参考答案:ABCD从理论上分析,员工现职的工作表现和绩效应服从于正态分布,即最好和最差占少数,中等一般的或正常工作水平的员工占大多数。然而,在实际活动中,被考评单位的员工往往出现不服从正态分布的情形,常见的有三种:宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向。晕轮误差不属于分布误差。
A.早发性胎心减速B.晚期减速C.变异减速D.NST有反应E.NST无反应
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