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[单选题](  )训练是指依托训练设施和手段较为完善集成的固定场所开展技战术演训的一种训练方法。
A. 基地化
B. 模拟化
C. 实战化
D. 网络化

参考答案:A

热门试题:

第1题: [多项选择]回扣或称佣金是一个极敏感的问题,一般的处理办法有:()。
A. 一律不准收,否则将予以处分
B. 属违法行为
C. 可以收,但要上缴
D. 可以收,上交后,将一部分反还给个人
参考答案:A, B, C, D

第2题:
[简答题]请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
参考答案:(1)行为导向型主观考评方法及其特点 ①排列法,又称排序法、简单排列法,是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。 优点:简单易行,花费时间少,能使考评者在预定的范围内组织考评并将下属进行排序,从而减少考评结果过宽和趋中的误差;在确定的范围内可以将排列法的考评结果,作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。 缺点:此方法是相对对比性的方法,考评是在员工间进行主观比较,不是用员工工作的表现和结果与客观标准相比较,因此具有一定的局限性,不能用于比较不同部门的员工,个人取得的业绩相近时很难进行排列,也不能使员工得到关于自己优点和缺点的反馈。 ②选择排列法,又称交替排列法,是简单排列法的进一步推广。 特点:是较为有效的一种排列方法,采用本法时,不仅上级可以直接完成排序工作,还可将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评的方式之中。 ③成对比较法,又称配对比较法、两两比较法等。 特点:应用此方法时,能够发现每个员工,在哪些方面比较出色,哪些方面存在明显的不足和差距,在涉及的人员范围不大、数目不多的情况下宜采用本方法。如果员工的数目过多,不但费时费力,其考评质量也将受到制约和影响。 ④强制分布法,又称强迫分配法、硬性分布法。 特点:可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,克服平均主义;如果员工的能力分布呈偏态,该方法就不适用。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。 ⑤结构式叙述法 特点:该法简便易行,特别是要有被考评者的参与,使其正确性有所提高。但由于受到考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制,使得该法的可靠性和准确性大打折扣。 (2)行为导向型客观考评方法及其特点 ①关键事件法,又称重要事件法。 优点:采用本方法可以有效弥补其他方法的不足,为其他考评方法提供依据和参考;为考评者提供了客观的事实依据;考评的内容不是员工的短期表现,而是一年内整体表现,具有较大的时间跨度,可以贯穿考评期的始终;以事实为根据,保存了动态的关键事件记录,可以全面了解下属是如何消除不良绩效,如何改进和提高绩效的。 缺点:关键事件的记录和观察费时费力;能做定性分析,不能作定量分析;不能具体区分工作行为的重要性程度,很难使用该方法在员工之间进行比较。 ②行为锚定等级评定法,又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。 优点:对员工绩效的考量更加精确;绩效考评标准更加明确;具有良好的反馈功能;具有良好的连贯性和较高的信度;考评的维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合评价判断。 缺点:设计和实施的费用高,比许多考评方法费时费力。 ③行为观察法,又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。 特点:行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比,以及不能区分工作行为重要性的缺点,但是编制一份行为观察量表较为费时费力,同时,完全从行为发生的频率考评员工,可能会使考评者和员工双方忽略行为过程的结果。 ④加权选择量表法,是行为量表法的另一表现形式。 特点:该方法具有打分容易,核算简单,便于反馈等优点;其主要缺点是:适用范围小,采用本方法时,需要根据具体岗位的工作内容,设计不同内容的加权选择考评量表。 ⑤强迫选择法 特点:采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现,也可适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。与其他评级量表法一样,强迫选择法同样是一种定量化考评方法。强迫选择法在使用过程中,往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的,哪些描述是消极的。此外,本方法难以在企业人力资源开发方面发挥作用,因为考评者完成考评工作填写考评表格以后,将其交给人力资源管理部门或直接上级,最终的考评结果不会反馈给员工个人。 (3)结果导向型考评方法及其特点 ①目标管理法。指由员工与主管共同协商制定个人目标,个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定,并与它们尽可能一致。 特点:该方法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。而且员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心。但目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标,难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。 ②绩效标准法。即依照标准逐一评估,然后按照各标准的重要性及所确定的权数,进行考评分数汇总。 特点:适用于非管理岗位的员工;采用比目标管理法更多的考评标准,且标准更加详细具体;能对员工进行全面的评估;为下属提供清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用。局限性是需要占用较多的人力、物力和财力,需要较高的管理成本。 ③直接指标法。即在员工的衡量方式上,采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。 特点:该方法简单易行,能节省人力、物力和管理成本,运用该方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。 ④成绩记录法。这是新开发出来的一种方法。 特点:比较适合于从事科研教学工作的人员,如大学教师、律师等。该方法需要从外部聘请专家参与评估,因此人力、物力耗费较高,耗费时间也很长。 ⑤短文法 特点:费时费力;具有客观性;适用范围小;具有较大的局限性。 ⑥劳动定额法 特点:促进劳动定额的水平不断提升;从而也促进员工的劳动生产率水平不断提高。


