参考答案:C
海关商品名称:一氧化铌
海关编码:28259041
法定单位一:千克
惠税:5.5%
普税:30%
增值税:17%
监管条件:AB
商检标志:需商检
第18题:[单选题]预算线的斜率取决于( )。
A.消费偏好
B.商品的价格
C.无差异曲线的走势
D.消费者的支付能力
参考答案:B
第19题:[单选题]一级修作业闸片厚度≥( )mm。闸片厚度测量基准统一为摩擦体背板外侧(包含摩 擦体背板厚度)要求测量磨耗材料最薄处。
A.4
B.4.5
C.5
D.6
参考答案:D
第20题: [名词解释]哲宗绍述
参考答案:
元佑八年,高太后死,宋哲宗亲政,重新启用变法派章惇、曾布为相,又恢复新法,并贬谪元佑臣僚,史称哲宗绍述。
第21题:[单选题]公文二级标题的字体一般为:()。
A.三号楷体
B.三号宋体
C.二号黑体加粗
D.三号楷体加粗
参考答案:D
第22题: [多项选择]女员工站姿的标准是()
A. 挺胸
B. 收腹
C. 昂头
D. 头正肩平
E. 双脚并齐
参考答案:A,B,C,D
第23题:[单选题]外科手术热术后发生的时间是()
A.术后当日
B.术后2~3天内
C.术后5~6天内
D.术后11周
E.术后3~4天后
参考答案:B
第24题:[多选题]同业存款业务中资金存放方可以为以下()机构。
A.证券公司
B.股份制银行
C.国有银行
D.城商行
参考答案:BCD
第25题:[多选题]关于人力资源的特征的说法,正确的是()。
A.人力资源处于被利用、被改造的地位,服从于物质资源
B.社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同
C.受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值
D.人力资源如果得不到使用和发挥,会导致人的积极性消退
E.人力资源的生产性必须小于消费性,组织与社会才能获益
参考答案:BCD
在价值创造过程中,人力资源总是处于主动位置,是劳动过程中最积极、最活跃的因素。人力资源具有社会性,社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同。人力资源在活动过程中是可以被激励的,即通过提高人的工作能力和工作动机,从而提高工作效率。人的知识技能如果得不到使用和发挥,就可能会过时,或者导致人的积极性消退,造成心理压力。人力资源既具有生产性,又具有消费性。生产性必须大于消费性,这样组织和社会才能获益。
第26题:[单选题]电缆采用蛇形敷设时,当受到热胀冷缩影响时,电缆可沿固定处轴向产生一定角度或稍有横向位移的固定方式称为( )
A.活动
B.刚性
C.挠性
D.机械
参考答案:C
第27题:[单选题]实现十四五规划和二0三五年远景目标必须繁荣文化事业和文化产业,提升国家文化软实力,坚持( ) 在意识形态领域的指导地位,坚定文化自信,坚持以社会主义核心价值观引领文化建设。
A.共产主义
B.社会主义核心价值观
C.社会主义
D.马克思主义
参考答案:D
第28题: [名词解释]极性与再生
参考答案:
极性:指林木个体或其离体部分(器官、组织或细胞)的形态学两端具有不同生理特性的现象,是林木分化的基础。一般茎的极性较强,根和叶极性很弱或不明显。再生:指林木个体的离体部分具有恢复林木其他部分的能力,这是以细胞中遗传物质的全信息性为基础。
第29题: [单项选择]在企业管理的诸项职能中,首要的职能是( )。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
参考答案:A
答案解析:[解析] 企业管理的职能
企业管理的职能有多种分类。一般将其分为计划、组织、领导和控制。在实际管理活动中,管理职能是相互联系、相互渗透、相互制约、缺一不可的有机整体。任何组织的管理活动都是从
第30题:[单选题]冬季需在冰上作业时,作业负责人应针对江河水面宽、深程度及地理条件、作业繁简等情况,制定( )。
A.安全措施
B.防护措施
C.作业计划
D.工作内容
参考答案:A
第31题:[判断题]站线作业停留时间:由货车送到装车地点时起至装卸作业完了时止的时间。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题: [名词解释]外关键字或外码
参考答案:
在关系R中,若属性或属性集合X不是R的关键字,但X是其他关系中的关键字,则称X是关系R的外关键字或外码
第33题:[单选题]酸痛的常见原因是
A.火邪窜至经络
B.寒邪阻滞经络
C.湿浸肌肉关节
D.瘀血阻滞经络
E.阳气精血亏虚
参考答案:C
酸痛指疼痛伴有酸软感的症状。多因风湿侵袭,气血运行不畅,或肾虚、气血不足,组织失养所致。常见于四肢、腰背的关节、肌肉处。
第34题:[判断题]ZPW-2000A型无绝缘轨道电路电缆中没有相同频率线对时,使用非内屏蔽型电缆。
A.正确
B.错误
参考答案:A
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