卡的关联账户不可采用其他结算工具办理业务。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第14题:[判断题]配网管理部、营销部、建设部等部门应按照职责要求配合调控部门完成年、月度停电检修计划汇总及审核。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第15题: [填空题]治疗痛经，经期重在______以治标，平时______而治本。
参考答案:调血止痛辨证求因

第16题: [简答题]测量杆塔接地电阻的方法有哪几种？
参考答案: 测量接地电阻的方法有：①电压表与电流表法；②电桥法；③接地电阻测定器法；④补偿法等。

第17题:[判断题] 营销作业人员应经医师鉴定，无妨碍工作的病症，体格检查每一年至少一次。
A.正确
B.错误
参考答案:B
应为：“每一年”改为“每两年”。营销作业人员应经医师鉴定，无妨碍工作的病症，体格检查每两年至少一次。

第18题:[判断题]信号集中监测综合采集机采集机电源负责供整个从机供电及所有测绝缘和漏流的1700继电器用电。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A

第19题: [简答题]简析组织商品合理运输的途径与方法。
参考答案: （1）按照商品的自然流向组织商品运输。
（2）减少运输环节，缩短运输路线。
（3）选择经济合理的运输方式。
（4）提高运输工具的使用效率。

第20题:[简答题]调车作业挂车时，没有( )，不得撤除防溜措施。
参考答案:连挂妥当

第21题:[简答题]08—32捣固车四点式拨道原理具有哪些基本规律?
参考答案:四点式检测拨道原理具有以下基本规律:1)D点检测小车在未整正的曲线上运行;(2)C点检测小车是在将要拨动的轨道上;(3)A、B点检测小车在已整正的曲线上运行;(4)各检测点间的距离固定。

第22题:[单选题]男性，55岁，患慢性肾炎10余年，经中西医结合治疗病情稳定，但近1年来逐渐加重，食欲下降，贫血，化验血肌酐已进入肾衰竭期，这时血肌酐的水平是（　　）。
A.＜178μmol/L
B.178～278μmol/L
C.278～450μmol/L
D.450～707μmol/L
E.＞707μmol/L
参考答案:D
我国根据血肌酐CR（μmol/L）水平，将慢性肾功能不全分4期：肾功能代偿期（CR正常133～177）、肾功能失代偿期（186～442）、肾功能衰竭期（451～707）和尿毒症期（≥707）。当血肌酐达451～707μmol/L时，进入肾衰竭期。

第23题: [判断题]对认真执行《中华人民共和国会计法》，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，应给予精神的或者物质的奖励。( )
参考答案:对
答案解析:[解析] 本题考核会计职业道德的相关规定。题干的表述符合《会计法》的规定。

第24题:[单选题]钻孔灌注桩钢筋笼长度的检测方法是()0
A.钻芯法
B.旁孔投射法
C.磁测桩法
D.雷达法
参考答案:C

第25题: [单项选择]同病异治之“异”取决于（　）
A. 证候之异
B. 病因之异
C. 病因和证候之异
D. 病因和病位之异
E. 病性和病位之异
参考答案:A

第26题:[简答题]测量工作必然存在误差，简述误差产生的原因。
参考答案:（1）由于计量装置不完善和不稳定引起的计量误差即装置误差，其来源有标准器误差，仪表、仪器误差和附件误差；
2）由于各种环境因素与测量所要求的标准状态不一致，以及随时间和空间的变化引起的测量装置和被测量本身的变化而引起的误差即环境误差；
3）由于受分辨能力、固有习惯、熟练操作程度的限制或一时疏忽的生理、心理上的原因造成的误差即人员误差；
4）采用近似的或不合理的测量方法和计算方法而引起的误差即方法误差。

第27题:[判断题] 信令是一种知道设备正常工作的指令。按照作用的区域信令可以分为用户线信令和局间信令。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A

第28题:[判断题] 溜放调车作业时，可以在车列运行中抢越线路去反面提钩。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第29题: [单项选择]

患者，男性，56岁。因胸闷、胸痛2小时入院。入院查体：血压86／60mmHg，心率44次／分，律齐。心电图示：V₁～V₅导联ST段抬高、Q波形成。

患者恢复窦性心律后应该采取的处理方法是（）
A. 口服胺碘酮
B. 静滴利多卡因
C. 静滴异丙肾上腺素
D. 静滴普罗帕酮
E. 立即行ICD置入术
参考答案:B
答案解析:应静滴利多卡因预防室性心律失常再次发生。

第30题:[单选题] 隔离式防毒面具特别适用于空气中毒物浓度很高或含氧量在( )以下的作业场所。
A.15%
B.16%
C.17%
D.18%
参考答案:B

第31题:[填空题]结构抗震变形验算包括在（）作用下和（）作用下的变形验算。
参考答案:多遇地震|罕遇地震

第32题:[单选题]常温常压下，C1—C4以（）的形式溶解在石油中。
A.气态
B.液态
C.固态
D.混合性
E.略
F.略
参考答案:A

第33题: [多项选择]河豚毒素具有______等特点。
A. 毒性强
B. 对热稳定
C. 盐腌不破坏
D. 煮沸不破坏
参考答案:A,B,C,D

第34题: [简答题]核查组经批准可采取哪些必要措施收集证据？
参考答案: 与相关人员谈话了解情况，要求相关组织作出说明，调取个人有关事项报告，查阅复制文件、账目、档案等资料，查核资产情况和有关信息，进行鉴定勘验。

第35题: [简答题]什么叫水轮机工作水头和设计水头？人们常说的发电水头是什么意思？
参考答案:水电站上、下游水位之差称为毛水头。水轮机工作水头是指水电站毛水头减去水轮机进水、输水及尾水管等水工建筑物的水头损失后的水头，亦称净水头。设计水头是指同步发电机在额定功率因素下发出额定容量所要求的最低水头。人们常说的发电水头是指水电站毛水头。

第36题: [单项选择]柴油机喷油泵主要是依靠（）来进行润滑，应定期检查、添加和更换。
A. 柴油
B. 机油
C. 齿轮油
D. 液压油
参考答案:B

第37题: [单项选择]患有慢性阻塞性肺病患者，诊断下呼吸道感染时，经防污染支气管肺泡灌洗采集的病原菌数需（）
A. ≥10³cfu/ml
B. ≥10⁴cfu/ml
C. ≥10⁵cfu/ml
D. ≥10⁶cfu/ml
E. ≥10⁷cfu/ml
参考答案:A

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[多选题]高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为()的依据 A.聘任或解聘 B.晋升 C.奖励 D.处分

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[多选题]高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为()的依据
A.聘任或解聘
B.晋升
C.奖励
D.处分