热门试题:
第1题:
[判断题]螯合树脂塔的操作方式有手动和自动两种。A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题: [判断题]
小规模纳税义务人实行简易征税办法，不会用到增值税专用发票。参考答案:错
第3题:
[多选题]公安消防部队承担的社会抢险救援任务主要有()。()→中A.各种事故的抢险救援
B.各种自然灾害的抢险救援
C.参与处置突发事件
D.参加地方政府各类庆典保卫活动
E.各类特殊火灾救援
参考答案:ABC
第4题:
[单选题]压力变送器把测得的压力参数转变成( )。A.标准的电压信号
B.标准的电流信号
C.标准的电信号
D.其余都不对
参考答案:C
第5题:
[单选题]执行居民用电价格的学校，是指经国家有关部门批准，由政府及其有关部门、社会组织和公民个人举办的公办、民办学校，包括(____)。
A.普通高中、初中
B.早教中心
C.亲子游泳学校
D.驾校、电脑培训学校
参考答案:A
第6题:
[填空题]阳床未失效,阴床先失效,阴床出水水质 PH 下降,电导率先下降而后升高,( )( ) 。
参考答案:硅含量|升高
第7题:
[单选题]下列不属于定期检查的是（）A.每日检查
B.每周检查
C.车场日检查
D.使用前检查
参考答案:D
第8题:
[单选题]若遇特殊情况需解锁操作，应经设备运维管理部门防误操作装置专责人或（）指定并经公布的人员到现场核实无误并签字。
A.公司
B.调控部门
C.设备运维管理部门
D.设备检修管理部门
E.略
F.略
参考答案:C
第9题: [单项选择]
6130柴油机的汽缸数是（）。A. 2
B. 4
C. 6
D. 8
参考答案:C
第10题:
[单选题]新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过（ ）后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。
A.专业技能培训
B.安全生产知识教育
C.考试合格
D.电气知识培训
参考答案:B
第11题:
[多选题]企业价值评估假设的设定与使用应建立在科学合理的基础之上，评估专业人员在执行企业价值评估时，设定具体假设时的依据主要包括（ ）。
A.与评估目的相匹配
B.与企业价值类型相协调
C.与市场条件相适应
D.与行业竞争地位相结合
E.与评估对象自身条件相契合
参考答案:ABCE
企业价值评估假设的设定与使用应建立在科学合理的基础之上。评估专业人员执行企业价值评估业务时，应当依据评估目的、价值类型、市场条件、评估对象自身条件等因素综合分析确定评估假设，不能仅凭主观判断设定不合理的假设。
第12题:
[单选题]检查的情况应当制作检查笔录,由()签名或者盖章。A.检查人、被检查人和见证人
B.检查人和被检查人
C.检查人和见证人
D.检查人、被检查人或者见证人
参考答案:A
第13题: [简答题]
定期租船合同下，出租人应负担哪些费用？参考答案:
出租人负责支付船长和船员的工资，提供伙食和给养，以及甲板和机舱的备用品及物料并支付费用，并支付船舶保险费、折旧费、修理费、船舶日常开支；承租人负责提供船舶燃料、淡水、垫舱物料、防移板并支付费用，安排货物装卸，支付货物装卸费及其他港口使用费、代理费、税金等费用。
第14题: [单项选择]
焊后热处理温度在（），在这种温度下钢材屈服点显著降低，可增大塑性，消除内应力。A. 150～250℃
B. 350～450℃
C. 500～600℃
D. 650℃以上
参考答案:C
第15题: [单项选择]
检查血清中抗核抗体的方法是（）A. 免疫荧光法
B. 免疫胶体金技术
C. 对流免疫电泳
D. ELISA
E. 放射免疫测定法
参考答案:A
第16题:
[多选题]下列行为中，只能适用罚款处罚，不能适用其他处罚种类的是( )。A.饲养动物，干扰他人正常生活的
B.制造噪声干扰他人正常生活的
C.旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记的
D.房屋出租人将房屋出租给无身份证件的人居住的
参考答案:CD
第17题:
[判断题]GIS的操动机构在手动操时，应闭锁电动操作A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [多项选择]
世界各国所采用的转移支付资金分配方法的模式有( )。A. 财政收入能力均等化模式
B. 支出均衡模式
C. 收入均衡模式
D. 收支均衡模式
E. 有限的财政收入能力一支出需求均衡模式
参考答案:A,B,D,E
第19题:
