第12题: [单项选择]面试是成功的招聘程序中必要的一部分。因为有了面试以后,性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。 以上的论证在逻辑上依据下面哪一项假设 A. 如果一项招聘程序包括面试,它就会成功。 B. 一项成功的招聘程序中,面试比求职信的情况更重要。 C. 面试可准确识别出性格不符合工作需要的求职者。 D. 面试的唯一目的是评价求职者的性格是否符合工作需要。 参考答案:C 答案解析:[解析] 题干断定:面试—性格不符的不予考虑。C项说明面试可以达到预期目的。 此题可以设计成支持题,在条件不变的情况下,答案不变。
第19题: [多项选择]下列关于诉的特征的表述,正确的是______ A. 诉只能向法院提出 B. 诉的内容仅限于请求保护民事权益或解决民事纠纷 C. 提起诉的原因在于当事人之间发生了民事纠纷 D. 诉的主体只能是当事人 E. 诉是当事人期望获得司法保护的一种请求 参考答案:A,B,C,D,E 答案解析:[解析] 本题考查的是诉的特征,属于应当识记的内容。