第4题: [单项选择]目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于( )。 A. 目标管理主张参与决策,而目标设置理论则认为应由上级指派任务 B. 目标管理主张应由上级指派任务,而目标设置理论则认为要参与决策 C. 目标管理主张设定具体的目标,而目标设置理论认为不需要设定具体的目标 D. 目标管理主张提供绩效反馈,而目标设置理论认为提高绩效反馈不利于产生较高绩效 参考答案:A 答案解析:在具体管理实践中,目标管理主张设定具体的目标和提供绩效反馈,这是与目标设置理论的主张一致的。目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于,目标管理主张参与决策,而目标设置理论则认为应由上级指派任务。