第3题:[单选题]A-A-003 5 2 5
大量的工程实践证明,当膜组件内的流速小于( )时,气体的机械冲刷不会对膜表面造成任何伤害
A.3米/秒
B.2~3米/秒
C.1.0~1.5米/秒
D.1.5~2米/秒
参考答案:D


第4题: [单项选择]
传真地面天气图上低纬海域“LD”与“L”的异同在于()
A. 两者皆为热带气旋的初级阶段,最大风力均为小于8级,移向移速未定
B. TD中心位置待定,L中心位置已定
C. C.B都对
D. D.B都错
参考答案:D

第5题: [单项选择]
取得检查证的各级检查员每( )要接受一次复检,若复检不合格,将取消检查员资格。
A. 三个月
B. 半年
C. 一年
D. 二年
参考答案:D
答案解析:[解析] 旅游饭店的星级检查实行星级饭店检查员制度。分为国家级检查员和地方级检查员两个等级。旅游饭店星级检查员必须通过国家统一培训考试,才能领取饭店星级检查员的检查证;取得检查证的各级检查员每两年要接

第6题:
[单选题]离心机的分离效果一般用( )来衡量不同。
A.分离因数
B.离心力
C.重力
D.单位时间的处理量
参考答案:A


第7题: [多项选择]
互认协议(MRA)的实施程序包含以下步骤()。
A. 计量基标准的关键比对
B. 计量基标准的辅助比对
C. 国家计量院质量管理体系和能力验证
D. 消除贸易技术壁垒
参考答案:A, B, C

第8题:
[填空题] 鉴别黄疸类型时,可做的检查有()和()等。
参考答案:血清胆红素定量|尿三胆。


第9题:
[判断题]合肥地铁1、2号线门禁系统在与ISCS通讯中断时能正常刷卡。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
当主控制器与就地控制器间网络中断时,就地控制器可根据本地存储的门禁参数和授权信息独立工作,并存储中断期间的门禁系统相关信息。所以该题是正确的。

第10题: [单项选择]
关于水稻光合作用描述错误的是()
A. 水稻积累的物质大约有90%左右来自光合作用
B. 在穗分化期以前,水稻积累的物质主要用于根、茎、叶和分蘖的生长
C. 稻株在抽穗后光合作用生产的物质约占20%—30%
D. 在穗分化后,除继续用于营养器官的生长外,在茎秆与叶鞘中贮藏大量淀粉等物质,到抽穗时达到最高峰
参考答案:C

第11题:
[单选题].专项施工方案实施前,编制人员或者项目技术负责人应当向( )进行方案交底。
A.专职安全管理人员
B.项目施工员
C.,施工班组长
D.施工现场管理人员
参考答案:D


第12题: [多项选择]
FIDIC《施工合同条件》下,承包商提出变更建议在( )情况下可能被采纳。
A. 可加速完工
B. 可降低业主实施、维护或运行工程费用
C. 为业主带来利益
D. 可降低施工成本
E. 对业主而言能提高竣工工程的效率或价值
参考答案:A,B,C,E

第13题:
[判断题](234558)( )煤的收到基低位发热量的计算公式为: = -(54H y+6W y)×4.187,kJ/kg。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题:
[不定项选择题]23岁男性患者.2周前突起全身浮肿、尿量减少、血尿,近5天来尿量逐渐减少.伴脸色苍,查:血压180/1 00mmHg,尿蛋白(+++).红细胞(+++).白细胞0~3个/HP.颗粒管型0~2个/HP,血肌酐440μmol/L.血红蛋白90g/L。 该患者的治疗中下列哪项是错误的:
A.以绝对卧床休息和对症治疗为主
B.血浆置换
C.甲泼尼龙冲击
D.环磷酰胺冲击
E.血液透析
参考答案:A


