第1题: [多项选择]下列有关员工招聘程序的说法正确的有（） A. 招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件 B. 员工招聘中必须制定招聘决策 C. 招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘 D. 招聘方法的选择应与招聘渠道相适应 E. 如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法 参考答案:A, C, D, E
第5题: [单项选择]根据我国《合同法》的相关规定，下列选项中，对承揽人的主要义务叙述错误的是( )。 A. 承揽人要亲自完成工作，绝对不可以将其承揽的主要工作交由第三人完成 B. 发现定做人提供的图纸或者技术要求不合理，应及时通知定做人 C. 在工作期间应接受定做人必要的监督、检查，以保证工作适合定做人的要求 D. 对承揽的工作保密 参考答案:A 答案解析:[解析] 根据《合同法》第253条的规定，“承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定做人负责
第21题: [单项选择]衡量干部的德和才，应该主要看( )。 A. 与人民群众的关系 B. 贯彻执行党的基本路线的实绩 C. 工作的业绩 D. 个人综合素质 参考答案:B 答案解析:干部的德和才，往往体现在他的工作实绩上。通过实绩来衡量干部的德和才，是辩证唯物主义在干部工作中的具体运用，是实事求是精神的具体体现。在建设有中国特色社会主义的事业中，干部的德才如何，主要看其在执行党的
第24题: [单项选择]要扭转那种重固定资产积累、轻流动资金积累的偏见，必须保持固定资产投资与流动资金投资的合理比例。据经验，流动资金投资占全部投资的30%较为适宜。按有关文件规定，在安排新建企业或扩建老企业时，应安排一定数量的流动资金投资，这样可以避免项目建成后，因缺少流动资金而不能形成生产能力。 这段话的主旨是( ) A. 要控制固定资产投资的膨胀，加大对流动资金的投资 B. 必须保持固定资产投资和流动资金投资的合理比例 C. 今后要安排一定数量的流动资金投资 D. 要加大对流动资金的投资，首先要扭转轻视流动资金积累的偏见 参考答案:B 答案解析:[解析] 扭转偏见的最终目标是保持固定资产与流动资金之间合理比例，本文首句即为中心句，故选B项。
