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[单项选择]我国《水土流失法》规定禁止在( )度以上陡坡地开垦种植农作物。
A. 25
B. 20
C. 30
D. 35
参考答案:A
热门试题:
第1题: [简答题]
2009年,广东粤海公司由于经营管理和市场方面的原因,经营业绩滑坡。为了获得配股资格,公司的主要负责
人张某便要求公司财务总监李某对该年度的财务资料进行调整,以保证公司的净资产收益率符合配股条件。李某组织公司会计人员王某以虚做营业额、隐瞒费用和成本开支等方法调整了公司财务资料。粤海公司根据调整后的财务资料,于2010年2月申请配股并获批准发行。
[要求] 根据上述资料,试分析回答下列问题:
哪些单位或部门可以对相关当事人进行何种处理并说明理由。
参考答案:①对张某的行为,根据《会计法》第四十五条的规定,其构成犯罪的,司法部门依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的,财政部门可以对张处以五千元以上五万元以下的罚款。如果张属于国家工作人员,其所在单位或者有关单位应给予张降级、撤职、开除的行政处分。②对于李某和王某的行为,根据《会计法》第四十四条的规定,其构成犯罪的,司法部门依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的,财政部门可以对李和王处以三千元以上五万元以下的罚款,并吊销会计从业资格证书和通报批评;如果李和王是国家工作人员,其所在单位或者有关单位应给予撤职直至开除的行政处分。
第2题: [单项选择]
具有消食健胃、回乳消胀功效的药物是()。
A. 神曲
B. 山楂
C. 鸡内金
D. 稻芽
E. 麦芽
参考答案:E
第3题:
[填空题]牵引电动机主极绕组电路中并联固定分路电阻的作用是降低流过牵引电机主极绕组的电流交流分量,改
善( )性能。
参考答案:整流换向
第4题: [判断题]
转向轮可以装用翻新的轮胎。
参考答案:错
第5题:
[简答题]员工上岗证复审满分为百分制,80 分(含 80 分)以上为合格。不合格者一个月内安排补考,
补考一次不合格则( )。
参考答案:注销本岗位上岗证
第6题:
[单选题]水汽取样时取样流量应在()左右。
A、100mL/min;B、200mL/min;C、500mL/min;D、500L/min。
A.A
B.B
C.C
D.D
参考答案:C
第7题: [单项选择]
表现农村丰收景象时,将各种农作物丰收时的情景加以组接,属于()。
A. 重复式蒙太奇
B. 积累式蒙太奇
C. 主题式蒙太奇
D. 隐喻式蒙太奇
参考答案:B
第8题:
[多选题]太平天国运动最主要的历史功绩是( )
A.加速了清王朝的衰落和崩溃
B.达到了中国农民战争的最高峰
C.打击了西方资本主义的侵略
D.实行了若干发展资本主义的措施
参考答案:ABC
第9题: [名词解释]
产品成本计算的定额法
参考答案:是以产品定额成本为基础,加、减脱离定额差异和定额变动差异,进而计算产品实际成本的一种方法。
第10题:
[判断题]遇有紧急情况或突发事件,必须按先处理、后开通原则办理。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题:
[单选题]通过切削刃选定点的基面是( ):
A.垂直于假定主运动方向的平面;
B.与切削速度相平行的平面;
C.与过渡表面相切的表面。
参考答案:A
第12题:
[多选题]亲和图适合解决( )的问题。
A.需要花时间调查分析
B.未知事物或未知领域方面
C.需要快速解决
D.必须解决而又一时解决不了
E.容易达成一致意见
参考答案:ABD
第13题:
[单选题]《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保
险,实行施工总承包的,由( )支付意外伤害保险费。
A.A-总承包单位和分包单位共同
B.B-总承包单位
C.C-总承包单位和分包单位根据合同约定分别
D.D-分包单位
参考答案:B
第14题:
[多选题]制定供应链运营中心评级评价标准,()。2021年度评价实行达标创星制,按评价标准进行达标验
收、示范创星。
A.半年滚动优化
B.半年动态更新
C.逐年滚动优化
D.逐年动态更新
参考答案:C
第15题:
[判断题]神华八轴交流机车微机显示屏上电启动后,自动运行到“机车配置界面”。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[单选题]JJG596-2012规程中,检定结果修约的保留位是指比( )多一位的数。
A.修约间距
B.误差等级
C.仪表等级指数
D.仪表分辨率
参考答案:C
第17题: [单项选择]
在描述百姓对齐王好乐和田猎的两种不同反应时,为了增强说服力和感染力,孟子采用的手法是()
A. 巧设悬念
B. 重章叠句
C. 场景烘托
D. 渲染夸张
参考答案:B
第18题:
[多选题]三显示自动闭塞区段,两架通过信号机间的距离,合格的是()
A.900m
B.1000m
C.1300m
D.1400m
参考答案:CD
第19题:
[单选题]当使用登高平台消防车紧急降落功能时,对于伸臂的操作应该( )。
A.先落下再缩回
B.先缩回再落下
C.两种都可以
参考答案:B
第20题:
[判断题]( )工程施工须按照批准的设计文件的要求进行,严格执行工程建设项目招投标和监理制度。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:
[单选题]架手架竖立杆搭设,整个架体从立杆根部引设()处(对角)防雷接地。竖第一步架立杆,须有一人负
责校正立杆垂直度,偏差不大于L/200(L为立杆长)。
A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案:B
第22题:
[单选题] ( )反应润滑油脂的软硬程度。
A. 密度
B. 锥入度
C. 粘度
D. 滴点
参考答案:B
第23题:
[多选题]各级应当加强安全检查,及时()安全检查情况,对存在的问题和隐患进行认真纠治整改。
A. 通告
B. 报告
C. 告知
D. 通报
参考答案:BD
第24题:
[单选题]某县人民法院在审判徐某强奸案过程中,县人民检察院以徐某的行为不构成强奸罪为理由,向法院提出
了撤回起诉的要求。法院接到该撤诉要求时,合议庭已经对本案进行了评议并作出了判决,但尚未宣告判决。法院对该撤诉要求应按下列哪种方式处理?()
A.法院应当作出准予撤诉的裁定
B.法院应当作出不准撤诉的裁定
C.可以先审查撤诉理由,再作出是否准予撤诉的裁定
D.应当先审查撤诉理由,再作出是否准予撤诉的裁定
参考答案:D
【考点】公诉案件第一审程序中的撤诉。详解:《刑事诉讼法解释》第242条规定:宣告判决前,人民检察院要求撤回起诉的,人民法院应当审查撤回起诉的理由,作出是否准许的裁定。因此,D项正确。
第25题:
[单选题]驾驶机动车在没有中心线的公路上,最高速度不能超过每小时70公里。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[单选题]《变电验收管理规定第6分册电流互感器验收细则》:SF6气体两次补气间隔大于一年且小于两年,
开展()类检修,进行补气、检漏
A.A
B.B
C.C
D.D
参考答案:D
第27题:
[多选题] 下列( )工作经本单位主管安全生产领导批准后可采取电话许可方式。
A.变压器取油样
B.一次人员、二次人员定期进行的专业巡视
C.遥视系统维护
D.信通人员对通讯机房设备清扫、巡视,空调、电话维修
E.对放置在变电站规定区域的废旧物资清理(进入设备区除外)
F.变电站运行人员清扫维护二次屏(柜)、端子箱、机构箱、配电箱等工作
参考答案:ABCDEF
第28题: [单项选择]
范某,女,23岁。右侧口眼歪斜1天,诊断为周围性面神经麻痹。针灸治疗应为()
A. 局部取穴,轻浅刺激
B. 局部取穴,强刺激
C. 循经远取,用补法
D. 局部取穴,轻浅刺激,配合循经远取
E. 局部取穴,强刺激,配合循经远取
参考答案:D
第29题: [多项选择]
腹大坚满,脘腹胀急,烦热口苦,渴不欲饮,或面目皮肤发黄,小便赤涩,大便秘结或溏垢,舌边尖红,苔黄腻或
兼灰黑脉象弦数,宜选方
A. 保和丸
B. 中满分消丸
C. 六磨汤
D. 茵陈蒿汤
E. 实脾饮
参考答案:B,D
第30题:
[单选题]《劳动法》规定劳动制享有( )项基本权利;享有( A )项基本义务。
A.八、五
B.九、六
C.七、七
D.八、七
参考答案:A
第31题: [单项选择]
人寿保险是以被保险人的()作为保险事故的一种人身保险业务。
A. 职业
B. 健康或意外伤害
C. 生命
D. 生存或死亡
参考答案:D
答案解析:人寿保险是以被保险人的寿命为保险标的,以被保险人的生存或死亡为保险事故的一种人身保险业务。人寿保险所承保的风险可以是生存,也可以是死亡,还可以同时承保生存和死亡。
第32题:
[单选题]施工人员发生工伤后,以 ( ) 为基础确认劳动关 | 系。
A.花名册
B.考勤记录
C.劳动合同
D.工资发放表
参考答案:C
暂无
第33题: [单项选择]
肝肾阴虚证阴痒的首选方是()。
A. 龙胆泻肝汤
B. 消风散
C. 知柏地黄汤
D. 丹栀逍遥散
E. 托里消毒散
参考答案:C
第34题: [多项选择]
( )可能导致交易型开放式指数基金(ETF)的收益率与跟踪指数的收益率之间存在跟踪误差。
A. 抽样复制
B. 现金留存
C. 完全复制
D. 基金费用
参考答案:A,B,D
第35题:
[单选题]美国心理学家布鲁纳认为,学习的实质在于( )
A.构造一*种完形
B.对环境条件的认知
C.主动地构建认知结构
D.形成刺激与反应间的联结
参考答案:C
布鲁纳认为,学习的实质移于主动地构建认知结构,故选C
第36题: [简答题]
简述劳动力市场工资指导价位制度的意义。
参考答案:(1)建立并完善劳动力市场工资指导价位制度,能够为劳动力市场机制在实现劳动力资源优化配置方面发挥基础性的调节作用提供条件;
(2)劳动力市场工资指导价位制度有利于政府劳动管理部门转变职能,由直接的行政管理,即对企业内部劳动管理事务直接进行干预,转为充分利用劳动力市场价格信号,指导企业根据劳动力供求状况和市场价格,合理确定工资水平和各类人员工资关系,形成企业内部科学合理的工资分配体系。
(3)劳动力市场工资指导价位制度有利于引导劳动力合理、有序流动,调节地区、行业之间的就业结构,使劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合,构建完整的劳动力市场体系。
(4)劳动力市场工资指导价位制度可以为新办企业在确定雇员初始工资水平时提供参考,也为企业工资集体协商确定工资水平提供参考依据。
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