第6题: [单项选择]根据围内标准，红细胞比容低于正常，符合贫血标准是（） A. 成年男性低于0.5，成年女性低于0.4 B. 成年男性低于0.48，成年女性低于0.4 C. 成年男性低于0.5，成年女性低于0.37 D. 成年男性低于0.46，成年女性低于0.4 E. 成年男性低于0.42，成年女性低于0.37 参考答案:E
第9题: [单项选择]2015年我们要进一步扩大对外开放，在“引进来”的同时，实施“走出去”战略，努力在利用国内外两种资源、两个市场方面有新的突破。实施“走出去”战略，就是要（） A. 放宽市场准入，给外商国民待遇 B. 提高对外开放水平，积极利用外资 C. 提高对外开放水平，学习国外技术和管理经验 D. 鼓励和支持有条件的企业到境外投资办厂、对外承包工程与劳务输出等各种形式与其他国家进行经济技术合作 参考答案:D 答案解析:【考点】"引进来"与"走出去"相结合的战略
【分析】“走出去”是指通过到境外投资办厂、对外承包工程与劳务输出等各种形式，与其他国家进行经济技术合作。实施“走出去”战略是我国对外开放新阶段的重大举措。
第10题: [单项选择]陈某因为身为甲公司股东未及时履行出资义务，被公司诉诸法院。下列说法中符合法律规定的有（ ）。 A. 陈某以诉讼时效为由进行抗辩，人民法院不予支持 B. 陈某以诉讼时效为由进行抗辩，人民法院就应当驳回公司的诉讼请求 C. 法院应当直接判决公司胜诉 D. 公司提起的该诉讼不符合法律规定 参考答案:A 答案解析:本题考核公司法公司与股东之间的诉讼问题。根据《公司法司法解释(三)》的规定，公司股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司全面履行出资义务或者返还出资，被告股东以诉讼时
第28题: [单项选择]劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是( )。 A. 用人单位支付的培训费 B. 劳动合同约定的其他赔偿费用 C. 用人单位在招聘中所支付的费用 D. 对生产经营造成的间接经济损失 参考答案:D 答案解析:[解析] 劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应承担赔偿用人单位的下列损失：①用人单位招收录用所支付的费用；②用人单位支付的培训费用；③对生产经营和工作造成的直接经济损失；
第29题: [单项选择]评定肌力的简单仪器不包括（）。 A. 握力计 B. 捏力计 C. 拉力计 D. 水银血压计 E. 肌张力检测仪 参考答案:E