[单选题]卷钢应使用( )和C62AK等敞车装载。优先选用平车和专用车装运卷钢,优先采用立装方式装运卷钢,优先使用钢座架卧装卷钢。
A.平车
B.铁地板平车
C.木地板平车
D.长大货物车
参考答案:C
《铁路货物装载加固规则》第五十四条
第20题:
[单选题] 桥门式起重机的日常保养要求是无（ ）油垢和杂物。A.异状
B.积尘
C.缺陷
D.不良现象
参考答案:B
第21题:
[判断题] 接触网支柱不允许附挂通信、有线电视等非供电线路设施。特殊情况需附挂时,应经铁路总公司批准。( )(《铁路技术管理规程》第184条)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[单选题]国企党委(党组)应当坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,加强对本单位(本系统)全面()各项工作的领导。( )
A.反腐倡廉
B.依法治国
C.从严治党
D.从严执政
参考答案:C
第23题: [填空题]
汉代文字学家（）第一次解释了汉字构成的“六书”：一曰指事、二曰象形、三曰形声、四曰会意、五曰转注、六曰假借。
参考答案:许慎
第24题:
[单选题]在仪表维护中，为检查炉膛温度测量值是否正确，用UJ型电位差计测得K型热电偶的输出热电势为37.33mV，用水银温度计测得热电偶冷端温度为35℃，此时炉膛的实际温度约为（ ）。
A.865℃
B.935℃
C.965℃
D.1035℃
参考答案:A
第25题: [简答题]
乳腺囊性增生病临床表现参考答案:
1.症状
（1）乳房内肿块肿块可见于一侧或双侧乳房内，好发于外上象限，也可局限于乳房的任何象限或分散于整个乳房。肿块常为多发性，呈结节状，形态不规则，大小不等，质韧而不硬，与皮肤和深部组织之间无粘连，推之能移，但与周围组织分界并不清楚。肿块在月经来潮后可能有所缩小、变软。腋窝淋巴结不肿大。少数乳内肿块发生恶变时，可迅速增大、变硬。
（2）乳房胀痛胀痛程度不一，轻者不被病人所介意，重者可影响工作和生活，也有的为乳房刺痛或灼痛。疼痛有时可向同侧腋下或肩背部放射。胀痛的特点是具有周期性，它常发生或加重于月经前期；但部分病人缺乏周期性，亦不能否定本病的存在。
（3）乳头溢液乳房内大小不等的结节状肿块实际上是一个个大小不同囊状扩张的大小乳管，乳头溢液即来自这些囊肿。若病变与大导管相通，或导管内有多发性乳头状增生及乳头状瘤病，常可出现乳头溢液，多呈黄绿色、棕色或血性，偶为无色浆液。约有5%～15%的患者可有乳头溢液，多为单侧性、自溢性。
（4）其他症状常可伴有胸闷不舒，心烦易怒，失眠多梦，疲乏无力，腰膝酸软，经期紊乱，经量偏少等表现。
2.体征乳房内可扪及多个形态不规则的肿块，多呈片块状、条索状或颗粒状结节，也可各种形态混合存在。乳房脂肪较多的患者常扪摸不清片块状肿块，而在小乳房则可扪摸清楚，肿块为厚薄不等的片块状，表面一般平滑，但有的可扪及许多小结节，呈砂粒状隆起，大者可呈黄豆大小，质地中等，或软而有韧性。结节状肿块常为圆形、椭圆形或梭形，表面光滑或稍感毛糙，中等硬度。各种形态的肿块边界都不甚清楚，与皮肤及深部组织无粘连，推之能活动，多有压痛。
第26题:
[简答题]请为某企业员工设计应对工作压力的方法。参考答案:对压力的有效应对与管理是企业人力资源高级管理者应予以关注的重要问题之一。总的来说，工作压力的应对与管理可以从个体与组织两个角度来考虑。 (1)个体水平压力管理的主要策略。
从个体角度来看，压力和紧张可针对其内在机制的环境、反应及个性三方面导向来进行管理。
1)压力源导向。
对于压力源的应付与管理，主要是从组织角度予以进行，从个体角度对其进行应付则主要是从个人对工作环境的管理和生活方式的管理两个方面着手。
生活方式的管理着眼于自身生活习惯，使自己学会有规律、有效率地生活，从而减轻工作压力的影响。
很多人不善于管理自己的时间，如果他们能恰当地安排好工作时间，那么在既定的每天或每周时间段内必须完成的任务就不会落空。大家熟悉的时间管理原则有：
①列出每天要完成的事情。
②根据重要程度和紧急程度来对事情进行排序。
③根据优先顺序进行日程安排。
④了解自己的日常活动周期状况，在自己最清醒、最有效率的时间段内完成工作中最重要的部分。
2)压力反应导向。
压力反应导向的管理主要是从生理、情感及认知三个方面着手进行。
对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。
寻求社会支持是我们应付压力情感反应的一个有效手段。当个体受到压力威胁时，他人的帮助和支持可以使我们恢复信心。
