第23题: [多项选择]以下关于企业人力资源预测的说法正确的有() A. 预测的结果不是绝对的,可进行调整 B. 预测的基本原理是根据过去推测未来 C. 人力资源需求预测要注意需求与净需求的区别 D. 人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提 E. 人力资源供给预测须考虑组织内外部供给的因素 参考答案:A, B, C, E 答案解析:预测的基本原理是根据过去(经验或经验模型)推测未来,预测的技术主要借鉴社会、行为科学领域常规的经验研究方法,但任何技术的选择都必须考虑到具体企业面临的现实环境、能获得的数据、管理风格等。预测结果不是绝