参考答案:A答案解析:[知识点] 《药品不良反应报告和监测管理办法》药品不良反应的概念
某公司刚刚成立,为了确定员工的薪酬水平,制订了工作分析的计划。工作分析的方法是由人力资源部门进行访谈,对任职者、主管和专家征询意见和看法,同时辅助职位分析问卷法同时进行。
工作分析的主体还有可能包括企业内各部门、咨询机构等,本案例未涉及其他主体,明确说明了由人力资源部门进行此项工作。
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