对压力源的认知评价的不同直接影响到紧张感是否产生以及压力以后的发展。认知评价使得人们把情境或压力源分为有害的压力源、威胁的压力源和挑战的压力源，这些差异影响着人们的应对策略。有害(包括损失)的压力源表示造成了损害；威胁的压力源涉及的是潜在的伤害；挑战的压力源意味着在困难情况下获得成就的潜在可能性。根据认知评价，在压力管理中应当做到：对于存在的伤害，可以通过重新解释过去发生的事情来确定对策；对于威胁的情境，可以用于期待性应对，即人们可以通过对可能发生于未来的伤害进行预防性的准备，以避免即将发生的威胁；挑战是一种积极的期待应对，它导致的策略往往集中于能得到什么而不是会失去什么。
3)个性向导。
个性向导是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。除此之外，建立员工的内部控制源和自我效能感，也可以改变个体对压力源的感知和应付方式，从而减少紧张反应产生的可能性和程度。
(2)组织水平上的压力管理策略
从组织角度来看，压力管理主要是为被管理者营造一个能充分调动员工积极性的适度压力的工作环境，避免导致紧张的过度压力产生。管理者可从工作任务和角色需求以及生理和人际关系需求方面来满足员工的各种需求，从而消除紧张情绪，提高工作绩效。
1)任务和角色需求。
这主要是从工资本身和组织结构入手，促进任务、角色的清晰化和丰富化，增强工作自身的激励因素，激发员工的内在工作动机，提高工作满意度，从而减少压力及紧张产生的机会。
控制组织气氛。由于现代组织生活的一个压力因素是有计划的变革，组织应该给员工提供足够的支持以适应变革。提供控制能力。相信自己对工作能够有所控制会极大地减少压力的影响。组织可以通过丰富、扩大和拓展工作来提供更多的责任和决策权，这样能增强员工的控制感。提供社会支持。社会支持网络能减少个体受到压力的影响。组织能通过建立团结的工作群体和培训上司来增强社会支持。强化员工正式的组织沟通。加强与员工正式的沟通，有助于减轻角色模糊和角色冲突，从而减少不确定性。目标设置。当员工的目标比较具体又富有挑战性，而且能及时得到有关情况的反馈时，他们会做得更好。工作再设计。由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感，如果管理人员让员工参与这方面的决策，就能够增强员工的控制感，帮助员工减轻角色压力。从这个角度来说，管理人员应提高员工参与决策的水平。而参与组织的重新设计是提高员工参与决策水平的重要途径。
2)生理和人际关系需求。
这主要是为员工创造良好的生理和心理环境，满足员工在工作中的身心需求，以提高工作方面的保健因素，减轻压力。
弹性工作制。这种工作安排方法允许员工在特定的时间段内，自由决定上班时间。一般在每天的工作时间内，有一个共同的核心工作时间段，通常是6个小时，其两端是弹性工作时间带。某些弹性工作制还允许员工把额外的时间累加起来变成每月的一个休息日。弹性时间制有利于降低缺勤率，提高生产率，减少加班费用开支，减轻工人对管理人员的敌意，从而增加员工的工作满意度，减少压力的产生。
参与管理。由于员工会在工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题上产生不确定感，而这些方面又会影响员工的工作绩效，因此，如果管理人员让员工参与这方面的决策，就能够增强员工的控制感，帮助员工减轻角色压力。放松训练。通过引导病人将注意力集中于身体的某一部位，然后转移到其他部位，系统地紧张和放松肌肉。由于把精力集中于放松状态，故让员工能够达到深度放松。
第27题:
[单选题]在远场,同直径平底孔声程从100mm增大到300mm,若不计材质衰减,则声压减少: ( )
A.三倍;
B. 12 dB;
C. 24 dB;
D.以上三个答案都不对.
参考答案:D
第28题: [多项选择]
柜员应确认口头挂失的存款未被（）。A. 支取
B. 质押
C. 冻结
D. 扣划
参考答案:A, B
第29题:
[多选题]马克思主义的产生具有深刻的( )A. 社会根源
B. 阶级根源
C. 思想渊源
D. 社会背景
参考答案:ABC
第30题: [多项选择]
元四家指的是（）。A. 王冕
B. 王蒙
C. 吴镇
D. 倪瓒
E. 黄公望
参考答案:B, C, D, E
第31题: [单项选择]
羊水中哪一种物质反映胎肾逐渐发育成熟( )A. 蛋白质
B. 胆固醇
C. 甘油三酯
D. 肌
E. AFP
参考答案:D
答案解析:[解析] 羊水中肌酐来自胎儿尿，为胎儿代谢产物，其排出量反映肾小球成熟度。
第32题: [配伍题]
微动脉瘤（）|玻璃体积血（）|脉络膜脱离（）|视网膜水肿（）|视网膜皱褶（）A. 红色
B. 蓝色
C. 绿色
D. 黄色
E. 棕色
参考答案:A|C|E|D|B
第33题: [判断题]
债券投资具有杠杆作用。 ( )参考答案:对
