第23题: [单项选择]李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期6个月。2004年6月20日，李某上班时喝酒，并因琐事与同班组一名工人发生争执，打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚，同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。 根据上述材料，回答下列问题。 李某的下列主张中，符合我国劳动法律规定的是( )。 A. 立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B. 已经给予罚款处理，不可以再解除劳动合同 C. 公司解除劳动合同应提前30日通知 D. 在10日内向人民法院提起诉讼 参考答案:A 答案解析:[解析] 根据劳动法的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第34题: [单项选择]临边作业的防护主要是( )，并有其他防护措施。 A. 搭设操作平台 B. 搭设脚手架 C. 搭设吊篮 D. 设置防护栏杆 参考答案:D 答案解析:临边作业的防护主要是设置防护栏杆，并有其他防护措施。设置防护栏杆为临边防护所采用的主要方式。栏杆应由上、下两道横杆及栏杆柱构成。横杆离地高度，规定为上杆1.0～1.2m，下杆0.5～0.6m，即位于中
