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[单选题]经济周期对一个行业的影响程度与()有关
A.行业生命周期
B.行业分散程度
C.行业与经济周期的关联性
D.行业壁垒

参考答案:C

热门试题:

第1题: [单项选择]行政机关对提出的行政复议申请无正当理由不予受理的,( )。
A. 上级行政机关只能责令其受理
B. 上级行政机关应当直接受理
C. 由人民法院裁定其受理
D. 上级行政机关应当责令其受理,必要时,可以直接受理
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考核行政复议的受理。公民、法人或者其他组织依法提出行政复议申请,行政复议机关无正当理由不予受理的,上级行政机关应当责令其受理;必要时,上级行政机关也可以直接受理。

第2题: [单项选择]
()产区常将歌海娜(Garnacha)和添普兰尼洛(Tempranillo)混酿。
A. 奇昂第(Chianti)
B. 里奥哈(Rioja)
C. 米内瓦(Minervois)
D. 罗讷河谷(Cote du Rhone)
参考答案:B

第3题: [判断题]
继承古丝绸之路开放传统,吸纳东亚国家开放的区域主义,“一带一路”秉持开放包容精神,不会搞封闭、固定、排外的机制。
参考答案:对

第4题:
[单选题]动物实验在模拟人接触职业性有害因素时,在利用其结果外推及人时应该持()。
A.谨慎态度
B.有效性优先
C.悲观态度
D.乐观态度
参考答案:A


第5题: [简答题]
班级目标管理
参考答案:是指班主任与学生共同确定班级总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此推进班级管理活动,实现班级目标的管理方法。

第6题:
[多选题]在配电线路和设备上工作保证安全的技术措施有()。
A.停电
B.验电
C.接地
D.悬挂标示牌和装设遮栏(围栏)。
参考答案:ABCD


第7题: [多项选择]
一般情况下,煤气、天然气的中、低压管道系统可以采用()。
A. 铸铁管
B. 聚乙烯管
C. 钢管
D. 铝管
参考答案:A, B, C

第8题:
[单选题]销售非法生产的烟草专卖品的,由烟草专卖行政主管部门责令停止销售,没收违法所得,处以( )的罚款,并将非法销售的烟草专卖品公开销毁。
A.违法经营总额10%以上20%以下
B.违法销售总额20%以上50%以下
C.违法经营总额20%以上50%以下
D.违法销售总额5%以上10%以下
参考答案:B


第9题:
[判断题]在AM,CM,RM驾驶模式下,当无法检测到速度时,系统向司机报警并实施紧急制动停车。(
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[单选题]单相半波可控整流电路输出直流电压的平均值等于整流前交流电压的(____)倍。
A.1
B.0.5
C.0.45
D.0.9
参考答案:C


第11题: [单项选择]
陈国忠在安定庄有五间瓦房,陈国忠的儿子陈良在外地工作,1998年陈国忠去世,陈国忠的五间瓦房由其侄子陈治一家暂住。1999年陈治未经陈良同意,将房子卖给了同村的胡双龙,陈良听说后立即将陈治告上法庭,法院审理后判决陈治将卖房所得款项全部返还陈良,陈治不服提起上诉。在上诉审过程中,陈治提出反诉,要求陈良返还其对房屋的修缮金;向二审法院应当如何处理陈治的反诉
A. 应当将反诉与本诉一并审理、判决
B. 直接将案件发回重审
C. 可以对反诉进行调解,调解不成发回重审
D. 可以对反诉进行调解,调解不成告知陈治另行起诉
参考答案:D
答案解析:[考点] 二审法院对在二审中提出反诉的处理 [解析] 最高院《民诉意见》第184条的规定:“在二审程序中,原审原告增加独立的诉讼请求或原审被告提出反诉的,二审法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉

第12题: [报关编码]
膨化或烘炒谷物制成的食品
参考答案:19041000
答案解析:

海关商品名称:膨化或烘炒谷物制成的食品
海关编码:19041000
法定单位一:千克
惠税:25%
普税:80%
增值税:17%
监管条件:AB
商检标

第13题:
[判断题]判断题埋弧焊采用渣保护。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题:
[单选题]导致生长數素缺乏的原因中最常见的是
A. 原发性
B.继发性
C.暂时性
D.先天性
E.获得性
参考答案:A


第15题:
[单选题]引起肝性脑病最常见的原因是
A.严重胆道感染
B.妊娠急性脂肪肝
C.肝硬化
D.原发性肝癌
E.门体分流手术
参考答案:C


第16题:
[单选题]汽油等有机溶液着火时不能用下列哪些物质灭火
A.砂子
B.水
C.二氧化碳
D.四氯化碳
参考答案:B


第17题:
[多选题]以下关于审核支票要素说法正确的是( )(0.14分)
A.支票是否为按规定印制的票据,出票日期是否填写正确,提示付款期 限是否超过;
B.支票填写的收款人账号是属本机构还是其他网点机构,持票人的名称 是否为该持票人, 与进账单上的名称是否一致, 收款人名称记载的是否为全称 或者为规范化简称,有无涂改痕迹。
C.出票人的签章是否符合规定,与预留的签章是否相符,使用支付密码 的,其密码是否正确;
D.支票的大小写金额是否一致,与进账单的金额是否相符,支票金额有 无涂改痕迹。
参考答案:ABCD


