第4题: [单项选择]《劳动合同法》对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确、引发争议的情况进行了规定,下列说法不正确的是:( )。 A. 用人单位与劳动者可以重新协商 B. 协商不成的,实行同工同酬 C. 协商不成的,没有集体合同的,实行同工同酬 D. 协商不成的,集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬 E. 协商不成的,没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定 参考答案:B 答案解析:[提示] 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。