第1题: [单项选择]在人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。 A. (A) 计量经济模型 B. (B) 马尔可夫模型 C. (C) 计算机模型法 D. (D) 定员定额分析法 参考答案:B 答案解析:马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。
第18题: [多项选择]甲、乙两企业都以生产灯具为主，甲企业在2001年申请注册了“阳光”商标，其灯具受到广大消费者的好评，“阳光”也成为该地灯具业小有名气的商标。2004年，甲企业的经营出现问题，需要进行业务调整，于是与乙企业洽谈转让“阳光”商标事宜。其法律顾问提出的法律意见中符合《商标法》规定的是：（）。 A. 甲、乙应签订书面转让协议 B. 双方应共同向商标局提交转让申请书，否则该商标将有可能被商标局撤销 C. 转让申请经商标局核准，乙即可取得该商标的专用权 D. 甲应该将其在一系列灯具上注册的商标一并转让给乙 参考答案:A, B, D
第19题:[单项选择]<br><br><br/>A.shouts<br/>B.voices<br/>C.tears<br/>D.cries<br/>参考答案:D 答案解析:[解析] cry可表示“嚎叫”：shout则表示“呼喊”，动物最初发出一些叫声而不能呼喊；voice指人的嗓音，用作比喻意义可以指“心声，观点”等，如：the voices of people of
第21题: [单项选择]What’s the agreement between the government and the union leaders about A. Reducing fuel prices. B. Raising fuel prices. C. Raising workers’ wages. D. Improving working conditions. 参考答案:A 答案解析:[听力原文]21-22
A crippling, nationwide six-day transport strike over higher diesel fuel prices was
