第1题:
[判断题]哪些护理岗位不需要进行特殊护理岗位准入资质审核( )[2分]( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题:
[填空题]《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定，各服务处所设置适量的垃圾箱（桶），（ ），内配的垃圾袋材质符合国家标准、厚度不小于0.025毫米，无破损、（ ），（ ）消毒一次。
参考答案:外皮清洁，渗漏，每日
第3题:
[判断题]在机车正常工况下,受电弓的快速排气阀是关闭的,不与大气相通。 ( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[多选题]GIS 外壳应可靠接地,凡不属于( )的且需要接地的所有金属部分都应接地。A.主回路
B.一次回路
C.跳闸回路
D.辅助回路
参考答案:AD
第5题: [简答题]
试述公共部门工作分析的作用。参考答案:
1、工作分析是公共部门人力资源规划的基础。
公共部门人力资源规划的目的就是通过分析公共部门在动态环境中人员需求与供给的变化情况，采用必要的政策与手段确保组织在合适的时间、合适的岗位上获取合适数量的员工。因而，制定人力资源规划首先需要掌握职位的工作性质及其对知识、技能等工作条件要求的信息，这样才能确保组织的人员供给和人员储备能够合理地满足组织战略发展的需要。工作分析则明确规定了工作的目的、职责和任务，界定了符合岗位要求的任职资格条件，从而使人力资源规划建立在可靠的工作和人员条件信息基础上，能及时反映内外环境变化，确保了人力资源规划的科学性和前瞻性。
2、工作分析为公共部门人员甄选与录用提供了客观标准。
人员甄选与录用的过程是为组织选择符合组织发展和工作要求的高素质人员的过程。如果仅根据管理者的主观判断人员是否符合工作要求，势必会影响到甄选与录用工作的科学性和公平性，因此，选拔合适的从业人员必须具有客观的标准和依据。而工作分析对从事具体岗位的从业人员的知识、技能、态度、行为、价值观、品质等方面做出了明确的规定，有助于制定符合岗位要求的人员录用标准，有利于组织客观、公正地衡量和评价求职人员，从而使人员甄选和录用工作科学化、正规化，避免了经验主义，减少录用中的盲目性。
3、工作分析对公共部门的员工培训与开发工作具有重要的指导意义。
开展员工培训与开发主要基于两个前提：一是员工目前的知识、技能或能力无法满足现有岗位要求，与既定的工作资格要求存在一定的差距，这时就有可能需要通过培训来提升其绩效水平；二是现有员工的知识、技能等素质条件无法满足组织战略发展对人才素质结构的要求，也需要借助于培训和开发手段来实现人才储备。工作分析信息全面反映了组织内各层次具体岗位对从业人员在知识、技能、经验、态度、行为等方面的工作要求，通过将这些信息与现有岗位人员的素质进行比较，就能够帮助判断从业人员是否符合工作要求，员工目前的综合能力与工作要求之间的差距，并进一步根据工作岗位的性质将培训人员分类，并采取科学的培训方法来确保良好的培训效果，从而不仅为组织的培训和开发工作指明了明确的方向，而且还保证了员工培训效益和效果。因此，工作分析对于员工培训和开发工作具有重要的指导意义。
4、工作分析为公共部门的绩效评价提供客观依据。
员工个人绩效是实现整个组织绩效的基础，从事某项具体工作的员工的绩效水平会影响到部门绩效，进而作用到组织整体目标的实现。尽管具体岗位上从业人员的绩效水平可能高低不一，但绩效评估的内容和标准必须客观、科学并可准确衡量，否则绩效评估工作就会流于形式，产生不公平的现象。工作分析信息提供了一项工作的目的、职责、任务等具体内容，根据这些具体内容，我们就能制定出符合组织要求的绩效评估内容和具体的绩效标准，进而根据这些标准对员工工作的有效性进行客观评价和考核。
5、工作分析有助于薪酬制度设计的科学性。
从业人员因其付出劳动而获取的薪酬不是组织随意制定的，而是根据其从事的岗位的工作性质、工作复杂程度、技能难易程度、职责轻重、劳动条件等因素而确定的。一般而言，工作复杂程度越高，该项工作所需的知识、技能或能力就更多，工作在组织中相对价值就越大；工作职责越重要，该工作在组织中也更具价值。而工作分析过程正是通过全面收集有关工作性质、工作内容、技能难易程度等方面的信息，并进一步对这些信息进行评估，从而科学的确定各项工作对于组织目标实现的重要程度，明确岗位间的相对价值。因此，工作分析的结果为组织薪酬制度的设计提供了明确的依据，确保了员工付出的劳动以及薪酬水平之间的动态平衡，保证了薪酬体系设计的内部公平。
6、工作分析有利于公共部门员工的动态调配与安置。
