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[单选题]雨量限速解除条件: :因连续+时降雨量达到警戒值限速的,当报警监测点 1h 降雨量小于 ( )mm 及以下。
A.10
B.20
C.30
D.40

参考答案:A
上铁工〔2020〕 146 号

热门试题:

第1题: [多项选择]封闭母线的搬运,一般考虑用()。
A. 汽车起重机
B. 桥式起重机
C. 链式起重机
D. 塔式起重机
参考答案:A, B

第2题:
[单选题]停电作业时,作业人员(包括所持的机具、材料、零部件等)与周围带电设备的距离330kV不得小于( )mm。
A.6000
B.5000
C.3000
D.1500
参考答案:B


第3题: [简答题]
2008年前国家规定孩子出生后按照计划免疫程序进行预防接种的的疫苗有哪几种?
参考答案: 有乙肝疫苗,卡介苗,脊髓灰质炎疫苗,百日咳、白喉、破伤风三联疫苗(百白破疫苗)、麻疹疫苗,白喉和破伤风类毒素混合疫苗(白破疫苗)等6种。

第4题: [单项选择]
像以上齿轻咬下唇,向内吸气时发的夫音。在正常人的乳房下部可听到的呼吸音为()。
A. 干性啰音
B. 捻发音
C. 肺泡呼吸音
D. 管性呼吸音(支气管呼吸音)
E. 支气管肺泡呼吸音(混合性呼吸音)
参考答案:C

第5题:
[判断题]离心式煤气加压机的轴密封是保证加压机安全运行的设施之一,运行中的离心机必须保证轴密封的完好。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题:
[多选题]专业分包商需将施工作业票()报施工项目部备案,经施工项目部培训考核合格后方可开票。
A.项目经理
B.签发人
C.工作负责人
D.安全监护人
参考答案:BCD


第7题:
[填空题]短编组动车组救援长编组动车组,在大于 ‰的坡道救援时, 禁止向上坡道方向起动。
参考答案:10


第8题: [单项选择]
臭氧治疗椎间盘突出,影响疗效的因素不包括()
A. 患者性别
B. 病程
C. 与术后椎间盘内臭氧量
D. 纤维环完整性
E. 臭氧气体在椎间盘内的分布
参考答案:A

第9题:
[多选题](2015年真题)监理企业编制质量管理体系文件时,应遵循(  )原则。
A.符合性
B.相容性
C.可操作性
D.有效性
E.系统性
参考答案:ABCE
编制原则:符合性,确定性,相容性,可操作性,系统性,独立性。

第10题:
[判断题]对于中性点非有效接地系统,应采用Vv型接线。该型接线应用于10kV、35kV系统中。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[多选题]《安全生产法》规定,工会有()安全生产权利。
A.对生产经营单位违反安全生产法律.法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B.发现生产经营单位违章指挥.强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复
C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理
D.有权依法组织事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
参考答案:ABC


第12题:
[判断题]对于有大量回单需求的客户,柜面应尽量引导客户通过网上银行等电子渠道打印。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题: [判断题]
机动起重机用的焊接链条其安全系数不得小于2。
参考答案:错

第14题:
[简答题]技术是实现物联网的基础,主要包括条码技术、RFID技术、生物特征识别技术、语音识别技术、图像识别技术、光字符识别技术和磁识别技术等。
参考答案:自动识别


第15题:
[单选题] 以下挂篮拆除规定中,不符合要求的是()
A.挂篮拆除应编制专项方案和作业指导书,并按程序交底。
B.下放挂篮时应尽快将吊篮放下,但应注意保持速度均匀。
C.挂篮拆除须由专人指挥,作业区域应设置警示区。
D.雷雨、大雾、五级及以上大风等特殊恶劣天气,不得进行挂篮拆除作业。
参考答案:B


第16题:
[多选题]社会主义市场经济中按劳分配的“劳”是指()。
A.不同形式的具体劳动
B.通过价值形式来实现的劳动
C.劳动者实际支出的劳动
D.公有制企业的局部劳动
参考答案:BD
社会主义市场经济条件下的按劳分配与马克思设想的按劳分配不一样,它有其自身的特点:(1)按劳分配中的“劳”不是直接的社会劳动,而是以企业为单位的个别劳动;(2)“劳”必须是社会承认的“劳”,而不是劳动者实际支出的劳动量;(3)按劳分配只能在公有制企业内才有;(4)“劳”必须通过商品货币形式来实现。因此选项B、D正确。

