第1题: [单项选择]
{{B}}Passage One
Questions 26 to 28 are based on the passage you have just heard.{{/B}}
A. The Daily Star.
B. The Times.
C. The Daily Telegraph.
D. The Daily Minor.
参考答案:A
答案解析:[听力原文]
Which newspaper is not serious newspaper
[试题分析]本题考查考生对细节的理解能力。
[详细解答]根据文中"the Daily Sta
第2题:
[多选题]营销服务场所发生火灾后，事故单位应立即上报上级部门，不得(____)。A.谎报
B.漏报
C.瞒报
D.迟报
参考答案:ABCD
第3题: [单项选择]
医疗机构制剂批准文号有效期为（）A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
参考答案:C
答案解析:医疗机构制剂批准文号的有效期为3年。故选C。
第4题:
[简答题]简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策。参考答案:（1）自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动。劳动关系当事人虽然存在着管理与被管理，领导、指挥、命令和服从的隶属关系，但在劳动法律关系上是处于平等地位，在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括申诉的权利、委托代理人的权利、申请回避的权利、提供证据的权利、辩论的权利、申请调解或拒绝调解的权利、胜诉者要求向人民法院申请强制执行的权利等，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务。
（2）积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动。
1）签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为，必须坚持平等合作、协商一致的原则，因此，因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式，使争议双方在维护劳动者和企业合法权益的基础上达成共识，求大同存小异，从而完成集体合同的协商和签订，达到促进劳动关系和谐和稳定的目的。因签订集体合同发生劳动争议，当事人应自主协商解决，企业应通过协商力求达到意见的统一。
2）积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理。劳动争议协调处理机构协调处理因签订集体合同发生的争议，是指国家劳动行政部门的劳动争议协调处理机构在集体合同双方当事人因签订集体合同发生争议不能协调解决时，按照三方原则，组织有关各方，通过宣传国家法律法规，对集体合同谈判过程中出现的分歧进行协调和斡旋，使争议双方尽快达成共识，恢复集体协商，进而签订集体合同的劳动争议的处理方式。在此种处理方式中，企业应审时度势，适时提出协调处理申请，并积极配合，如实提供必要的经营资料、相关证据，配合协调处理机构的必要调查，不采取过激行为，不得解除职工代表的劳动关系，同时自觉履行劳动争议协调处理机构制作的《协调处理协议书》。
（3）准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序。
第5题: [多项选择]
下面属于3G业务的特色俱乐部有（）A. 车友俱乐部
B. 音乐俱乐部
C. 游戏俱乐部
D. 手机俱乐部
E. 亲子俱乐部
参考答案:B, C, D
第6题: [单项选择]
仲裁委员会的仲裁裁决做出后，当事人应当履行。当一方当事人不履行仲裁裁决时，另一方可按有关规定向( )申请执行。
A. 当地公安机关
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 民政局
参考答案:B
第7题:
[单选题]停电作业时，贯通线路所带箱式变电站、车站变电所高压环网柜等其它线路接地开关应由 操作。
A.现场作业人员
B.值班员
C.段调度
D.执行人
参考答案:A
第8题:
[单选题]好了信号显示地点（）：A.就近显示
B.靠近紧急停车按钮附近
C.车站端门外
D.列车运行方向端门内
参考答案:A
第9题:
[多选题]16题)科学的系统论和方法论的主要原则是。1. )A.整体性原则、综合性原则;
B.B.分析性原则、独立考察原则;
C.定量化原则、最优化原则;
D.开放性原则、协调性原则。
参考答案:ACD
第10题:
[单选题]对侵犯注册商标专用权的行为，罚款数额为非法经营额( )以下；非法经营额无法计算的，罚款数额为10万以下A.3倍
B.5倍
C.2倍
参考答案:A
第11题: [多项选择]
脊神经节的神经元与交感神经节的神经元的区别主要在于（）。A. 由胞体发出的突起不同
B. 胞体的大小不同
C. 胞体被卫星细胞包绕程度不同
