参考答案:A
考点:涉外合同 讲解:《民事诉讼法》第246条规定:“因在中华人民共和国履行中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同发生纠纷提起的诉讼,由中
第19题:[判断题]拔管前宜连续堵管24-48h,观察并记录堵管期间患者活动、睡眠、进食时的呼吸情况。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题: [单项选择]消化道平滑肌的紧张性主要依赖于()
A. 交感神经的支配
B. 副交感神经的支配
C. 壁内神经丛的作用
D. 食物消化产物的刺激作用
E. 平滑肌本身的特性
参考答案:E
第21题:[单选题]以____将网络划分为广域网、城域网和局域网。
A.接入的计算机多少
B. 接入的计算机类型
C.拓朴类型
D.接入的计算机距离
参考答案:A
第22题: [单项选择]评价原料性质PONA,从原料的裂解性能来看,有下列规律()。
A. N>P>A
B. A>N>P
C. P>N>A
参考答案:C
第23题:[单选题]关于评价井试油试气选层原则的描述正确的为()。
A.录井岩屑在油斑级以上,气测异常,测井解释为油气层的层段要试
B.对于特殊岩性,具有油斑显示,气测异常明显的层段要试
C.钻井过程中,发生井涌、井漏、放空,且录井见良好显示的层段要试
D.新层系的主力油层要试
参考答案:D
第24题:[单选题]火灾中对人员威胁最大的是( )。
A.A.火
B.B.烟气
C.C.可燃物
D.D.以上都不对
参考答案:A
第25题:[单选题]工程检查技术报告是反映检查过程、检查( )的技术文件。
A.结果
B.成绩
C.成果
D.报告
参考答案:C
第26题:[单选题]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。
A.排列法
B.分值法
C.分类法
D.评分法
参考答案:C
①排列法是根据各种岗位的相对价值或他们对组织的相对贡献进行排列;②分类法是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较来确定岗位的相对价值;③因素比较法是确定代表性岗位在劳动力市场的薪酬标准,将一般性岗位与之相比较来确定一般性岗位的薪酬标准;④评分法是选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行评价。
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