第1题: [单项选择]人力资源规划需要按照一定的咨询流程进行,某咨询师在进行人力资源咨询活动时,详细了解企业各部门和各岗位人员的数量、质量、结构及分布进行详细调查,还对企业关键技术人员的能力水平进行评估,以上描述属于人力资源规划咨询流程的哪个环节( ) A. 调查现有人员资源状况 B. 人力资源需求的预测和人力资源供给预测 C. 人力资源规划供需匹配和人力资源规划评估 D. 人力资源规划执行和监督 参考答案:A 答案解析:[解析] 本题考查人力资源规划咨询流程的内容。依据题意,人力资源规划咨询流程的第一步就是调查现有人员资源状况,关键在于弄清企业现有人力资源的数量、质量、结构及分布,必要时运用“评价中心”或其他测评技术
第35题: [单项选择]2003年1月1日,《中华人民共和国政府采购法》正式开始生效。所谓的政府采购,本质上是( )。 A. 政府直接购买商品和劳务 B. 政府依法购买商品和劳务 C. 政府委托民营企业为其购买商品和劳务 D. 政府在购买商品和劳务的过程中,引入竞争性的招投标机制 参考答案:D 答案解析:[解析] 政府采购制度就是约束政府机关和公共机构运用市场竞争机制采购货物、工程和服务以实现公共职能的制度。政府采购法的宗旨和功能,是以法律方式强制地为国家机关和公共机构的采购行为引入市场竞争。市场竞争