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[判断题]《高速铁路行车组织细则》(NCG/02-2018)规定动车组以外的旅客列车应设置车辆备品室,用于放置行车备品、应急配件及工具、随车材料、技术资料、台账等。具体位置由车辆段与客运段商定,报公司核定后公布执行。
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题:[判断题]水域救援时,必须着专用救生衣或激流救生衣等水域救援防护装备,水下救援必须佩戴潜水装备,冰面救援应着冰面救援防护服。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题: [填空题]
发动机点火时间滞后,可能会造成缸温(),排温()。
参考答案:低;高

第3题: [单项选择]
经络的生理功能是()。
A. 运行气血
B. 濡养周身
C. 抗御外邪
D. 保卫机体
E. 以上均是
参考答案:E

第4题:
[单选题]拉氏变换原函数f(t)=1(t),则象函数F(s)=( )。
A.1
B.1/S
C.1/S2
D.1/S3
参考答案:B


第5题:
[单选题]《配电安规》带电短接设备时,绝缘分流线或旁路电缆两端连接完毕且遮蔽完好后,应检测( )正常
A.绝缘情况
B.连接情况
C.通流情况
D.电压情况
参考答案:C


第6题: [多项选择]
重置成本法是在现时条件下被评估资产全新状态的重置成本减去该项资产的( ),估算资产价值的方法。
A. 实体性贬值
B. 功能性贬值
C. 经济性贬值
D. 政策性贬值
参考答案:A,B,C

第7题:
[单选题]金融机构应当在大额交易发生之日起( )以电子方式向中国反洗钱监测中心报送大额交易报告。
A..5日
B.5个工作日内
C.10日
D.10个工作日
参考答案:B


第8题:
[判断题]培训师资由主办部门和培训机构根据培训课程目标共同选聘,内部师资能够满足培训需要的,不得聘请外部师资。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[判断题] 浙江省2013年遭受风、火、水、震等严重自然灾害造成重大损失,扣除赔偿后损失金额达100万元以上或注册资金的10%以上的企业可酌情减免地方水利建设基金()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[单选题]抗静电电雷管主要用于有(  )感应的场所。
A.雷电
B.交流电
C.直流电
D.静电
参考答案:D


第11题: [多项选择]
下列哪些用户属于统计口径上的分类()
A. 最大并发用户数
B. 非激活用户数
C. 最大在线用户数
D. 激活用户数
参考答案:B,C,D

第12题: [判断题]
装备管理系统各业务模块的录入、维护应当按照业务分工落实到具体装备岗位,实行岗位负责制,录入、维护情况纳入装备管理工作绩效考核,与其他装备管理工作同部署、同检查,对检查中发现的问题应及时反馈通报,并督促整改。
参考答案:对

第13题:
[单选题]支设柱模板时,其四周应钉牢,操作时应搭设临时()。
A.安全围栏
B.步道
C.脚手架
D.安全网
参考答案:C


第14题: [单项选择]
LPG制备系统中,引起主烧嘴跳车的联锁值是多少?()
A. 80℃
B. 75℃
C. 90℃
参考答案:B

第15题:
[单选题]受移送的烟草专卖行政主管部门对管辖权有异议的,应当( )。
A.不接受移送
B.与移送部门协商后再移送
C.报请其上一级烟草专卖行政主管部门指定管辖
D.报请共同的上一级烟草专卖行政主管部门指定管辖
参考答案:D


第16题: [单项选择]
What will happen
A. Dr. Sampson will go to visit the woman.
B. The woman will go to hospital.
C. They’ll have a meeting.
参考答案:C
答案解析:[听力原文]
F: Dr. Sampson, could I come to see you some time Um, ...how can I put it, ...I’ve got s

第17题: [单项选择]
没药来源于
A. 橄榄科
B. 百合科
C. 棕榈科
D. 唇形科
E. 伞形科
参考答案:A

第18题:
[多选题]下列关于所有权的取得说法正确的有(  )。
A.发现埋藏物和隐藏物,属于原始取得
B.通过买卖合同取得所有权,属于因一定的法律行为而取得所有权,属于继受取得
C.添附取得所有权,属于继受取得
D.继承遗产而取得所有权,属于原始取得
E.接受遗赠而取得所有权,属于依法律行为以外的事实而取得所有权,属于继受取得
参考答案:ABE
添附取得所有权,属于原始取得。继承遗产而取得所有权,属于继受取得。

第19题:
[单选题]世界上公认的第一台电子计算机是( )。
A.UNIVAC-I
B.EDVAC
C.ENIAC
D.IBM650
参考答案:C


第20题:
[单选题] "发现所有屏蔽门不能开门时,( ) 秒钟内尝试完成操作PSL开门,若仍不能开门则立即通知车站派员前往协助处理。
A.15
B.20
C.10
D.25"
参考答案:C