第15题: [简答题]
公共财政的基本特征是什么?
参考答案: 公共财政的基本特征有四个:
一是非直接生产性特征。虽然经济社会赋予政府以满足公共需求的任务,但是,这并不要求政府一定要象私人那样亲自从事各种物质生产、经营活动以及收入分配活动。事实上,政府可以通过预算支出——私人生产——集体消费的方式,在不同程度上满足不断增长、不断变化的各类公共需求。政府也可以通过国家税收与转移支付方式,按照社会确定的公平标准调节社会收入与财产的分配格局。政府还能够通过协调财政政策、货币政策、收入政策,对宏观经济调控发生积极影响作用,以便实现保持充分就业与物价稳定的基本目标。总之,政府只要对其掌握的有限财政资源实行有效运作(主要是通过税收活动),就能在不扭曲市场经济运行机制的前提下,履行政府职能及其财政职能。
二是非破产特征由于国家将会长期存在下去,这就决定了政府财政活动的不间断性。另外,与私人和私人企业不同,政府通常不会遇到所谓的“破产”、“倒闭”问题。因此,政府理财可以在长期过程中交替使用“量入为出”与“量出为入”原则。
三是规制约束特征。因为在公共经济中,代表公众进行决策的政府官员在偏好上未必总是与公众的偏好相一致,在贯彻经济政策上表现出来的某些主观随意性,也可能给公众利益带来这样或那样的经济损失。此外,如果对政府的权力、政府的规模失去有效控制,不仅难以保证财政资源在使用中避免无谓的浪费,而且实际上会刺激政府官员(在形成自我服务的利益集团情况下)集体地盗窃财政资源以牟取私利。因此,为了尽可能避免这些问题的发生,经济社会就要建立和不断改革规范政府财政活动的法律框架、规章制度,以及公众监督体系。尽管这样做,经济社会要付出相当的额外费用,也可能在处理新情况时减少了政府决策所需要的灵活性,但是,无论如何制度改革总可以在确保有限财政资源的使用效率,限制政府官员迎合利益集团要求等方面产生积极影响。所以,政府财政活动必须根据法律、法规的要求,在一套严格的制度约束(如预、决算程序)和规范监督下有序地进行。
四是政治参与特征。历史上每一种政治与经济制度下,都不同程度地存在着“金钱决定政策形成”的问题。这种问题通常只能借助政治行为予以解决。具体到公共财政领域,经济社会借助特定的政治过程或政治行为方式,影响政府的各类涉及公共利益的经济财政决策活动,有助于(通过政府组织、行政官员)较好地平衡社会整体与各社会阶层,或各种利益集团之间的利益关系。

第16题: [判断题]
正常类信贷资产是指借款人能够履行合同,没有足够理由怀疑本息不能按时足额偿还的信贷资产。()
参考答案:对

第17题: [多项选择]
神经干病变引起的肌萎缩可出现()
A. 支配区腱反射消失
B. 肌束震颤
C. 肌酸磷酸激酶增高
D. 肌电图相应改变
E. 感觉障碍
参考答案:A, D, E

第18题: [单项选择]
作为金葡菌骨髓炎的首选治疗药物()
A. 克林霉素
B. 红霉素
C. 吉他霉素
D. 万古霉素
E. 多黏菌素
参考答案:A
答案解析:克林霉素作用靶位与红霉素、氯霉素完全相同,是金葡菌骨髓炎的首选药,万古霉素用于治疗已知对其敏感的耐青霉素肺炎球菌感染及其他抗生素尤其是克林霉素引起的假膜性肠炎。

第19题: [多项选择]
商品流通企业战略实施模式有()。
A. 导向型
B. 合作型
C. 控制型
D. 指挥型
E. 分散型
参考答案:B, D
答案解析:本题考查商品流通企业战略实施模式。模式有合作型、指挥型两种。参见教材p68。

