第10题: [多项选择]根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括( )。 A. 劳动者试用期满后被证明不符合录用条件 B. 劳动者被依法追究民事责任的 C. 劳动者轻微违反用人单位规章制度的 D. 劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的 E. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响的 参考答案:D, E 答案解析:本题考查企业单方解除劳动合同的情形。选项A错误,应该是试用期间被证明不符合录用条件的。选项B错误,应该是被依法追究刑事责任的。选项C错误,应该是严重违反用人单位规章制度的。
第19题: [单项选择]单机容量在200MW及以上的大容量大型火电厂的电气主接线中,一般()。 A. 不设发电机电压母线,全部机组采用单元接线 B. 设发电机电压母线,并采用单母线接线 C. 不设发电机电压母线,而采用发电机—变压器扩大单元接线 D. 设发电机电压母线,并采用单母线分段接线 参考答案:A