第17题:
[多选题]下列( )属于遥控点表内容。
A.开关分闸
B.开关合闸
C.执行电池活化
D.故障告警
参考答案:ABC


第18题:
[单选题]SDH系统中的光线路码型为( )。
A.HDB3
B.1B2B
C.4B1H
D.NRZ
参考答案:D


第19题:
[单选题]烟化炉上下渣口中心距为()mm
A.480
B.490
C.500
D.510
参考答案:A


第20题:
[填空题]外单位工作人员应持有相应的职业资格证书,了解和掌握工作范围内的( )和( ),并经过考试合格方可开展工作。
参考答案:危险因素|防范措施


第21题:
[多选题]绘制和使用因果分析图应注意的问题包括()。
A.绘制因果分析图时应做到集思广益,互相启发
B.质量特性要具体,才便于分析和寻找原因
C.不同的质量特性应放在同一张因果分析图上进行分析
D.在原因分析时,应该从大到小,按一级、二级、三级原因的层次逐次进行分析,直至分解到具体的原因,以便采取对策
E.关键性的主要原因应该具体、简练而明确,并在图上做出标记
参考答案:ABDE
绘制和使用因果分析图应注意的问题包括:①绘制因果分析图时应做到集思广益,互相启发,互相补充,逐步完善,使得因果分析更符合实际,从而使采取的对策更加有效。头脑风暴法是这个环节常用的方法。②质量特性要具体,才便于分析和寻找原因。③一个质量特性绘制一张因果分析图,不能将两个或两个以上的质量特性放在同一张因果分析图上进行分析。④在原因分析时,应该从大到小,按一级、二级、三级原因的层次逐次进行分析,直至分解到具体的原因,以便采取对策。⑤各级原因均应按其大小依次用带箭头的分枝标示在图上,使其一目了然。⑥关键性的主要原因应该具体、简练而明确,并在图上做出标记。

第22题:
[多选题]坚决防止党史学习教育中出现的( )问题,推动党史学习教育工作成效。
A.形式主义
B.官僚主义
C.享乐主义
D.奢靡之风
参考答案:AB


第23题:
[多选题]火场供水的主要方法有( )等。
A.直接供水
B.打井供水
C.接力供水
D.运水供水
参考答案:ACD


第24题:
[简答题]含碳量为0.8%的铁碳合金在1000℃时的存在形式是(  )。
参考答案:略


第25题:
[单选题]547、用高级程序设计语言编写的程序,要转换成等价的可执行程序,必须经过()
A.A、汇编
B.B、编辑
C.C、解释
D.D、编译和连接
参考答案:D
解释:编译:把源程序翻译成机器语言(生成可执行文件,比如com或exe文件),然后执行。(包含汇编和链接两个过程)解释:把一行源程序翻译成机器语言,然后执行;再翻译下一行源程序成机器语言,然后执行。(翻译一句,执行一次。不生成可执行文件)链接:把目标程序链接成可执行程序(比如com或exe文件)汇编:生成目标程序

第26题: [单项选择]
加工型配送中心作业包括:①送货②配货③储存④配装⑤加工。其流程为()。
A. ②④①③⑤
B. ③⑤②④①
C. ①⑤②④③
D. ④②①⑤③
参考答案:B

第27题: [单项选择]
患儿,男性,9岁。扭伤右足4小时,负重不能。检查:外踝部位肿胀明显,且有环行压痛,被动内翻外翻时疼痛加重。如为骨骺损伤,急性期最佳治疗应:().
A. 按摩治疗
B. 夹板固定
C. 石膏固定
D. 理疗
E. 手术固定
参考答案:B

第28题: [判断题]
事故发生后,事故单位必须迅速抢救伤员并派专人严格保护事故现场。未经调查和记录的事故现场,不得任意变动
参考答案:对

第29题:
[单选题]ZPW—2000A自动闭塞的调谐区的调谐单元一般表示为( )。
A.BB
B.BA
C.PA
D.SVA
参考答案:B


第30题: [单项选择]
下列关于“国际经济法”的说法中正确的有()
A. 国际经济法的调整范围包括有关国际贸易、投资、知识产权、服务、货币与金融、税收、国际经济组织及其交往的法律与制度
B. 国际经济法是经济法的一个分支
C. 国际经济法是调整具有涉外因素的经济法律关系的法律和制度的总称
D. 以上说法均不正确
参考答案:A

第31题:
[简答题]收费服务过程必须使用的文明语言及唱收唱付内容有哪些?
参考答案:收费服务过程必须使用的文明语言及唱收唱付内容有: 1)您好!欢迎行驶二广高速 2)请出示通行卡 3)请稍候 4)对不起 5)请付零钞 6)请您拿好通行卡 7)欢迎再次光临 8)谢谢 9)一路顺风10)再见


第32题:
[单选题]正压式消防空气呼吸器主要在缺氧、( )的环境中用于呼吸防护的装具。
A.-40度环境
B.开阔水域
C.化学品泄露
D.有毒有害气体
参考答案:D


第33题: [单项选择]
建设用地管理的任务不包含( )。
A. 控制各项建设合理的使用城市规划区内的土地
B. 保障城市规划的实施
C. 推进城市规划组织编制和审批的民主化和法制化
D. 促进城市建设和农业生产的协调发展
参考答案:D

第34题:
[多选题]( ) 下列哪些是逆向的思维方法?( )
A. 原理逆向
B. 形状逆向
C. 性能逆向
D. 方向逆向
参考答案:ABCD


第35题:
[多选题]制定人力资源管理制度的基本要求是(  )。
A.从企业的具体的情况出发
B.满足企业的实际需求
C.符合法律和道德规范
D.注重系统性和配套性
E.保持合理性和先进性
参考答案:ABCDE
制定人力资源管理制度的基本要求是:从企业的具体的情况出发;满足企业的实际需求;符合法律和道德规范;注重系统性和配套性;保持合理性和先进性。

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