第9题: [不定项选择]王某与A公司签订了为期3年的劳动合同，并约定试用期为3个月。王某工作2个月后，发现B公司有更合适自己的职位，便向A公司提出解除劳动合同。以下分析正确的是： A. 王某可以随时通知A公司解除劳动合同 B. 王某必须提前30天以书面形式通知A公司才能解除劳动合同 C. 王某不能解除劳动合同 D. 王某必须经A公司同意方能解除劳动合同 参考答案:A 答案解析:本题考查劳动者解除劳动合同的情形。 根据《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
第30题: [单项选择]某甲与某乙有隙，甲伺机报复，一天晚上甲怀揣一把匕首来到乙路过处，将乙拦住，不让通过。甲还恶语相加，对乙肆意侮辱。乙愤怒之极，捡起路边的一块砖头向甲头部砸去。甲边躲边说：“这次是你先动手的!”然后掏出匕首向乙刺去，刺中乙腿部，致乙轻伤。甲的行为属于： A. 正当防卫，不负刑事责任 B. 防卫过当，构成故意伤害罪 C. 故意伤害罪 D. 事后防卫，应负刑事责任 参考答案:C 答案解析:【测试点】 挑拨防卫。
【解析】 甲出于侵害的目的，以故意挑衅、引诱等方法促使对方进行不法侵害，尔后借口防卫实施加害对方的行为，主观上不符合正当防卫的正当性的条件，是挑拨防卫，属于故意违法犯罪行为