第20题:
[多选题]行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列哪些侵犯人身权情形的,受害人有权取得赔偿的权利( )。
A.违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的
B.非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的
C.以殴打等行为或者唆使他人以殴打等行为造成公民身体伤害或者死亡的
D.违法使用武器.警械造成公民身体伤害或者死亡的
参考答案:ABCD


第21题:
[判断题]除非满足以下任一条件,任何人员不得携带武器乘机:(一)经国家警卫部门确定的警卫对象的警卫人员;(二)持有工作证、持枪证、持枪证明信。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第22题:
[多选题]用水浇灭距离接触网()的燃着物时,接触网可以不停。
A.2m以外
B.3m以外
C.4m以外
D.超过4m以外
参考答案:CD


第23题:
[简答题]请对以下临时用电管理不规范事件中违反的工作条款、暴露的问题进行分析,并提出措施建议。并提出措施建议。 〔事件过程〕2021年4月25日,某供电公司在对超长时间临时用电户进行专项稽查的过程中,发现某临时用电户,用电类别为非工业,合同容量为630千伏安,计量点执行非工业电价,不分时、不力调。该户送电日期为2017年5月24日,约定临时用电使用年限为3年,2017年5月5日收取了临时接电费,档案内未见退费记录,经询问为工作人员忘记通知用户办理退费事宜。
参考答案:答案要点: 违反以下规定: (1)《关于取消临时接电费和明确自备电厂有关收费政策的通知》(发改办价格〔2017〕1895号)规定,自2017年12月1日起,临时用电的电力用户不再缴纳临时接电费。已向电力用户收取的临时接电费,电力企业应按照合同约定及时组织清退; (2)《国家电网公司供用电合同管理细则》(国网(营销/4)393-2014)第二十六条:临时用户书面供用电合同期限不超过3年。 [暴露问题] (1) 对临时用电户及供用电合同履责情况管理不到位,临时用电超合同约定使用期限未办理相关手续,未采取管理措施; (2) 未遵守国家相关规定,对临时接电费退费管理不到位; (3) 工作人员工作责任心不强,业务能力有待提高。 [措施建议] (1) 加强临时用电特别是超期或即将超期临时用电户的管理,按照合同约定的时间节点开展提醒工作,并留存相关证明资料; (2) 加强对临时用电客户的现场管控,及时发现改变用电性质情况; (3) 对临时接电费未清退用户开展专项清理,及时发现漏网之鱼; (4) 开展相关人员业务培训,对相关人员进行考核,提升工作责任心。


第24题:
[多选题](类别:号段管理 难度:中等)公务车管理平台产品的目标客户是( )
A.党政机关
B.国有企业
C.事业单位
D.企业
参考答案:ABCD


第25题: [单项选择]
取阴郄治疗薛某之病,其意义主要在于:
A. 异经穴位,表里经穴相配,作用提高
B. 特定穴所属,治疗本经急性病痛
C. 远道穴位,四肢部为根为本
D. 本经腧穴主治的共同特性
E. 汗为心液,防止痛时出汗伤及心阴
参考答案:B

第26题: [单项选择]
活血化瘀药的药理作用不正确的是()
A. 抗惊厥
B. 抗血栓形成
C. 改善血流动力学
D. 改善微血流
E. 解除微血管痉挛
参考答案:A

第27题:
[单选题]按《江苏石油分公司突发环境事件风险管理办法》的要求,( )承包本单位最大环境风险。
A.主要负责人
B.分管安全领导
C.安全总监
D.最大环境风险所在部门负责人
参考答案:A


第28题:
[单选题]铁路总公司调度机械室是干线调度通信系统的牵头单位,负责指挥协调各相关维护单位进行设备维修与障碍处理,其主要职责不包括( )。
A.指挥处理干线调度通信系统障碍和全程电路障碍,跟踪障碍处理过程直至障碍处理结束
B.根据干线调度通信系统运用情况,提出网络优化建议和重点整修建议
C.根据调度通信系统运用情况,提出网络优化建议和重点整修建议
D.负责组织干线调度电路质量的检查以及主备路由试验
参考答案:C