D. 其末梢分布不同
E. 其功能不同
参考答案:A, B, C, E
第12题:
[单选题]执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起二日内,交至( )A.行政机关
B.国库
C.指定的银行
D.人民法院
参考答案:A
第13题:
[多选题] 现行的消防监督管理制度已经难以适应新时期消防工作的需要表现在( )。A.与国家深化“放管服改革和优化营商环境的决策部署不相适应”
B.与实现国家治理体系和治理能力现代化的要求和稳定消防安全形势需要不相适应
C.与从严治党的大环境不相适应
D.与现实工作需求不适应
参考答案:ABC
第14题:
[单选题]铁路运输企业和其他有关单位、个人应当遵守铁路运输( )管理的各项规定,防止和避免事故的发生。
A.企业
B.各种
C.安全
D.规定
参考答案:C
第15题:
[多选题]工作期间 。( )A.内衣不得外露,袜子不得低于脚裸
B.不得挽袖.卷裤.披衣.敞怀.露肩.露脐
C.不得在工作服上佩戴(装)饰物
D.如遇特殊情况不能着工作服时,应提前向所在处室领导请示报告。
参考答案:ABCD
第16题: [单项选择]
（）是杭州大运河畔现存唯一的古代粮仓，也是中国大运河畔仅存的两座古粮仓之一。它当年是南粮北运的中转站，浙江各地粮食的集中地，被誉为"天下粮仓"。
A. 玉皇山陈化粮地下仓库
B. 南新仓
C. 粮道山
D. 富义仓
参考答案:D
第17题:
[多选题]原液串级比调整是以淤浆流量为基准，( )和（）的流量以串级比的方式跟谁淤浆流量变化，无须单独调整流量。
A.纯水
B.硫氰酸钠
C.焦亚硫酸钠
D.二氧化硫
参考答案:BC
第18题: [简答题]
在门店的运营过程中，货架缺货管理是非常重要的，不论你的商品价格有多吸引人，不管你的购物环境有多优美，如果没有商品陈列在货架上，消费者就无法实现其购买目的，而经营者的销售及利润也就无从谈起。从概念上分析，缺货是指某一个单品的实际库存为零。然而，从门店经营的实际情况来看，缺货还表现在以下几个方面：货架商品只有几个或者少量的库存，无法满足当日的销售；服装、鞋类商品的颜色缺货或，尺码断码；家电只有样机而无法销售；商品陈列在货架上，但其外包装有瑕疵，无法销售：商品系统库存不等于零，但实际库存为零；新品未到货等。请分析商品缺货的原因与对策。
参考答案:
原因有商品目前的库存不能满足再订货点至到货前的销售等，具体原因和对策有以下几点：
（1）门店单品数过多，货架太少，造成陈列不足。对策：单品数与销售收入并非绝对呈正比例的关系。相反，某种程度上，反而会浪费门店有限的货架资源，影响销售。按照70/30法则，对平销或滞销单品进行淘汰，重点陈列销售或毛利贡献大的商品。
（2）门店后仓狭小，库存不够，影响周转对策：其一，平时勤进快销，加强库存（包括货架与后仓的库存）与销售数据的分析，如历史同期销售对比分析，销售趋势分析等，结合门店实际确定可行的再订货点，提高商品的周转率；其二，逢年过节的畅销季节，早作准备积极向总部申请，联系外仓，备足商品库存，从容应对年节时的营销高峰，同时要注意外仓的规范化管理。
（3）门店与直配或三方代配供应商之间缺乏减信与沟通，从而导致缺货。对策：市内门店与直配供应商之间、市外门店与三方代配供应商以及与本地供应商之间往往会因为各自主观或客观上的原因，而导致双方书面或口头达成的购销协议付之东流。其中利益方面的冲突较为突出，如成本因素、供方库存、客情关系、市场变化等，供需双方应加强沟通，从而达成共赢。
（4）淡季片面追求过季商品的零库存管理，没有根据实际情况作出调整从而导致缺货。对策：过季商品换季是绝对的，但有选择地保留：
（5）特价期间特价商品进货限量导致缺货。对策：一是及时掌握特价期间及特价商品，早作准备，备足货源；二是充分利用总部资源，在相关门店之间进行调剂，互通有无；三是在原有配额的基础上进一步地积极争取货源，保障供给。
（6）法定假日忽视囤货从而导致缺货。对策：主要是对市场估计不足。
（7）大宗购物、团购及抢购造成缺货。对策：大宗购物和团购要早做准备，对于抢购要积极地采取对策，如限量供应、限额购买或及时补充货源等。
（8）补货责任和考核指标未落实到具体的人，人工补货缺乏科学的依据，重复补货、漏补现象无法追究等。对策：按照总部的相关规定，结合门店的实际情况，完善各项考核指标和责任规定，并经常性地进行检核，有错必究，违纪必罚，将缺货风险降到最低限度。
第19题: [简答题]
案例：某监理公司承担了100m长的高速公路工程的监理任务。由于施工现场和某些技术的原因，在施工过程中发生了几次工程变更。其中一项变更是由承包单位提出的对基坑开挖边坡的修改。此项变更经专业监理工程师批准后，总监理工程师发布变更指令后实施。基坑开挖边坡的修改是属于技术修改问题，此问题一般由谁组织哪些单位代表参加
参考答案:技术修改问题一般由专业监理工程师组织，承包单位和现场设计代表参加。
第20题: [单项选择]
由第一、二骶椎交界与耻骨联合中点的连线，取其中点向两侧各旁开6cm代表的区域是（）A. 髂内淋巴结
B. 髂外淋巴结
C. 髂总淋巴结
D. 腹主动脉旁淋巴结
E. 闭孔淋巴结