第18题:
[多选题]公安机关办理行政案件中举行听证,遇有以下()情况,听证主持人应当终止听证。
A.王某要求撤回听证申请
B.王某未经听证主持人许可中途退出听证的
C.王某因意外事件死亡的
D.王某及其代理人无正当理由拒不出席
参考答案:ABCD


第19题:
[单选题]HXN3型内燃机车喷油泵被布置在缸头上部右角并接受()的驱动。
A.推杆
B.摇臂
C.凸轮轴
参考答案:C


第20题:
[简答题]下列可以作为我国古代天子祭祀礼器的有( )。①鼎②爵③簋④璧⑤璜⑥璋选项A、②⑤B、③⑥C、①④D 、①⑤
参考答案:C


第21题: [单项选择]
权益乘数表示企业负债程度,权益乘数越大,企业的负债程度( )。
A. 越低
B. 越高
C. 不确定
D. 为零
参考答案:B
答案解析:[解析] 权益乘数=1/(1-资产负债率),所以权益乘数越大,企业的负债程度越高。


第22题:
[不定项选择题]A.动物血
A.牛奶
B.粮食
C.花生
D.蔬菜
E.含铁丰富的食物是
参考答案:A


第23题: [单项选择]
后牙Ⅱ类洞制备时,鸠尾峡宽度正确的是()
A. 颊舌牙尖间距的1/4
B. 颊舌牙尖间距的1/4~1/3
C. 颊舌牙尖间距的1/3~1/2
D. 颊舌牙尖间距的1/2~2/3
E. 颊舌牙尖间距的2/3~3/4
参考答案:B

第24题:
[单选题]人类获得知识的途径是 ( )。
A.只要参加实践
B.只要刻苦读书
C.既要积极参加实践又要努力学习
D.依靠灵感和机遇
参考答案:C


第25题:
[单选题]若属多天工作且每天间断时,应清理现场,办理()手续并将工作票交回工作许可人持存;复工时,应由工作负责人和工作许可人办理工作许可手续
A.工作延期
B.工作间断
C.工作终结
D.工作变更
参考答案:B
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG510001-2015) 6.7.2.1若属多天工作且每天间断时,应清理现场,办理工作间断手续并将工作票交回工作许可人持存;复工时,应由工作负责人和工作许可人办理工作许可手续

第26题:
[多选题]非公有制经济是促进我国社会生产力发展的重要力量.其重要作用表现在()。
A.支持了国民经济的快速增长
B.拓宽了就业渠道
C.创造了一个多元竞争、充满活力的环境
D.促进了一批新兴的产业和行业的发展
参考答案:ABCD
非公有制经济虽不具有社会主义性质,但却是社会主义初级阶段基本经济制度的重要组成部分。它们有利于充分利用社会资源,有利于活跃市场,扩大竞争,促进社会主义市场经济的发展,增强综合国力;有利于更好地满足人民的物质文化生活需要,提高人民的生活水平;有利于扩大就业渠道,减少十分严峻的就业压力。非公有制经济的发展有利于第三产业等新兴经济的发展,有利于创造公平有序的竞争环境。故本题选ABCD。

第27题:
[判断题]消火栓栓口的静水压力不应大于0.5Mpa。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第28题: [单项选择]
执行定义数组命令DIMENSIONA(3),则语句A=3的作用是
A. 对A(1)赋值为3
B. 对每个元素均赋相同的值3
C. 对简单变量A赋值3,与数组无关
D. 语法错误
参考答案:B
答案解析:[命题目的] 本题考查了数组的概念及数组元素的赋值。
[解题要点] 掌握数组变量的定义,以及数组元素的赋值。
[错解分析] 在赋值和输入语句中使用数组名,表示同一个值同时赋给该数组中的全部

第29题:
[判断题]高温天气可能导致从事户外作业人员中暑甚至死亡事件的发生,给作业人员身体健康和生命安全造成了严重损害,成为社会各界共同关注的重要问题。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第30题:
[单选题]仅运行动车组列车的线路( )设置移动减速信号防护。
A.必须
B.应该
C.不
D.都不对
参考答案:C


第31题:
[判断题]铁路局对苫盖篷布的卷钢车途中发生卷钢窜动等安全隐患的,应立即组织装车站分析原因,加强源头把关。(应知应会-加规-第56条)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[填空题]蓄电池在初充电开始后( )小时内,应保证连续充电,电源不可中断。
参考答案:25


第33题:
[简答题]岗位分类的主要步骤:
参考答案:岗位分类是一项较为复杂的、知识性、技术性很强的工作,具体步骤一般为:1、岗位的横向分类,即根据岗位的工作性质及特征,将它们划分为若干个类别。 2、岗位的纵向分类,即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素,将它们归入一定的档次级别。 3、根据岗位分类的结果,制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书,并以此作为各项人力资源管理工作的依据。 4、建立企业岗位分类图表,说明企业各类岗位的分布及其配置情况,为企业员工的分类管理提供依据。


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