第21题:
[多选题]使用光时域反射仪(OTDR)进行光缆纤芯测试时,应先断开被测纤芯对端的()和()。
A.光衰耗器
B.电力通信设备
C.仪表
D.光放大器
E.略
F.略
参考答案:BC


第22题: [单项选择]
下列哪一项不是新鲜冰冻血浆(FFP)的输注指征()。
A. PT或APTT>正常1.5倍,创面弥漫性渗血
B. 急性大出血患者输入大量库存全血或浓缩红细胞后(出血量或输血量相当于患者自身血容量)
C. 病史或临床过程表现有先天性或获得性凝血功能障碍
D. 术后伤口愈合延迟
E. 紧急对抗华法林的抗凝血作用
参考答案:D
答案解析:新鲜冰冻血浆不能用于促进伤口愈合。

第23题: [简答题]
在工行办理出口押汇和贴现业务企业有哪些规定?
参考答案: 凡具有合法有效营业执照、独立法人资格及出口业务经营权、并已在工行开立人民币或外币结算帐户、资信良好、制单能力强、且出口收汇记录良好的企业,均可向工行申请办理出口押汇和贴现。叙做出口押汇/贴现的出口货物应为该出口企业的主营产品,并在国外或我国港、澳、台地区有稳定的销售市场。
在工行申请办理出口押汇与贴现业务的出口企业,应在工行核有出口押汇与贴现授信额度。信用证开证行在工行应具备代理行授信额度。

第24题:
[单选题]生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,()进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。
A.随时
B.不定期
C.定期
D.根据现场情况
参考答案:C
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。

第25题: [单项选择]
检测风机盘管电机,用500V绝缘电阻表检测线圈绝缘电阻,应不低于( ) MΩ。
A. 0.3
B. 0.4
C. 0.5
D. 1.0
参考答案:C

第26题:
[单选题]《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,被责令停产整顿的煤矿,在停产整顿期间,由( )采取有效措施进行监督检查。
A.煤矿安全监察机构
B.煤矿安全生产监督管理的部门
C.有关地方人民政府
参考答案:C


第27题: [填空题]
()是木材物理学性质发生变化的转折点。
参考答案:纤维饱和点

第28题:
[单选题]木香的功效是( )
A.行气止痛,健脾消食
B.疏肝止痛,助阳止泻
C.破气消积,散寒止痛
D.行气调中,温脾化痰
E.理气调中,温肾助阳
参考答案:A


第29题:
[多选题]位于河谷、河床等低洼易汇水区域的地面塌陷、裂缝废弃井筒以及其他存在地表水大量下泄的隐患点,必须通过()、()、()等工程彻底治理,杜绝地表水下泄风险
A.A、铺底
B.B、改道
C.C、防渗
D.D、灌浆
参考答案:ABC


第30题: [多项选择]
在车辆运行方式的确定中,快车调度形式确定的方法主要包括()。
A. 路段不均衡系数
B. 路段通过量差
C. 方向不均衡系数
D. 站点不均匀系数
E. 路段均衡系数
参考答案:C, D
答案解析:本题考查车辆调度形式的选择。快车调度形式的确定方法包括:方向不均衡系数和站点不均匀系数。

第31题:
[单选题]对起飞降落安全性造成不利影响的是( )
A.稳定的逆风场
B.跑道上的微冲气流
C.稳定的上升气流
参考答案:B


第32题:
[单选题]造成20万元以上50万元以下直接经济损失者为( )。
A.五级设备事件
B.六级设备事件
C.七级设备事件
D.八级设备事件
参考答案:B


第33题: [简答题]
简述社区的特征。
参考答案: ①具有区别于其他社区的独特的居住环境。
②有正规的社区管理委员会。
③社区的成员具有较强的社区参与精神。
④社区成员的工作社区边界的确定性质相同或相似,因而它们对环境的需求水平基本一致。
⑤具有社区凝聚力。

第34题:
[简答题]装运超长、超高或重大物件时应遵守下列哪些规定?()
参考答案:物件重心与车厢承重中心应基本一致


第35题:
[单选题]基本式站姿:女士—____,男士—____。( )
A. 单手放于身前;右手放于腹前
B. 双手虎口相交叠放于身前;左手在腹前握住右手手腕
C. 双手虎口相交叠放于身后;右手在腹前握住左手手腕
D. 左手放于身前;双手中指摸到西裤边缝
参考答案:B


第36题: [单项选择]
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )。
A. 促进员工现在和未来工作绩效的提高
B. 最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C. 最终能够有效地改善企业的经营业绩
D. 以员工的职业生涯规划为出发点
参考答案:D
答案解析:[解析] 现代企业有效的培训系统是指企业从自身的生产发展需要出发,积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,促进员工现在和未来工作绩效的

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