第25题: [多项选择]某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是( )。 A. 公司战略 B. 管理层次和管理幅度 C. 制度化程度 D. 人员素质 参考答案:A,D 答案解析:组织结构权变因素包括企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模、企业生命周期等。