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[单选题]气体的内动能主要决定于气体的( )。
A.温度
B.压力
C.比容

参考答案:A

热门试题:

第1题: [单项选择]在设计阶段监理工程师应组织施工图纸的审核工作,审核内容不包括( )。
A. 图纸的规范性
B. 要求的使用功能是否得到满足
C. 技术参数是否先进合理
D. 编制深度是否符合要求
参考答案:C

第2题: [简答题]
试述金融系统自身如何加强金融诈骗案件的防范工作。
参考答案: 1、构建从严治行机制。切实加强员工队伍的职业责任、职业道德和职业纪律建设,严格教育,严格管理,严格纪律,严把进人关,下大力量研究解决有些单位存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯的问题。对于那些与社会上不法分子合伙作案的,一律清出金融系统。对于那些有令不行、有禁不止、大错不犯、小错不断,随时有可能出现问题的不放心人员,应当实行离岗培训,经教育不改的也应调离金融系统,以确保员工队伍的纯洁性和可靠性。
2、构建监督制约机制。金融业务运作的各个环节,特别是审批事项等关键环节,不仅要有切实可行的规范化管理制度,而且还必须从最容易发生诈骗问题的部位入手,建立起切实管用的内外部监督制约机制,从根本上提高员工的自律、自控能力,确保金融业务干净、高效运行。
3、构建风险预警机制。主要是完善监测金融风险的信息系统,定期排查影响金融稳定的矛盾纠纷,积极配合地方政府化解各类金融风险,坚持抓早、抓小、抓倾向、抓苗头,工作前置,防患未然,尽一切努力把金融风险化解在萌芽状态,不使其形成气候。
4、构建责任倒查机制。有些案件和问题之所以屡屡发生,很大程度上是对违规操作并造成损失的人员的处理上失之于宽。鉴于此,应尽快建立起具体可行的责任倒查机制,不仅对于违规操作的直接责任人员要给予纪律或法律处分而且对确有责任的主要领导也要视情追究责任,直至依法惩处。

第3题:
[单选题]禁止任何人破坏铁路实施,扰乱铁路运输的正常( )。
A.秩序
B.计划
C.作业
D.运转
参考答案:A


第4题: [单项选择]
在下列几种应用文中,具有公文法定效用的是()。
A. 倡议书
B. 讲话稿
C. 调查报告
D. 介绍信
参考答案:C
答案解析:

报告是机关公文的一种,适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以

第5题:
[判断题]车站、列车发生旅客人身伤害时,应在第一时间以短信方式向所属铁路局主管部门报告,随后向有关铁路局主管部门拍发速报,并逐级向上级主管部门和宣传部门报告。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第6题:
[单选题] 无人车的前置雷达传感器可以准确的得到汽车的( )。
A. 速度
B. 定位
C. 能耗
D. 时间
参考答案:A


第7题:
[单选题] 计算机的字长是计算机的主要性能指标之一。字的长度不会影响______。
A. 与互联网连接的功能
B. 处理数据的速度
C. 计算精度的高低
D. 一次读写和处理数据的范围
参考答案:A


第8题: [填空题]
EH油系统中有()自动停机遮断电磁阀20/AST;其布置方式是()布置。
参考答案:四个;串并联

第9题: [判断题]
DS6-K5B计算机联锁系统,电源柜供出的逻辑稳压电源除了供给联锁逻辑运算外,还供给机械室继电器使用。 
参考答案:错

第10题: [简答题]
至少从5个方面对比总结脆性断裂与韧性断裂的区别。
参考答案: (1)断裂面形状和断裂能是区别脆性断裂和韧性断裂重要指标。
脆性断裂:断裂面光滑,断裂能小。韧性断裂:试样断面粗糙,断裂能大。
(2)脆性断裂由所加应力的张应力分量引起;而韧性断裂则由切应力分量引起。
(3)脆性和韧性极大的依赖于试验条件,主要是温度和测试速率。
(4)材料中的缺口对脆韧转变影响显著,尖锐的缺口可以使断裂从韧性变为脆性。
(5)试样发生脆性或者韧性断裂与材料组成有关,另外,同一材料是发生脆性或韧性断裂还与温度T和拉伸速率e有关。

第11题: [多项选择]
眼之所以能清晰看见远、近物体,是因为对()和()进行了相应的调节。
A. 晶状体
B. 角膜
C. 玻璃体
D. 瞳孔
参考答案:A,D

第12题: [单项选择]
某女,35岁。突然意识丧失,四肢抽搐,伴口角流涎,尿失禁,持续10分钟后,意识转清,肢体活动无明显障碍,应首先考虑
A. 癫痫大发作
B. 脑栓塞
C. 破伤风
D. 癔病
E. 脑膜炎
参考答案:A

第13题:
[多选题]作业负责人应根据( )等情况确定现场防护员站位和移动路径。
A.施工作业现场地形条件
B.列车运行特点
C.施工(或维修)作业人员
D.机具布置
参考答案:ABCD


