第2题: [单项选择]
装卸一队从2008年4月至2016年1月在一期油码头主要发生了6起事故,这些事故分别是管线试压造成管线及伸缩节变形事件,“胜江502轮”靠泊撞击码头事件,93泊位地沟船燃管线泄漏事件,“青港消2”轮撞击码头事件,“中燃37”离泊撞击码头事件,自来水管线冻伤事故。
98泊位地沟船燃管线泄漏事件应急处置是() A. 封闭区域,实时测爆,进行警戒隔离 B. 隐瞒不报 C. 其他选项都不对 D. 当做没看见 参考答案:A
第20题: [单项选择]某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。 以下哪项对这种做法的必要性提出质疑 A. 这种办法破除了职位高低的传统观念,强调每一工作都很重要。 B. 人才盘点使技术人员全面了解生产流程,有利于技术创新。 C. 以此方式培养选拔的管理干部对公司的情况了如指掌。 D. 工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误。 参考答案:D 答案解析:[解析] 由于每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误。对于这样的“人才盘点”就提出了质疑。选项D正确。其余选项均不正确。