第14题: [单项选择]用人单位对劳动者造成损害的，要按规定予以赔偿，下列情况不符合法律规定的有( )。 A. 王某在工地作业过程中，腿部被不明物击中，在医院住了半年，单位不仅为其给付了工资、医疗费等，还按医疗费的25%给予赔偿 B. 张某所在单位故意拖延不签订劳动合同，并在每月工资中扣留风险抵押金 C. 李某从事工种具有危险性，与用人单位签订了生死合同，在作业过程中不甚发生意外，用人单位以合同为凭证没有给付任何补偿 D. 小刘今年16周岁，在某饭店打工，饭店老板要求其每天工作18小时，小刘要求给付加班费，老板拒绝这一要求 参考答案:A 答案解析:[解析] B项属于用人单位违法操作的情形，C项属于用人单位订立无效合同的情况，D项属于强迫劳动者延长劳动时间的情况，均不合法律规定，故选A。
第15题: [单项选择]审核证据是与审核准则有关并能够证实的记录、事实陈述或其他信息，以下哪种情况不可以作为审核证据（） A. 技术部经理说“技术部采用方差分析法进行分析时，认为数据是服从正态分布的，所以从不检验数据的正态性” B. 受审核方供应商说“这家单位用我们的产品从来都不做进货检验的，对我们充分信任” C. 对受审核组织某供应商进行评价记录 D. 对某受审核组织新产品设计和开发输入的评审记录 参考答案:B
第30题: [单项选择]体现对精神病患者病情保密原则的是（） A. 对疑似精神病患者应进行详细的检查，防止误诊误治 B. 详细向精神病患者家属解释有关的治疗方案 C. 尊重精神病患者的人格，对其恢复期应进行心理辅导 D. 为防止精神病患者出现过激行为，严格限制其自由是必要的 E. 精神病患者的病情不宜公开 参考答案:E