第14题:
[判断题]天桥及跨线桥靠近跨越接触网的地方,必须设置安全栅网。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:
[简答题]雷雨天气巡视室外高压设备时,应穿绝缘靴,大雨时可使用伞具,不应靠近避雷器和避雷针。
参考答案:仅作为复习范围掌握,自行解答


第16题: [单项选择]
患者,男性,33岁,行胆管切开取石T管引流术,术后3天。可促进护患有效沟通的行为是()。
A. 不评论病人所谈到的内容
B. 及时陈述自己的观点和看法
C. 对病人的问题迅速做出解答
D. 当病人叙述过多时及时打断
E. 病人担心疾病预后时,立即做出保证
参考答案:A

第17题:
[填空题]在混凝土拌制过程中造成混凝土离析的主要影响因素是( )。
参考答案:粗骨料及细骨料的级配


第18题:
[判断题]货运安检方法分为机检和人工检,对适合安检仪检查的货物全部使用安检仪检查。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第19题: [单项选择]
红霉素主要不良反应有()。
A. 伪膜性肠炎
B. 诱发癫痫
C. 过敏性休克
D. 肝功能损害
E. 耳毒性
参考答案:D

第20题: [判断题]
公安行政执法具有强制性。()
参考答案:对

第21题:
[单选题]孕妇血清中酶活性增高最明显的是
A.AST
B.ALP
C.ALT
D.AMY
E.ACP
参考答案:B


第22题:
[填空题]HXD1电力机车当受电弓到(  )前的高压设备故障时,可以通过高压隔离开关进行相关的隔离操作。A.主断路器B.避雷器C.隔离开关
参考答案:C


第23题:
[判断题]在电气化铁路区段,工务作业需拆开接触网接地线、吸上线,电务扼流变压器钢轨引线等设备时,设好防护可直接作业。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第24题: [多项选择]
质量能带来的竞争优势包括()
A. 提高顾客满意度
B. 使产品有可销性
C. 提高市场份额
D. 提高销售收入
参考答案:A, B, C, D

第25题:
[多选题]医疗机构违反《医疗废物管理条例》规定,有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生行政主管部门责令限期改正,给予警告;逾期不改正的,处2000元以上5000元以下的罚款( )
A.未建立、健全医疗废物管理制度,或者未设置监控部门或者专(兼)职人员的
B.未对从事医疗废物收集、运送、贮存、处置等工作的人员和管理人员采取职业卫生防护措施的
C.未对医疗废物进行登记或者未保存登记资料的
D.将医疗废物交给未取得经营许可证的单位或者个人收集、运送、贮存、处置的
参考答案:ABC


第26题: [单项选择]下列聚合类型中内聚程度最高的是 (30) ,下列耦合类型中耦合程度最低的是 (31)

A. 数据耦合
B. 控制耦合
C. 公共耦合
D. 内容耦合
参考答案:A
答案解析:模块的内聚性表现了模块内部各个子成分(代码)功能的集中程度。按模块内聚程度从低到高排序为:①偶然内聚、②逻辑内聚、③时间内聚、④通信内聚、⑤顺序内聚、⑥功能内聚。
模块的耦合度表现了模块之

第27题: [单项选择]
有效性规则主要用于______。
A. 限定数据的类型
B. 限定数据的格式
C. 设置数据是否有效
D. 限定数据取值范围
参考答案:D
答案解析:[知识点] 窗体的基本操作/创建窗体/使用设计器创建窗体/设置控件的常见属性
[评析] “有效性规则”属性可以防止非法数据输入到表中。有效性规则的形式及设置目的随字段的数据类型不同而不同。对“文

第28题:
[多选题] We are a < >company in textiles line.
A. well
B. well-known
C. well-established
D. established
参考答案:BC


第29题: [单项选择]
全同的根本作用是“结信止讼”,它是具有法律效力的凭据。所以与合同写作不符的一项是( )
A. 遵纪守法、平等互利
B. 尊重社会公德,诚实信用
C. 内容要具体,表述要准确
D. 要由书法家抄写
参考答案:

第30题: [单项选择]
清泻胃火,用清胃散可治疗()
A. 木 
B. 水 
C. 土 
D. 金 
E. 火
参考答案:D

第31题:
[单选题]对委托加工应税消费品业务进行消费税纳税审核时,对委托方无需审核的项目是()。
A.受托加工的是否为应税消费品
B.消费税的计税依据是否准确、有无少扣缴消费税
C.委托方收回后对外销售价格是否高于扣缴税款的计税价格:
D.是否按规定代收代缴了消费税
参考答案:A
选项A:属于受托方的审核项目,并非委托方。

第32题:
[多选题]绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题,这些问题的产生,究其原因有( )。
A.系统故障
B.方式方法设计和选择得不合理、不得当
C.工作程序等设计和选择得不合理、不得当
D.考评者和被考评者对系统的认知与理解上的故障
E.考评者的不配合
参考答案:ABCD
绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题,这些问题的产生,究其原因有二:一是系统故障,方式方法、工作程序等设计和选择得不合理、不得当; 二是考评者和被考评者对系统的认知与理解上的故障,使其运行不畅。 为了保证绩效管理系统运行的有效性,各级主管应当掌握绩效面谈、绩效改进以及解决冲突的策略和方法。

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