参考答案:B
答案解析:宫颈癌的体外照射治疗剂量参考点，Fletcher1980年提出了梯形淋巴系统，第一、二骶椎交界与耻骨联合中点的连线，取其中点向两侧各旁开6cm代表髂外淋巴结区域，腰4椎体中点向两侧各旁开2cm代表腹主
第21题: [多项选择]
短期资本流动主要有（）。A. 出口信贷
B. 套利套汇交易
C. 跨国公司的资金调拨
D. 金融机构的头寸调整
E. 资本外逃和投资性资金流动
参考答案:A,B,C,D,E
第22题:
[判断题]车上人多时,可以在引擎盖上坐人、堆物。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题:
[多选题]GIS局放检测主要有特高频法、超声波法，两者的特点主要有（ ）A.特高频局放检测与超声波局放检测相比，灵敏度更高
B.特高频局放检测与超声波局放检测相比，检测范围更大
C.特高频局放检测与超声波局放检测相比，抗干扰能力更好
D.特高频局放检测与超声波局放检测相比，定位精度更差
参考答案:BD
第24题:
[单选题]依据《行政处罚法》的规定，行政机关根据当事人的申请，决定举行听证的，听证的费用由（ ）承担。A.当事人
B.司法机关
C.行政机关
D.当事人与行政机关
参考答案:C
第25题:
[多选题]根据《安全生产法》的规定，下列关于施工单位从业人员应承担的安全生产义务的说法中，正确的是（ ）。
A.遵守安全操作规程
B.支付安全培训费用
C.提高安全生产技能
D.购买劳保用品
E.报告事故隐患
参考答案:ACE
2006年建设工程法规真题第77题
ACE项：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。所以ACE项当选。
BD项：支付费用与购买劳保产品属于施工单位的义务。所以BD项不选。
综上所述，本题正确答案为ACE。
第26题: [单项选择]
左手放在泥筒里面向外推压，制做瓶子的造型时注意是：（）A. 动作迅速，手指用力要均匀
B. 动作缓慢，手指用力要均匀
C. 动作缓慢，手指用力要猛
D. 动作迅速，手指用力要猛
参考答案:B
第27题: [单项选择]
For some serious coin collectors, a coin with a different date, mintmark, and even a little ______ in design is counted as a different coin.
A. contrast
B. diversity
C. variation
D. variety
参考答案:C
答案解析:名词辨析题。Variation“变化，变更；变化的动作、过程或结果”；contrast“对照，差别，反差”；diversity“变化或多样性；事实或质量的不同，差别”；variety意为“变化；品种，
第28题:
[单选题]CiTRANS R865采用PDP850A，该PDP从外部（如电源柜）引入主、备各（）路-48V电源，并输出主、备共（）路分电源。
A.1、4
B.2、4
C.4、4
D.4、8
参考答案:D
第29题:
[单选题]进入受限空间从事喷漆等有可能挥发易燃易爆气体的作业,作业人员应穿戴防静电服装[服装上应有( )],使用防爆工具.
A.合格生产厂家
B.防静电标志
C.LA标志
参考答案:B
第30题:
[简答题]教师组织学生参观历史博物馆要注意哪些问题参考答案:(1)参观内容必须有针对性，要在一定的教学目标指导下开展。 (2)要充分重视学生的主体地位。
(3)在时间问题上，尽量避免占用正常的学校教学时间，可以选择休息日去参观，选择课余时间来整理材料．不影响正常的课堂教学进度。
(4)在地点选择上，受资金和时间的限制，最好是选择距离学校和居住地较近的历史博物馆(一天来回是最好的)。
(5)在经费问题上，教师可以积极争取家长及社会的支持。
(6)参观结束后，教师要结合本次参观实际情况形成教育总结，学生应将所见所感形成文字、图片材料，方便日后交流使用。
第31题:
[判断题]发生冰雪及冻雨等灾害性天气，接触网导线结冰后影响受电弓正常滑动和取流，机车调度室接到集团公司调度所开行除冰路用列车命令后，在第一时间通知相关段领导及部门，并按照救援列车出动方式进行组织。运用、检修车间指派专业人员添乘除冰任务机车。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[多选题]下列各项属于其他应收款项目的是( )A.应收的各种赔款.罚款.违约金
B.为职工垫付的水电费
C.应由职工负担的医药费.房租费
D.职工借入的未归还的备用金
参考答案:ABCD
第33题:
[多选题]按组成方式分类，组织可分为（ ）。A.正式组织
B.互利组织
C.公益组织
D.非正式组织
参考答案:AD
组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有人员隶属关系的权责角色结构。组织按人数多少可分为小型、中型和大型组织；按组织对成员的控制方式可分为强制、规范和功利组织；按组成方式可分为正式组织和非正式组织。