人力资源的动态调配和安置是保证组织中人力资源效益最大化的重要步骤。一旦组织将员工与工作的关系固态化，那么就有可能出现其才能大于岗位要求或者其才能低于岗位要求的情形，这样，员工或者会因无法实现个人价值而流失，或者因不能胜任工作而使组织的竞争力下降，进而使组织因此遭受损失。而工作分析信息对组织内各层次工作的内容、职责及其对知识、技能、个性特点等要求作了明确规定，能够从组织和员工个人角度判断员工的个人素质与其所从事的工作是否匹配，就可以为员工提供更多工作选择机会，提高员工对工作的适应性，真正实现人尽其才，才尽其用。
7、工作分析有助于劳动安全。
工作分析为组织提供各类工作的劳动环境、职业危险等信息。通过工作分析，可全面了解不同工作的危险程度以及对工作环境的要求，从而采取劳动安全保护措施来保障员工的职业安全。此外，一旦在工作中发生事故，工作分析的信息也能够作为危机处理的原始档案分析，有效的应对和处理工作中的紧急危险，使工作迅速转移到正规的工作流程上来。
8、工作分析有助于公共部门的工作设计工作。
工作设计是对组织内的工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。工作分析则通过科学的手段和方法来收集和分析工作目的、内容和职责等方面的信息，以及时、动态反映内外部环境变化对组织结构的要求，促使各类工作在组织内的合理配置，进而推动各类生产要素在组织内配置和使用的科学化、合理化，提高组织整体的绩效水平。
第6题:
[单选题]1 检查TPDS设备剪力传感器定位：用卷尺一头挂住左侧1号剪力传感器保护罩侧面，顺线路方向拉至同股钢轨相邻左侧2号剪力传感器保护罩侧面（与相邻传感器一侧），读出相邻两传感器间距（）。将测量数值告知是施工负责人。
A.1600±4mm
B.1600±5mm
C.1600±6mm
D.1600±7mm
参考答案:B
第7题: [判断题]
甲基红实验中，微生物产碱，可使培养基PH值升高，使甲基红指示剂变红。参考答案:错
第8题: [单项选择]
超声引导下的介入治疗缺点有（）。A. 操作繁琐、费时费力
B. 安全性能差
C. 对局部脏器损伤大
D. 靶向性较低
E. 治疗效果不彻底，主要作为手术的补充方法
参考答案:E
第9题: [简答题]
在什么情况下可以申请行政复议？（法制员岗位）参考答案:
行政机关的具体行政行为侵害公民、法人或其他组织时，公民、法人或其他组织可以申请行政复议。
第10题:
[单选题]外阴、阴道手术后尿管应保留( )A.12小时
B.24小时
C.全麻清醒后
D.6小时
E.2～10天
参考答案:E
外阴、阴道手术区域与肛门、尿道相邻，易出现伤口感染，切口处肌肉组织少。张力大不易愈合，保留导尿管时间长一些可避免伤口感染易于愈合。
第11题:
[多选题]气体灭火系统一般由( )等组成。A.灭火剂贮存瓶组
B.液体单向阀、集流管、选择阀以及阀驱动装置
C.压力讯号器
D.管网
E.喷嘴
参考答案:ABCDE
第12题: [单项选择]
邓某（男）与田某（女）因感情不和准备到婚姻登记机关登记离婚。下列材料中不属于离婚登记必须提交的材料是（）。
A. 本人的户口簿、身份证
B. 本人的结婚证
C. 本人所在单位出具的婚姻状况证明
D. 双方当事人共同签署的离婚协议书
参考答案:C
答案解析:本题考核的是离婚申请应提交的材料。协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请，并提交相关证明材料。包括本人的户口簿、身份证、结婚证、双方共同签署的离婚协议书，离婚协议书中应当载明双方当事人
第13题:
[判断题] 判断题使用电焊机应单独开关,电焊机外壳应做接零或接地保护。A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:
[单选题]破伤风病人最重要的护理问题是( )A.疼痛
B.有体液不足的危险
C.有窒息的危险
D.营养失调
参考答案:C
第15题:
[判断题]车站广播员、危险品检查员需经培训合格后持证上岗。A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:
[简答题]双向检票机具有进站检票机和出站检票机的功能。参考答案:略
第17题:
[判断题]在兆欧表没用停止转动或被测量设备没有放电之前，切勿用手触及被测设备或兆欧表的接线柱A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:
[单选题]下列关于股票基金在投资组合中的作用，正确的是（ ）。A.投资风险小，回报率低
B.投资于短期金融工具
C.无法抵御通货膨胀
D.适合长期投资
参考答案:D
股票基金以追求长期的资本增值为目标，比较适合长期投资。与其他类似的基金相比，股票基金的风险较高，但预期收益也较高。同时，与房地产一样，股票基金是应付通货膨胀最有效的手段。
第19题:
[多选题]消防员应选择与本人身材匹配的( )等装备,严禁穿着不合体装备参与作战训练行动。A.帽
B.盔
