参考答案:B
[解析] 本题考查麝香的功效。
冰片：开窍醒神，清热止痛；远志：宁心安神，祛痰开窍，消散痈肿；麝香：开窍醒神，活血通经，止痛，催产；苏合香；开窍醒神，辟秽止痛；石菖蒲：开窍
第12题:[判断题]507、各型动车组驾驶（操纵）台具备自复位功能的按钮、旋钮及开关（扳键），操作时应按压（旋转）到底并保持3s。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:[填空题]( )是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范,它是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。
参考答案:无
第14题:[单选题]若违法行为构成犯罪，下列说法错误的是
A.违法行为构成犯罪，人民法
院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留不得折抵相应刑期
B.违法行为构成犯罪，人民法
院判处罚金时，行政机关已
经给予当事人罚款的，应当
折抵相应罚金
C.违法行为构成犯罪的，行政
机关必须将案件移送司法机
关，依法追究刑事责任
D.违法行为构成犯罪的，不得
以行政处罚代替刑事处罚
参考答案:A
第15题:[单选题]乙公司2019年的营业收入为14500万元，财务费用为500万元，资产减值损失为10万元，所得税费用为32.50万元，净利润为97.50万元，乙公司2019年资本化利息支出100万元，已经计入在建工程，则利息保障倍数为（）。
A.1.26
B.1.17
C.1.05
D.0.93
参考答案:C
利息保障倍数 =息税前利润÷应付利息 =（ 97.5+32.5+500）÷（ 500+100） =1.05。
第16题:[判断题]17型车钩下锁销防跳性能检查时，下锁销和钩舌落锁台的搭接量大于6.5mm的，须更换下锁销或下锁销组成。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:[判断题]按消防通信的技术组成可分为有线通信、无线通信、计算机通信三类。( )( 中 )(基础知识)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[单选题]下列哪项属于未预期到的通货膨胀带来的成本？()
A.菜单成本
B.鞋底成本
C.相对价格扭曲
D.财富的任意分配
参考答案:D
财富的任意分配属于未预期到的通货膨胀带来的成本，故D项正确；预期到通货膨胀的成本：相对价格的扭曲，由于通货膨胀会产生的人们持有货币量的扭曲，包括鞋底成本和菜单成本(鞋底成本是指减少实际货币余额引起的通货膨胀成本，例如需要更频繁地光顾银行带来的不方便；菜单成本是指价格调整的成本)，故ABC项错误。所以答案选D。
第19题: [单项选择]生活污水一般显( )。
A. 酸性
B. 碱性
C. 中性
D. 强酸性
参考答案:B
第20题: [单项选择]右丙氧芬的化学结构为
A. 双氯芬酸钠
B. 哌替啶
C. 美沙酮
D. 异丙肾上腺素
E. 右丙氧芬
参考答案:C
第21题: [单项选择]关于子宫腺肌病的症状，下列哪项是最典型的（）
A. 月经过多
B. 不孕
C. 进行性痛经
D. 经期延长
E. 白带增多
参考答案:C
第22题:[判断题]出租汽车驾驶员可以向同意合乘的乘客分别收取单独运送时产生的车费。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题:[多选题]动车组高级修关键部件拆装的作业安全风险程度将卡控级别
分为（）四级卡控级
A.作业者
B.班组长
C.质检员
D.质控员
参考答案:ABCD
第24题:[判断题]高压试验与测量工作，直接接触设备的电气测量，应有人监护。测量时，人体与110kV带电部位不得小于1.5m的安全距离。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:[单选题]目前我国法定传染病共计 ( ) 种,包括甲类传染病、乙类传染病、丙类传染病。
A. 40
B. 38
C. 37
D. 36
参考答案:A
第26题:[判断题]非正常进/出站的一日票，进出站更新不收取任何费用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [单项选择]肝硬化导致血小板减少的最主要原因是（）
A. 白蛋白不足
B. 血氨产生过多
C. 脾大，脾功能亢进
D. 门脉压力增高
E. 长期便秘
参考答案:C
第28题:[单选题]当发现低压用户连续( ) 天以上采集异常时,地市/县供电企业运行监控人员应进行故障分析,并于当天派发工单并跟踪处理情况。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案:C
第29题: [填空题]“全面检全面修”的检查范围和质量标准规定：提速铁路货车两连接车钩中心水平线高度之差不超限，车列（）车钩三态作用试验良好。
参考答案:首尾端部
第30题:[单选题]1.27 机动车登记证书的证件专用章的字体是________。
A.黑体
B.宋体
C.楷体
D.仿宋
参考答案:B
第31题: [多项选择]关于社会角色，正确的是（）
A. 与社会地位、身份相符
B. 是固定不变化
C. 有一套权利和义务
D. 有特定行为模式
参考答案:A, C, D
第32题:[单选题]《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南（试行）》第十三条规定：切水期间现场未（ ）监护的，属于重大隐患。
A.全程
B.全方位
C.全员
D.全天候
参考答案:A
第33题:[判断题]在列车全部通过道口前，道口信号应始终保持禁止通行状态，自动栏杆（门）应始终保持关闭状态。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[不定项选择题]共用题干
A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2009年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。根据以上资料，回答下列问题：
当该公司发展为一家大型企业之后，为了和人力资源管理新趋势保持同步，可以采取()的举措。
A.建立共享服务中心，将人力资源管理者从例行公事中解脱出来
B.将人力资源部的核心职能外包出去
C.人力资源部门聘请较多的人力资源管理专家或多面手
D.由行政部门、办公室等部门来处理人力资源管理事务
参考答案:AC
人力资源管理阶段的特色包括：①将人力作为资本来看待；②全面重视员工的工作生活质量；③组织再设计运动的兴起，加快组织对环境变化的适应能力；④战略性人力资源管理的兴起，强调人力资源管理对组织战略的重要意义。
人力资源管理的重要性主要体现在如下几个方面：①人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的；②人力资源管理将有助于实现和提升企业的绩效；③人力资源管理是组织竞争力的重要因素；④人力资源管理是现代社会经济发展的需要。
大中型企业专门的人力资源管理部门设置的特点包括，人力资源部门经理十分重要，他们与企业最高层的联系更为密切，往往出现专门负责人力资源管理的高层领导。
人力资源管理部门设置的新趋势表现为，以客户为导向、以流程为生线的新的组织结构形式。在这种新型的组织结构中，人力资源管理部门以一种服务提供者的身份出现，内部的工作人员划分为三个部分：第一部分是服务中心，主要完成一些日常事务性的工作；第二部分是业务中心，主要完成人力资源管理的各种职能活动；第三部分是专家中心，相当于人力资源管理部门的研发中心。新型人力资源管理组织机构表现为两种形式：一是成立人力资源管理共享服务中心，将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来，为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务；二是人力资源管理服务外包，即将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成，这些职能将不在人力资源部的工作范围之内，人力资源部仅需要对这些职能进行监督，由此提高人力资源管理活动质量。
第35题:[判断题]综采机械化采煤工作面要严格控制采高，严禁采高大于支架高度。
A.正确
B.错误
参考答案:A
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