第28题: [单项选择]下列关于绩效计划说法错误的是( )。 A. 绩效计划是绩效管理的第一个环节 B. 绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为 C. 绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的 D. 绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程 参考答案:B 答案解析:[解析] A选项绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点;B选项绩效计划目标划分为绩效目标和发展目标两类;C选项属于绩效计划制定原则中的可测量性原则;D选项绩效计划的制订包括准备阶段和沟
第32题: [单项选择]承受动荷载的板材,要求焊缝与母材等强的对接接头,其纵横两方向对接焊缝 ( )。 A. 可采用十字形交叉 B. 不允许十字形交叉 C. 如为T形交叉,交叉点距离不得小于300mm D. 如为T形交叉,拼接料的长度和宽度均不得小于200mm 参考答案:A 答案解析:按《建筑钢结构焊接规程》关于承受动荷载的对接接头的条文,其纵横向的对接焊缝,可采用十字形交叉。