第1题: [单项选择]对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（） A. 简单相加法 B. 系数相乘法 C. 百分比系数法 D. 自然数计分法 参考答案:D 答案解析:多种要素综合计分法是建立在测评尺度为等距水平或假设具有等距水平的基础之上的，具体包括：简单相加法、系数相乘法、连乘积法和百分比系数法等。
第3题: [单项选择]一定不能予以医师执业注册的是 A. 受行政处罚。自处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满两年的 B. 受过吊销医师执业证书行政处罚的 C. 不具有完全民事行为能力的 D. 受过刑事处罚的 E. 受吊销医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止已满两年但不满3年的 参考答案:C
第6题: [单项选择]某保险公司原来一直采用请专业培训讲师进行课堂讲授的培训方法。但随着公司业务发展和外部环境的变化，培训部门正在考虑采用商业游戏、案例研究、角色扮演和情景模拟等多种培训方法。请帮助该公司判断，有关培训方法的以下说法中，正确的是（）。 A. 如果能将课堂讲授法与其他培训方法适当结合，则培训效果可能会更佳 B. 如果培训对象是高层管理人员，课堂讲授法是最有效的培训方法 C. 在采用案例研究法时，主持者应当引导大家向着一个事先预定的最佳解决方案靠拢 D. 角色扮演法通常只能在普通员工中运用 参考答案:A
第26题: [单项选择]以下不属于会计结果的是（）。 A. 资产负债表 B. 利润表 C. 现金流量表 D. 所有者权益 参考答案:D 答案解析:《企业会计准则》将会计要素分为六类，其中资产、负债、所有者权益是反映企业财务状况的静态要素，收入费用和利润是反映企业经营成果的动态要素。会计结果包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。此题前面三