第29题: [简答题]
举例说明你如何应用费德勒的模型进行实际操作。
参考答案: 费德勒模型是美国管理学家费德勒在大量研究的基础上提出的有效领导的权变理论。费德勒认为:有效的群体绩效取决于下属相互作用、领导者的风格、情景以及下属状况对领导者的影响程度间的合理选择。并提出了决定领导方式有效性的三个环境因素——领导者成员关系(领导者对下属信任、信赖和尊重的程度)、任务结构(工作任务的程序化程度即结构化或非结构化)、岗位权力(领导者所拥有的权力变量的影响程度,如聘用、解雇、处罚、晋升和加薪)。
根据费德勒模型在实际操作时按以下步骤:
(1)检测领导者的基本领导风格。根据费德勒设计的LPC(最难共事者)问卷:如果回答者大多用敌意的词句评价自己的同事,则趋向任务型领导方式(低LPC型);如果评价多用善意的词句,则趋向于关系型领导方式(高LPC型)。
(2)界定情境。用LPC问卷对个体的基本领导风格进行评估之后,还需要将领导者与情境进行匹配。根据费德勒模型,确定领导有效性的三个关键要素:领导者一成员关系、任务结构和岗位权力。
(3)根据上述三项权变变量来评估情境。领导者一成员关系或好或差,任务结构或高或低,职位权力或强或弱。领导者一成员关系越好、任务的结构化程度越高、岗位权力越强,则领导者拥有的控制力也越高。总之,把三项权变变量结合起来,便得到八种潜在的情境类型,每个领导者都可以从中找到自己的位置。
(4)评价领导者与情境的匹配性。根据LPC分数和三项权变因素的程度,确定领导风格和情境是否匹配。一般任务取向的领导者在非常有利的情境和非常不利的情境下工作效果更好。而关系取向的领导者则在中等有利的情境中干的更好
(5)提高领导者的有效性。按照费德勒的观点,个体的领导风格是稳定不变的。因此,提高领导者的有效性只有两条途径:第一,替换领导者以适应新环境;第二,改变环境以适应领导者。

第30题: [单项选择]
下列哪种控制方式不属于无人机仪表飞行()
A. 自主控制
B. 姿态遥控
C. 舵面遥控
参考答案:C

第31题:
[单选题]在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时,应制定相应的( ),经本单位批准后执行。
A.组织措施
B.技术措施
C.安全措施
D.应急措施
参考答案:C


第32题: [单项选择]
The World Exposition Center ______ by the end of 2010, will attract over 70 million people.
A. completed
B. being completed
C. to be completed
D. having been completed
参考答案:C
答案解析:本题测试不定式的将来时。句中的状语“by the end of 2010”是解决本题的重要线索,它要求填入的部分表示将来的概念,因此只有 C 是正确答案。本句大意为:到 2010年底建成的世博中心将吸

第33题:
[判断题]2.188.优化住宅小区供电工程项目管理,由地市公司承担居配工程管理主体责任。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题:
[单选题](0.7分)单选题互感器的二次负荷阻抗特征为()。
A. 电流互感器与电压互感器二次负荷阻抗均较小
B. 电流互感器与电压互感器二次负荷阻抗均较大
C. 电流互感器二次负荷阻抗较大,电压互感器二次负荷阻抗较小
D. 电流互感器二次负荷阻抗较小,电压互感器二次负荷阻抗较大
参考答案:D


第35题: [单项选择]
因膀胱颈部梗阻致残余尿量增加、尿液间断溢出,该尿失禁类型为()
A. 急迫性尿失禁
B. 压力性尿失禁
C. 真性尿失禁
D. 假性尿失禁
E. 混合性尿失禁
参考答案:D
答案解析:

尿失禁是指尿不能控制而自主排出,分为4种类型:(1)真性尿失禁:又称完全性尿失禁,膀胱失去其控尿能力,尿液连续不断地从膀胱中流出,膀胱呈空虚状态,常见原因为外伤、手术、先天性疾病引起的膀胱

第36题:
[多选题]要坚持宽严相济刑事政策,依法执行()等规定
A.从轻
B.减轻
C.不起诉
D.缓刑
E.社区矫正
参考答案:ABCDE


第37题: [多项选择]
2016年主要风险管理工作包括()
A. 贯穿一条主线,推进新资本协议实施
B. 紧抓两个重点,提升信贷资产质量
C. 强化五项管理,提高内部控制效率
参考答案:A,B,C

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