C.服装
D.手套
E.靴
F.鞋
参考答案:ABCDEF
第20题:
[多选题]根据《电力安全工作规程电力通信部分（试行）》，在发现危及电力通信系统安全的紧急情况时，有权停止作业，（）。
A.采取紧急措施
B.采取安全措施
C.并立即报告
D.并立即撤离
参考答案:AC
第21题: [单项选择]
医师处方是重要的医疗文书，具有A. 技术性、法规性和经济性
B. 法律性、经济性和专业性
C. 经济性、法律性和实用性
D. 法律性、技术性和经济性
E. 技术性、伦理性和学术性
参考答案:D
第22题:
[判断题]站内25HZ相敏轨道电路预叠加ZPW-2000系列移频电码化，主要应用在非电化区段。A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题: [单项选择]
患者男性，75岁，因突发神志不清5小时入院。查头颅CT示脑干出血，在急诊发现患者呼吸不规则，气管插管后收住ICU予机械通气，测血压150／60mmHg，建议患者的体位为（）
A. 平卧位
B. 侧卧位
C. 头低脚高位
D. 头高脚低位
E. 30°～45°半卧位
参考答案:E
答案解析:对于机械通气或昏迷患者，如无禁忌，患者应取30°～45°半卧位，以预防误吸。
第24题: [单项选择]
外感寒邪的患者常常出现______。A. 发热重，恶寒轻
B. 恶寒重，发热轻
C. 发热轻而恶风
D. 恶寒、发热俱重
参考答案:B
答案解析:[解析] 外感寒邪犯表，卫阳受损，则出现恶寒、无汗、头痛、身痛、发热等症状。由于寒为阴邪，而且寒邪袭表，毛孔闭塞，则恶寒的症状明显。因此，外感寒邪的患者常表现为恶寒重，发热轻。
第25题:
[单选题]根据《生产安全事故应急条例》的规定，县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门，乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关，应当至少（ ）生产安全事故应急救援预案演练。
A.每1年组织1次
B.每2年组织1次
C.每半年组织1次
D.每1年组织2次
参考答案:B
第26题: [单项选择]
根据我国《保险法》的规定，自人身保险合同效力中止后，（）年内投保人和保险人未达成协议的，保险人有权解除合同。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
参考答案:A
第27题: [多项选择]
下面选项中哪些属于数据链路层的基本功能（）？A. 帧同步
B. 差错控制
C. 流量控制
D. 链路管理
E. 频速控制
参考答案:A,B,C,D
第28题: [单项选择]
活塞式制冷压缩机实际工作中吸入的制冷剂蒸汽为（）。A. 湿蒸汽
B. 过热蒸汽
C. 饱和蒸汽
D. 干饱和蒸汽
参考答案:B
第29题: [多项选择]
下面哪些是能力需求计划过程的组成部分？（）A. 确定工作中心的能力
B. 确定何时下达计划订单
C. 计算每个工作中心的负荷
D. 把工作中心的负荷和它的能力相比较
参考答案:A, C, D
第30题:
[判断题]电工应做好用电人员在特殊场所作业的监护作业。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题: [简答题]
什么是产褥期抑郁症？参考答案:产褥期抑郁症是指产后6周内首次发病(既往无精神障碍史)，以抑郁、悲伤、沮丧、哭泣、易怒、烦躁、失眠等一系列症状为特点的精神异常。
第32题:
[判断题]77、实施行政许可，应当遵循便民的原则，提高办事效率，提供优质服务。A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[简答题]慢性胰腺炎参考答案:指由各种不同因素造成胰腺实质和胰管的局部或弥漫性、持续进展性炎症、坏死和纤维化，最终腺泡和胰岛细胞萎缩消失，胰管狭窄、扩张和胰石形成，而导致不可逆的胰腺组织结构破坏和内外分泌功能减退。
第34题:
[单选题]代谢性碱中毒临床表现下列哪项是正确的( )。A.呼吸深而快
B.可伴有高血钾症状
C.血钙降低而发生手脚抽搐
D.尿液早期呈酸性称反常尿
E.化验:血PH↑,CO2CP↓,BE负值大
参考答案:C
第35题:
[多选题]工作前，工作负责人对工作班成员进行（ ），并确认每个工作班成员都已签名。A.A.工作任务交底
B.B.安全措施交底
C.C.危险点告知
D.D.现场电气设备接线情况告知
参考答案:ABC
第36题: [单项选择]
西汉时期，正卒在本地服役的称之为（）。A. 材官
B. 更卒
C. 副卒
D. 卫士
参考答案:A
第37题: [简答题]
如何安全关闭系统？参考答案:
图形界面：系统→关机
文本界面：有shutdown、halt、reboot、init。
